【總結】****房地產公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質,促進招聘工作的規(guī)范化、程序化,以適應公司的發(fā)展需要,特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門,招聘工作由人力資源部和各部門共同組織實施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于公司各級組織機構。第四條求職員工分為兩類:正式員工和短
2025-04-18 06:46
【總結】湖北XX房地產開發(fā)有限公司管理制度(草案)武漢2022年1月2/210目錄一、湖北XX房地產開發(fā)有限公司組織結構1、垂直化管理組織結構圖2、項目前期部組織結構與責權3、設計管理部組織結構與責權4、合同預算部組織結構與責權5、工程管理部組織結構與責權6、銷售部組織結構與責權7、辦公室部組織結構與責權二、湖北X
【總結】某房地產公司成本管理制度成本管理制度有限公司目錄第一部分成本管理總綱????????????????????P1一、總則????????????????
2025-05-14 05:41
【總結】車輛管理制度一、車輛使用及要求:1、縣內用車,部門經理同意后即可用車,本公司其他部門用車的,由辦公室請示公司經理或征得相關部門經理同意后即可用車。2、縣外用車,需經部門經理同意,報公司經理批準到辦公室辦理相關手續(xù)即可用車。3、用車時間相近、地點相同的外出人員,盡可能同車同行。4、
2025-09-03 06:57
【總結】機密銷售部管理制度匯編(草稿)云南百大房地產有限公司《銷售部管理匯編手冊》使用說明書一、內容及使用范圍本手冊是百大地產銷售部的內部管理制度、業(yè)務操作、分配和實務操作程序的匯編,用于向管理人員和各銷售單位專職人員提供日常操作的參考、查詢和政策指導。
2025-04-12 03:25
【總結】目錄第一章銷售部門職能第二章銷售部內部結構和管理架構第三章職務說明書第四章銷售人事管理制度第五章銷售部工作流程第六章銷售人員行為準則和服務標準第七章銷售人員的業(yè)績考評辦法第八章銷售人員的薪金、獎勵、懲罰第九章銷售工具的領用、使用、管理辦法第十章銷售會議制度第十一章銷售部的授權(責)、命令、匯報制度第十二章銷售
【總結】第一章機構設置一、組織框架銷售總監(jiān)1名 銷售經理1名銷售經理1名策劃經理1名銷售秘書1名銷售員4名策劃師1名銷售員4名二、崗位職責說明(一)銷售經理崗位職責說明1、人員管理?對現(xiàn)場人員進行日常行為、禮儀規(guī)范管理;
2025-04-14 22:02
【總結】云南百大房地產銷售部管理制度云南百大房地產有限公司目錄1銷售部門職能2銷售部內部結構和管理架構3職務說明書4銷售人事管理制度5銷售部工作流程6銷售人員行為準則和服務標準7銷售人員的業(yè)績考評辦法8銷售人員的薪金、獎勵、懲罰
2025-04-12 05:26
【總結】項目銷售管理業(yè)務管理手冊發(fā)布日期:20xx/12/31生效日期:20xx/01/0191萬達地產WANDAREALESTATES1總則為實現(xiàn)項目開發(fā)的最終目的,促進集團房地產開發(fā)企業(yè)品牌形象的提升,保障顧客的合法權益和公司經營效益,必須對房地產銷售過程進行系統(tǒng)的策劃和控制。所有房地產項目的營銷策劃必須
2025-05-30 18:56
【總結】某某房地產公司管理制度全套匯編第一部分總述第一章公司簡介房地產開發(fā)有限公司成立于年注冊資金:企
2025-09-03 05:29
【總結】筑龍英才網() 建筑招聘,一步到位!××房地產公司薪酬管理制度1.總則第一條??適用范圍本方案適用于××××房地產開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條??目的制定本方案的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的收益,把短期收益、中期收益與長期收益
2025-04-09 01:04
【總結】新疆龍錦房地產營銷策劃有限公司管理制度匯編目錄1、人事管理制度2、會議管理制度3、合同管理制度4、檔案管理制度5、印章管理制度6、費用報銷管理制度7、暫借款管理制度8、辦公設備管理制度9、銷售管理制度10、保密管理制
【總結】0一二年六月一日1目錄房地產開發(fā)有限公司機構設置..........................................................................................3第一篇部門工作職責
2024-11-08 00:29
【總結】某房地產開發(fā)公司人事管理條例第一章總則第一條為切實抓好XX房地產開發(fā)公司(以下簡稱“公司”)的企業(yè)管理,有效地促進團隊建設,確保企業(yè)經營理念的正確貫徹,保障職員的合法權益,根據《勞動法》和《XX集團人事管理辦法》及現(xiàn)行勞動人事政策,結合公司實際,特制定本條例。第二條本條例中的“職員”是指公司在冊的各級業(yè)務管理人員和。第三條本條例依法制訂,其中具體條款有與
2025-04-09 01:03
【總結】人力資源管理制度公文處理管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司各種公文管理,保證公文質量,提高公司內部溝通和外部聯(lián)系的有效性結合公司實際,特制訂本制度。第二條公文處理應當堅持“實事求是、精簡高效”的原則,做到及時、準
2024-12-15 17:32