勞務(wù)公司管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-18 08:42本頁(yè)面
【正文】 60。. 在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；. 因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的；. 發(fā)生質(zhì)量事故，造成原材料浪費(fèi)或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；. 第五條對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，可酌情給予警告、記過、開除的處分，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。. 有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；. 有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；. 損害企業(yè)形象，給社會(huì)、給公司及他人造成不良影響或損害的；. 擅自挪用本公司資金和財(cái)產(chǎn)的；. 玩忽職守，造成事故，使本公司財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；. 無(wú)故曠工，經(jīng)教育不改的；. 經(jīng)常違反公司規(guī)章制度，屢教不改的；. 有意損害公共財(cái)物的；. 觸犯國(guó)家刑事法律的；. 無(wú)理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；. 工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；. 泄露或出賣商務(wù)機(jī)密，使本公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。. 成本控制[按照集團(tuán)成本控制管線相關(guān)制度執(zhí)行]. 安全管理[按照集團(tuán)技術(shù)管線安全部相關(guān)制度執(zhí)行]. 合同管理[按照集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管線相關(guān)制度執(zhí)行]. 信息管理[按照集團(tuán)人事行政管線相關(guān)制度執(zhí)行]6. 附則. 本制度解釋權(quán)屬 。. 凡進(jìn)入本公司人員必須認(rèn)真閱讀以上條款，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，凡因違反以上條例所造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)，因此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律訴訟的權(quán)利。7. 支持性文件 無(wú)5
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