某地產(chǎn)銷售中心人事管理制度-資料下載頁
2025-04-18 03:12本頁面
【正文】 造成嚴重后果的；b) 私自復印、攜帶公司內(nèi)部文件資料出公司，未造成嚴重后果的；c) 使用樣板房內(nèi)的任何器皿及衛(wèi)生設施；d) 使用客人專用衛(wèi)生間；e) 在更衣室內(nèi)吃飯、喧嘩、吸煙、聊天或進行其它違規(guī)違紀行為；f) 上班時間未經(jīng)批準私自脫崗外出；g) 上班時間在銷售大廳吃東西、吸煙；h) 工作時間閱讀與工作無關的書籍、報紙、雜志；i) 工作時間從事娛樂活動，不得打牌、下棋、玩電子游戲等；j) 上班時間睡覺；k) 長時間接聽或撥打私人電話；l) 在辦公區(qū)內(nèi)高聲喧嘩、談笑，閑聊與工作無關的事情；m) 在樓宇的宣傳資料上亂畫；n) 亂扔垃圾、亂丟廢棄物品；o) 初次違反公司“銷售人員行為指引”，且未對公司造成直接經(jīng)濟損失及間接經(jīng)濟損失。第二條 員工犯有以下行為之一，或在書面警告有效期內(nèi)再次犯一級過錯屬二級過錯，公司作即時解除勞動合同處理，不予任何解除勞動合同的經(jīng)濟補償。a) 在銷售現(xiàn)場范圍內(nèi)打罵，未造成不良后果者；b) 未經(jīng)公司書面同意，從事第二職業(yè)的；c) 未經(jīng)公司批準，在公司范圍內(nèi)發(fā)放虛假文件、通告或利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡散布虛假、惡意言論的；d) 利用價格、房號及其他不正當手段搶客戶，有損公司聲譽者；e) 銷控人員利用職務之便收受業(yè)務員或客戶賄賂，私押、私放房號者；f) 電腦錄入人員將客戶資料私自泄露給他人或其他項目，牟取經(jīng)濟利益者；g) 串通銷售人員私分客戶、漏分客戶者；h) 銷售人員做私單，協(xié)助房主炒房，從中謀取經(jīng)濟利益者；i) 泄露公司機密給客戶或其他項目，使公司遭受損失者；j) 拒絕上級下達的工作任務，工作態(tài)度消極，散發(fā)消極怠工情緒者；k) 散布謠言及流言蜚語，搬弄是非，攻擊詆毀他人，不利于公司員工團結(jié)者；l) 多次違反公司規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍無法改正者；m) 累計曠工超三天者；n) 盜竊公司及私人財物，或公司機密文件及客戶資料者；o) 任何破壞公司聲譽，損壞公司財物者；p) 打架斗毆，造成人員傷亡、財產(chǎn)損壞，帶來不良影響者；q) 貪污、私自挪用公款或客戶房款，使公司蒙受經(jīng)濟損失者；r) 利用職務之便謀取私利，或濫用職權，造成惡劣影響的；s) 觸犯國家任何刑事法規(guī)，受刑事處分者；t) 再次或多次違反公司“銷售人員行為指引”，且對公司造成直接或間接經(jīng)濟損失。第三條 員工有申訴的權利。如果員工對處分或處理意見不服時，可用書面形式直接向其部門主管或人力資源部申訴。人力資源部應當查清事實，并將調(diào)查結(jié)果書面通知員工及其部門主管。本“銷售中心管理規(guī)定”由公司行政人事部制定，并保留最后解釋權。 16 /
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