某數(shù)碼科技公司招聘管理制度(參考版)
2025-04-21 22:16本頁面
【正文】 對上述事項(xiàng)若有疑問或有其他問題，請與公司運(yùn)營管理部聯(lián)系。2) 無效約定 ：如果經(jīng)證實(shí)在公司招聘甄選的過程中您提供了虛假資料或信息，本《員工錄用通知書》將是無效的。6. 報(bào)到事項(xiàng) ：報(bào)到時(shí)請您攜帶以下資料或文件（1）員工錄用通知書；（2）居民身份證原件和復(fù)印件；（3）居民戶口本復(fù)印件；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（5）資歷、資格證書（或上崗證）原件及復(fù)印件；（6）2個(gè)月內(nèi)的北京市二級以上醫(yī)院體檢證明；（7）與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明；（8）醫(yī)療保險(xiǎn)藍(lán)本。1. 工作職位 ：您的工作職位為： 2. 入職時(shí)間 ： 年 月 日3. 報(bào)到地點(diǎn) ：北京市朝陽區(qū)京順路7號301研究所軍標(biāo)樓六層4. 薪 酬 ：您的薪酬為月薪 元RMB/月或 您的薪酬為 元RMB/年5. 試用約定 ：按本公司的規(guī)定您的首次勞動(dòng)合同期限為 年，其中含試用期 個(gè)月。 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 人力資源部 附錄D員工錄用通知書尊敬的 先生/女士：祝賀您順利通過我公司的招聘甄選，歡迎您加入金航數(shù)碼科技有限
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