江蘇省依法行政考核辦法探討與研究-資料下載頁(yè)
2025-04-18 05:11本頁(yè)面
【正文】 重點(diǎn)考核、抽查考核等不同方式進(jìn)行?！ 〉诙龡l 年度考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合?！ ?nèi)部考核可以采取審閱年度報(bào)告、聽取工作匯報(bào)、查閱案卷和文件資料、抽查下屬單位工作情況以及考核機(jī)關(guān)確定的其他方法進(jìn)行?！ ⊥獠吭u(píng)議可以采取座談會(huì)、問卷調(diào)查、征求意見等方法進(jìn)行。外部評(píng)議可以由考核機(jī)關(guān)自行組織實(shí)施，也可以由考核機(jī)關(guān)委托其他機(jī)構(gòu)實(shí)施?！ 〉诙臈l 年度考核采取百分制計(jì)分方式。其中，內(nèi)部考核分值占百分之八十，外部評(píng)議分值占百分之二十。根據(jù)考核得分情況，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，等次的分值劃分由考核機(jī)關(guān)確定?！ 〉诙鍡l 具有下列情形之一的，予以加分： (一)依法行政方面的創(chuàng)新舉措被省級(jí)(含省級(jí))以上行政機(jī)關(guān)作為經(jīng)驗(yàn)推廣的?！ ?二)依法行政工作成績(jī)突出，獲省級(jí)(含省級(jí))以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的?！ ?三)依法行政有關(guān)工作被省級(jí)(含省級(jí))以上新聞媒體作為典型經(jīng)驗(yàn)予以宣傳報(bào)道的?！ ?四)考核機(jī)關(guān)確定的其他情形。 加分事項(xiàng)為同一事項(xiàng)的，不累積加分?！ 〉诙鶙l 具有下列情形之一的，不得評(píng)為合格(含合格)以上等次： (一)拒不執(zhí)行或者違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)家政策、省政府規(guī)定，引發(fā)惡性事件或重特大安全、環(huán)境等事故的?！ ?二)作出的決定、命令、指示違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者國(guó)家政策、省政府規(guī)定，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者引發(fā)在全省造成惡劣影響的事件的?！ ?三)因失職、瀆職給國(guó)家利益、集體利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害或引發(fā)惡性事件的?！ ?四)考核機(jī)關(guān)確定的其他情形?！ 〉谖逭?考核結(jié)果及其應(yīng)用 第二十七條 依法行政考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與獎(jiǎng)勵(lì)懲處、干部任免掛鉤?！ 〉诙藯l 對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，考核機(jī)關(guān)給予通報(bào)表彰。 第二十九條 對(duì)考核結(jié)果為不合格的，考核機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成其寫出書面整改意見?！ 〉谌畻l 對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法行政行為的，考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)行政問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理?！ 〉诹?附 則 第三十一條 本辦法自2009年1月1日起施行。
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