【總結(jié)】北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司BeijingHuaqiinformationDigitalTechnology員工手冊(內(nèi)部參考,不得外傳)人力資源部2005年11月修定員工手冊目錄目錄……………………………………………………………………………………………………
2025-06-29 10:36
【總結(jié)】某科技有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則第二章培訓(xùn)辦公會議制度第三章培訓(xùn)評估與總結(jié)報(bào)告第四章培訓(xùn)檔案管理第五章培訓(xùn)教材管理第六章培訓(xùn)場所管理第七章培訓(xùn)現(xiàn)場管理第八章培訓(xùn)講師行為規(guī)范第九章培訓(xùn)供應(yīng)商管理第十章外派培訓(xùn)管理第十一章員工讀書活動管理第十二章解
2025-04-12 22:03
【總結(jié)】管理制度石家莊歐博科技有限公司37/37目錄第1章考勤管理第二章員工請假管理辦法第三章辦公室管理制度第四章辭退辭職管理制度第五章出差管理制度第六章公司員工獎懲制度第七章員工福利待遇
2025-04-18 06:51
【總結(jié)】智幫咨詢--專注人力資源管理咨詢績效管理制度(試行稿)一、總則第一條目的1、通過目標(biāo)逐級分解和考核,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、通過考核合理計(jì)酬,提高員工的主觀能動性;3、通過績效考核促進(jìn)上下級溝通和各部門的相互協(xié)作;4、通過考核規(guī)范工作流程,提高公司的整體管理水平;5、通過評價(jià)員工的工作績效、態(tài)度、能
2025-04-09 01:21
【總結(jié)】13/15恒豐紙業(yè)集團(tuán)招聘管理制度目錄員工招聘制度 1總則 1第一章招聘范圍 1第二章招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 1第三章招聘計(jì)劃制定程序 1第四章招聘組織程序 2第五章人才特區(qū) 4第六章 招聘工作評估 5第七章招聘費(fèi)
2025-04-12 22:05
【總結(jié)】5/6人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄取;2.能力與崗位要求匹配;3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合;4.實(shí)行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理,公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同
2025-04-12 22:17
【總結(jié)】第一篇:數(shù)碼科技公司員工考勤管理辦法 《芯博數(shù)碼科技公司員工考勤管理辦法》 為了更好的適應(yīng)社會的發(fā)展,激發(fā)廣大干部職工的工作積極性,根據(jù)上級及處有關(guān)職工管理制度的規(guī)定,結(jié)合本站實(shí)際情況,特制定本制...
2024-10-25 00:50
【總結(jié)】----招聘管理制度1.目的及原則,規(guī)范大地友好公司及各子公司人員招聘標(biāo)準(zhǔn),完善招聘管理運(yùn)行機(jī)制,保證招聘的質(zhì)量與效果,特制定本制度?!耙蚴?lián)袢恕⒘坎艙駜?yōu)、公平競爭、透明公開”的原則,在充分考慮公司內(nèi)外環(huán)境變化及現(xiàn)有人員合理配置的基礎(chǔ)上,為企業(yè)合理選聘人才。2.適用范圍大地友好公司及各子公司的
2025-05-28 16:35
【總結(jié)】員工手冊上海智能達(dá)數(shù)碼科技有限公司昆山市晟通商貿(mào)有限公司二00九年一月前言歡迎你成為公司的一員。歡迎你與公司所有同仁一起并肩作戰(zhàn),歡迎你與我們一起去迎接市場的挑戰(zhàn),歡迎你與我們一起去分享勝利的喜悅和失敗的惆悵,歡迎你與公司在良好的合作中共同成長!公司一直以來都信奉著這樣的理念:“公司的每一位員工都是公司不可或缺的財(cái)富”。因?yàn)橛心?,我們才?/span>
2025-06-17 07:31
【總結(jié)】裕達(dá)電腦科技有限公司管理制度手冊目錄員工守則一、總則二、辦公室管理制度三、考勤制度四、人事管理制度五、差旅費(fèi)管理制度六、合同管理制度七、檔案管理制度八、保密制度九、車輛管理制度十、工作過失責(zé)任追究辦法十一、行政接待工作管理規(guī)定附件一
2025-04-18 22:35
【總結(jié)】....深圳XX科技公司會議管理制度第一條目的:為了進(jìn)一步規(guī)范會議內(nèi)容和會議程序,全面提升公司綜合管理水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度,保證企業(yè)競爭力,充分利用各種例會的溝通時(shí)機(jī),總結(jié)、分析并改進(jìn)企業(yè)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)特制定本會議管理制度。第二條類別:管理層周例
【總結(jié)】永興眾德環(huán)??萍及踩珮?biāo)準(zhǔn)化體系系列文件之二永興眾德環(huán)保科技有限公司YONGXINGZHONGDEENVIRONMENTALTECHNOLOGYCO.,LTD.管理制度匯編年月目錄I目錄
2024-12-15 11:58
【總結(jié)】三星電腦公司管理制度年月日
【總結(jié)】**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、部門經(jīng)理的任免去
2025-04-18 04:37
【總結(jié)】Timewillpiercethesurfaceoryouth,willbeonthebeautyoftheditchdugashallowgroove;Janewilleatrare!Abornbeauty,anythingtoescapehissicklesweep.--Shakespeare某科技有