【總結(jié)】工作文件文件編號:XZ-33版本:A改次:0薪資定級、考核辦法(作業(yè)層)頁碼第1頁共5頁:為確保作業(yè)層員工薪資級別核定的正確公正,為員工提供一個持續(xù)晉升的有效途徑,特制定此辦法。:凡屬于XX正式試用、聘用的作業(yè)層員工:參照《薪資管理辦法》:公平、公正、合理嚴(yán)肅、嚴(yán)厲、透明理論考核與實際操
2025-04-08 03:36
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2025-10-19 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細(xì)則文件...
2025-11-10 02:54
【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】........食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:由礦礦
2025-04-19 01:26
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】甘肅省領(lǐng)軍人才考核辦法(試行)總則第一條為加強領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè),建立健全激勵機制,鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步調(diào)動領(lǐng)軍人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實發(fā)揮領(lǐng)軍人才在推動轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴大業(yè),建設(shè)幸福美好新甘肅進(jìn)程中的支撐作用,引領(lǐng)全省人才隊伍健康發(fā)展,制定本考核辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條堅持客觀公正、注重實績、鼓勵創(chuàng)新;堅持定性與定量結(jié)合、當(dāng)前成就與
2025-04-18 00:19
【總結(jié)】 第1頁共3頁 XX省行政執(zhí)法評議考核辦法 第一條為規(guī)范行政執(zhí)法行為,保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確 實施,推動行政執(zhí)法責(zé)任制工作的深入開展,全面推進(jìn)依法行政, 根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)...
2025-09-10 21:45
【總結(jié)】XX省煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)行政執(zhí)法評議考核辦法第一條為加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,促進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的落實,根據(jù)《XX省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》和國家煤礦安全監(jiān)察局的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法實際,制定本辦法。第二條行政執(zhí)法評議考核堅持客觀、公正的原則,簡化程序,注重實效。第三條行政執(zhí)法評議考核對象為煤礦安全監(jiān)察辦事處、XX
2025-08-10 15:28
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【總結(jié)】附件3具體行政行為合法率考評辦法(征求意見稿)根據(jù)2010年度縣(市、區(qū))政府績效管理指標(biāo)考核體系的設(shè)置,2010年度縣(市、區(qū))政府績效管理在依法行政方面設(shè)置的“依法行政評估指數(shù)”,由抽象行政行為合法率、行政復(fù)議合法率、具體行政行為合法率、行政訴訟敗訴率及行政應(yīng)訴協(xié)調(diào)率等5個二級考核指標(biāo)構(gòu)成,占40個權(quán)重。其中,具體行政行為合法率占14個權(quán)重。現(xiàn)將具體行政行為合法率考評辦法制定
2025-04-13 00:03
【總結(jié)】項目管理檢查與考核辦法1范圍本制度適用于集團(tuán)公司簽約的所有項目;其他相關(guān)單位可參照執(zhí)行。本制度主要包含項目管理檢查考核的具體方式、獎勵與處罰兩部分內(nèi)容。2職責(zé)集團(tuán)公司原則上,造價合約部每年年中對各事業(yè)部(分公司)及在建特級、Ⅰ級項目組織一次項目管理綜合檢查,檢查考核小組由總部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,成員一般由集團(tuán)公司總部相關(guān)職能部門的人員組成,綜合檢查考評結(jié)果
2025-04-19 01:18
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27
【總結(jié)】25/26營銷部工作職責(zé)與流程第一類商場形象規(guī)定和辦法戶外區(qū)域1)戶外裝飾1、重大節(jié)假日及公司的慶典活動需進(jìn)行戶外裝飾時,如設(shè)置花壇、花池、懸吊裝飾物等,須提前15日提出書面申請,并提供相應(yīng)的平面圖紙或施工方案,經(jīng)公司及相關(guān)部門的審核后定稿。2、設(shè)計圖或效果圖由申請單位提供,營銷部負(fù)責(zé)審核并報送上級部門,后勤部和工程部負(fù)責(zé)施工材料及施工事宜,保安部負(fù)責(zé)裝飾現(xiàn)場的
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】......XX電廠規(guī)章制度發(fā)布通知?XX電規(guī)章〔2016〕第10號《XX電廠環(huán)保設(shè)施管理及考核辦法》已經(jīng)于2016年3月20日通過,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。廠長:2016年3月20日
2025-04-09 04:30