【正文】 纖衣服，入井前嚴禁喝酒和其他不宜下井物品。三、井口檢身工負責(zé)對每一出入井人員進行檢查驗身，每一出入井人員必須服從檢身工的檢查驗身，經(jīng)檢身合格后方準出入井。四、檢身工發(fā)現(xiàn)有不按照規(guī)定要求下井的，有權(quán)制止其下井，并根據(jù)情節(jié)給予處罰：五、檢身工發(fā)現(xiàn)上井人員有下列情況之一者，必須將當(dāng)事人及物品及時送交有關(guān)職能部門處理：l、私自攜帶公物上井者。私藏、私帶爆破材料上井者。六、井口檢身工必須時刻牢固樹立“安全第一”的思想，認真負責(zé)，堅持原則，大膽管理，不循私情。七、井口檢身工嚴把出入井安全關(guān)，不得擅離工作崗位，及時制止一切不安全行為，堅決杜絕爆破材料流向社會，否則將按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。八、本公司所有入井人員必須攜帶本人專用礦燈和人員定位識別卡，不準轉(zhuǎn)借、互換。九、所有下井人員名單由各單位統(tǒng)計后報政工科核定，由機電科配發(fā)礦燈，調(diào)度室配發(fā)人員定位識別卡。十、機電科把下井人員名單和燈號，按區(qū)隊班次排序后報調(diào)度室、礦燈室及信息站存檔備案和考勤。十一、各單位跟班負責(zé)人每班下井前把下井人員名單報礦燈室，把下井人數(shù)報信息站備查；礦燈室在發(fā)放礦燈后，按單位、區(qū)隊統(tǒng)計匯總與信息站進行核對后報調(diào)度室。十二、各單位跟班負責(zé)人當(dāng)班工作結(jié)束，必須清點當(dāng)班人數(shù)無誤后，方準最后離開作業(yè)現(xiàn)場升井。十三、井口信息員每班對下井和升井人數(shù)及時進行統(tǒng)計，并與礦燈房進行核對。十四、發(fā)現(xiàn)升井與下井人數(shù)不符時(班后2小時)，應(yīng)查清未升井人員所屬單位、工作場所，立即匯報調(diào)度室，并及時通知所屬單位查明原因，查不清原因者，必須立即派人到井下工作地點查找，以策安全。十五、井下發(fā)生意外事故時，信息站和礦燈室值班人員立即清點上下井人數(shù)，及時報調(diào)度室，調(diào)度室接通知后立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，及時搶救人員。十六、各單位所報下井人數(shù)必須準確可靠，礦燈室和信息站值班人員必須認真仔細核對，確保準確無誤。十七、公司管理干部及各級領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀學(xué)習(xí)等人員下井統(tǒng)計，由井口信息站單獨進行。安全操作規(guī)程管理制度一、為規(guī)范各工種崗位行為，提高職工安全操作水平，實現(xiàn)規(guī)范化操作，保障安全生產(chǎn)工作正常進行，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及“三大規(guī)程”，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。二、所有崗位工種的安全操作標準，按照公司根據(jù)山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》結(jié)合礦井實際修編的《安全技術(shù)操作規(guī)程》執(zhí)行。三、各崗位工種上崗前必須學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)，特殊工種必須持證上崗。四、對未經(jīng)學(xué)習(xí)考核或考核不合格的崗位工種，擅自上崗的，按嚴重“三違”處理，并追究所在單位負責(zé)人的責(zé)任。五、對新涉及的崗位工種，未有安全操作規(guī)程的，由公司結(jié)合實際情況制定，同樣執(zhí)行學(xué)習(xí)考核合格上崗制度。六、公司每年對所有涉及的崗位工種人員全部重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)《安全技術(shù)操作規(guī)程》，嚴格執(zhí)行考核合格上崗制度，并存檔備查。七、對調(diào)換工種的人員，按新工種進行安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)考核，否則不準上崗。八、各工種必須嚴格按安全技術(shù)操作規(guī)程進行操作，違反規(guī)程操作的，罰款100300元，連續(xù)二次的調(diào)換崗位；造成事故的停職待崗或解除合同，情節(jié)嚴重的，由司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。九、特種作業(yè)證人員必須持證上崗，否則罰款100200元；違反規(guī)程操作的，調(diào)換崗位并從重處罰；情節(jié)嚴重的，由司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。十、各級安全管理人員及專職安監(jiān)員，對各崗位工種現(xiàn)場的安全操作、規(guī)程的執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，否則對當(dāng)事人罰款50200元。礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度一、為防止礦井主要災(zāi)害事故的發(fā)生，確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)本礦井實際情況，特制定本制度。二、礦井的主要災(zāi)害指水、火、瓦斯、煤塵、頂板、地壓等自然災(zāi)害，在日常安全生產(chǎn)工作中必須嚴格按照“三大”規(guī)程施工，預(yù)防各類災(zāi)害事故的發(fā)生。三、礦成立以總經(jīng)理為組長、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長的主要災(zāi)害預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由安全生產(chǎn)部門負責(zé)人組成，積極開展災(zāi)害預(yù)防的各項工作。四、主要災(zāi)害預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組要定期分析總結(jié)安全生產(chǎn)情況，認真做好各專業(yè)隱患排查及超前防范工作，對各專業(yè)災(zāi)害預(yù)防制度及措施的制定給予指導(dǎo)和把關(guān)，確保有針對性和可操作性。五、主要災(zāi)害預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組要堅持深入現(xiàn)場排查重大隱患，并督促落實整改，抓好階段性重點工作，提高專業(yè)安全可靠性。六、各級管理人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)重大隱患時，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，采取針對性措施，對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員，有權(quán)按規(guī)定處理。七、職能部門按照分管業(yè)務(wù)定期檢查礦井存在的專業(yè)問題，有權(quán)提出整改要求，對較大問題有權(quán)建議給予處罰，對本專業(yè)的重大安全隱患整改負責(zé)，對上級規(guī)定專業(yè)標準的貫徹落實負責(zé)。八、發(fā)生事故，根據(jù)事故類別，專業(yè)人員必須會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時趕赴現(xiàn)場，制訂處理意見和防范措施。九、每年年底前，由總工程師負責(zé)安排各專業(yè)人員，對下一年的主要災(zāi)害進行分析，明確可能導(dǎo)致重大事故的水、火、瓦斯、煤塵、頂板、地壓、火工品管理、職業(yè)危害等危險源，并在年底前編制出《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》，上報公司審核。十、公司批復(fù)后的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》，必須在全礦范圍內(nèi)進行學(xué)習(xí)，分專業(yè)進行考試。所有入井人員必須熟悉發(fā)生主要災(zāi)害時的避災(zāi)路線，熟練掌握自救器的使用和自救互救基本常識。十一、定期召開災(zāi)害預(yù)防會議，分析查找存在的安全問題，制定出預(yù)防事故發(fā)生的措施，及時修改完善《災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》，指導(dǎo)下一步的災(zāi)害預(yù)防工作。各專業(yè)管理人員要定期召開專業(yè)會議，排查專業(yè)安全隱患，并制訂針對性的整改措施，完善相應(yīng)的制度，礦安全部門負責(zé)災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的監(jiān)督落實工作。十二、礦井每年根據(jù)具體情況至少組織1次礦井救災(zāi)演習(xí)和應(yīng)急演練，主要演習(xí)、演練突發(fā)主要災(zāi)害時職工的應(yīng)急和避災(zāi)、自救互救能力。事故應(yīng)急救援制度一、為避免和減少事故的發(fā)生，確保事故或災(zāi)害不可避免時的時候，迅速有效的開展應(yīng)急救援工作，特制定本制度。二、根據(jù)年度作業(yè)計劃及有關(guān)規(guī)定，礦井每年編制和修改完善《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。三、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》經(jīng)會審后，由總經(jīng)理負責(zé)組織實施，并上報專管部門和監(jiān)管部門備案。四、已經(jīng)批準的《事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)立即向全體職工貫徹學(xué)習(xí)，并進行考核，不及格者不準下井，一律停班學(xué)習(xí)直至考核合格。五、在發(fā)生事故時，礦井調(diào)度室調(diào)度員嚴格執(zhí)行“十項應(yīng)急處置權(quán)”和利用安全語音廣播系統(tǒng)“三分鐘通知到井下所有人員”的規(guī)定，并立即啟動《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》，調(diào)度員應(yīng)按礦井事故匯報程序，立即匯報總經(jīng)理、總支書記、總工程師、礦值班礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理及安全、技術(shù)、機電等相關(guān)科室，以及礦兼職救護隊、衛(wèi)生所、發(fā)生事故單位、上下井口等單位立即做好準備，投入到搶險救災(zāi)工作中去，并在規(guī)定的時間內(nèi)匯報集團公司調(diào)度室。發(fā)生重大、特大事故時要立即上報。六、匯報內(nèi)容包括：事故的性質(zhì)、發(fā)生的時間、地點、災(zāi)區(qū)人數(shù)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀和趨勢、救援狀況等。七、應(yīng)采取的應(yīng)急救援措施：在接到事故匯報時，要問清事故發(fā)生的時間、地點、災(zāi)區(qū)人數(shù)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀和趨勢。通知臨近災(zāi)區(qū)人員由安監(jiān)員或者班組長帶領(lǐng)撤出。并把事故性質(zhì)、嚴重程度，通知礦山兼職救護隊、礦衛(wèi)生所派人趕赴現(xiàn)場搶救。按領(lǐng)導(dǎo)指示立即通知有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場觀察災(zāi)情，研究搶救措施，并通知有關(guān)科室維護好現(xiàn)場秩序和做好井口的保衛(wèi)工作。迅速在距事故地點較近的地方架設(shè)臨時電話，并派設(shè)專人看守，以便同現(xiàn)場隨時取得聯(lián)系。通知受災(zāi)的區(qū)隊查清當(dāng)班出勤人數(shù)，現(xiàn)場災(zāi)區(qū)人數(shù)和估計所在的地點。根據(jù)總經(jīng)理、總支書記、總工程師指示，按照發(fā)生事故后立即通知的人員和單位名單，以最快速度調(diào)動人力、物力進行搶救工作。八、調(diào)度室要隨時掌握事故搶救進展情況，并做好錄音和詳細的記錄。九、井口信息站接到事故匯報后應(yīng)立即向公司安全部門、調(diào)度室匯報。七、在開展應(yīng)急救援工作中，必須立即首先組織營救受害人員，組織撤離或者采取其他保護措施保護危害區(qū)域內(nèi)的其它人員。八、迅速控制危險源，并對事故造成的危害進行檢查、監(jiān)測，測定事故的危害區(qū)域、危害性質(zhì)及危害程度。九、做好現(xiàn)場清理，消除危害后果。查清事故原因，評估危害程度。十、對未按要求組織搶險、拖延或不按指揮部指令行動的人員和單位按嚴重“三違”處罰，直至追究刑事責(zé)任。安全教育與培訓(xùn)制度一、總則為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。 全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度，所有“三項”崗位人員及一般從業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗，持證率必須達到100%。本制度適用于煤礦所有干部職工。各單位必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。 二、職責(zé)總經(jīng)理是安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人，副總經(jīng)理是安全教育培訓(xùn)的分管負責(zé)人，具體負責(zé)全礦安全教育培訓(xùn)工作；各單位主要負責(zé)人是本單位安全教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，全面負責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)工作。礦安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組是礦安全教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，安全技術(shù)培訓(xùn)中心是礦井職工安全教育培訓(xùn)的專職管理部門，明確專人負責(zé)礦井安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督考核和日常管理工作。安全培訓(xùn)中心負責(zé)編制安全宣傳教育計劃?；鶎訂挝回撠?zé)對本單位職工的安全教育組織實施，有針對性開展好職工喜聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。 班前會十分鐘安全教育由本單位干部及班組長組織實施，并由當(dāng)班班組長認真填寫班組安全活動記錄，做好保管、存檔。 安全培訓(xùn)中心負責(zé)制訂安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，學(xué)員的抽調(diào)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格的辦證、發(fā)放、建檔管理。 安全培訓(xùn)中心負責(zé)題庫編寫、發(fā)放對培訓(xùn)教學(xué)計劃的審定，根據(jù)教學(xué)計劃制卷、出卷，負責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的抽考。全員培訓(xùn)由培訓(xùn)中心負責(zé)，制定教學(xué)計劃組織考試、學(xué)員成績登記、學(xué)員考勤、檔案管理。 三、安全培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。 (一)礦長、總工程師、分管安全、生產(chǎn)、機電的副礦長和副總工程師接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。 (二)安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于90學(xué)時，再培訓(xùn)不得少于40學(xué)時。 (三)特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，持證上崗。初訓(xùn)不得少于120學(xué)時，復(fù)訓(xùn)不得少于40學(xué)時。 (四)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，新上崗職工不得少于72學(xué)時，每年進行一次復(fù)訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。(五)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。 新進礦的工人，必須接受礦、區(qū)隊、班組的三級安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。 (一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等。(二)區(qū)隊安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點及可能存在的不安全因素、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等。 (三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律、崗位講評和《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等。四、安全教育的實施與管理安全教育以職工安全活動日、班前教育和上級安排的針對礦井工作實際開展的各類安全活動為主要載體，宣傳貫徹上級安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。 每周一次安全教育的時間，分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進行。 安全活動必須由工區(qū)主管區(qū)長主持，無特殊情況不得由其他人員代替主持。安全教育活動的時間一般為30分鐘，出勤率要達到95%以上，補課率達到100%。安全活動嚴格考勤，對于因假、休班未參加安全活動的，必須在下周安全活動日之前或上崗前進行補課，并做好相關(guān)記錄。安全活動必須要有“口述指法”的內(nèi)容，針對本單位或其它單位發(fā)生的人身、機械等事故進行系統(tǒng)追問，指定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。 凡涉及基層單位安全教育的各項計劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行報送，嚴禁敷衍了事。職能部門對此項工作要進行定期通報，嚴格考核。區(qū)隊安全活動記錄的內(nèi)容包括：安全活動時間、主講人、出勤補課情況、“口述指法”的主要內(nèi)容等。五、安全培訓(xùn)的規(guī)劃、計劃的落實和管理安全培訓(xùn)中心結(jié)合礦井從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和發(fā)展需要，負責(zé)制定礦井培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃；安全培訓(xùn)中心、各單位、科室要嚴格按照制定的培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，加強領(lǐng)導(dǎo)、認真落實，全面落實培訓(xùn)責(zé)任，確保有計劃有落實，達到年度培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃要求，全面提高礦井安全培訓(xùn)質(zhì)量和從業(yè)人員安全操作技能、專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)保安能力，促進礦井安全發(fā)展。安全教育與培訓(xùn)實行考勤登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案，沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動，否則按“三違”處理。礦井培訓(xùn)中心要建立健全培訓(xùn)擋案，實行從業(yè)人員一人一檔；要及時對主要負責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進行統(tǒng)計，并填入個人培訓(xùn)擋案；要及時對新從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、崗位技術(shù)知識培訓(xùn)等培訓(xùn)考核情況進行統(tǒng)計，并連同試卷填入個人培訓(xùn)檔案?；鶎痈鲉挝粦?yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計劃，制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，并在每年11月底向安全培訓(xùn)中心上報下一年度需培訓(xùn)工種、人員計劃并備案。 安全培訓(xùn)中心根據(jù)各單位需求和上級有關(guān)規(guī)定，組織派員。六、培訓(xùn)經(jīng)費保障和教學(xué)管理制度培訓(xùn)期間工資保證制度職工脫產(chǎn)參加安全教育培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)支付工資。培訓(xùn)經(jīng)費提取制度為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入，實行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費