【正文】 纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒和其他不宜下井物品。三、井口檢身工負(fù)責(zé)對(duì)每一出入井人員進(jìn)行檢查驗(yàn)身，每一出入井人員必須服從檢身工的檢查驗(yàn)身，經(jīng)檢身合格后方準(zhǔn)出入井。四、檢身工發(fā)現(xiàn)有不按照規(guī)定要求下井的，有權(quán)制止其下井，并根據(jù)情節(jié)給予處罰：五、檢身工發(fā)現(xiàn)上井人員有下列情況之一者，必須將當(dāng)事人及物品及時(shí)送交有關(guān)職能部門處理：l、私自攜帶公物上井者。私藏、私帶爆破材料上井者。六、井口檢身工必須時(shí)刻牢固樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，大膽管理，不循私情。七、井口檢身工嚴(yán)把出入井安全關(guān)，不得擅離工作崗位，及時(shí)制止一切不安全行為，堅(jiān)決杜絕爆破材料流向社會(huì)，否則將按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。八、本公司所有入井人員必須攜帶本人專用礦燈和人員定位識(shí)別卡，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、互換。九、所有下井人員名單由各單位統(tǒng)計(jì)后報(bào)政工科核定，由機(jī)電科配發(fā)礦燈，調(diào)度室配發(fā)人員定位識(shí)別卡。十、機(jī)電科把下井人員名單和燈號(hào)，按區(qū)隊(duì)班次排序后報(bào)調(diào)度室、礦燈室及信息站存檔備案和考勤。十一、各單位跟班負(fù)責(zé)人每班下井前把下井人員名單報(bào)礦燈室，把下井人數(shù)報(bào)信息站備查；礦燈室在發(fā)放礦燈后，按單位、區(qū)隊(duì)統(tǒng)計(jì)匯總與信息站進(jìn)行核對(duì)后報(bào)調(diào)度室。十二、各單位跟班負(fù)責(zé)人當(dāng)班工作結(jié)束，必須清點(diǎn)當(dāng)班人數(shù)無(wú)誤后，方準(zhǔn)最后離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)升井。十三、井口信息員每班對(duì)下井和升井人數(shù)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并與礦燈房進(jìn)行核對(duì)。十四、發(fā)現(xiàn)升井與下井人數(shù)不符時(shí)(班后2小時(shí))，應(yīng)查清未升井人員所屬單位、工作場(chǎng)所，立即匯報(bào)調(diào)度室，并及時(shí)通知所屬單位查明原因，查不清原因者，必須立即派人到井下工作地點(diǎn)查找，以策安全。十五、井下發(fā)生意外事故時(shí)，信息站和礦燈室值班人員立即清點(diǎn)上下井人數(shù)，及時(shí)報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室接通知后立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)搶救人員。十六、各單位所報(bào)下井人數(shù)必須準(zhǔn)確可靠，礦燈室和信息站值班人員必須認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。十七、公司管理干部及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀學(xué)習(xí)等人員下井統(tǒng)計(jì)，由井口信息站單獨(dú)進(jìn)行。安全操作規(guī)程管理制度一、為規(guī)范各工種崗位行為，提高職工安全操作水平，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化操作，保障安全生產(chǎn)工作正常進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及“三大規(guī)程”，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。二、所有崗位工種的安全操作標(biāo)準(zhǔn)，按照公司根據(jù)山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》結(jié)合礦井實(shí)際修編的《安全技術(shù)操作規(guī)程》執(zhí)行。三、各崗位工種上崗前必須學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)，特殊工種必須持證上崗。四、對(duì)未經(jīng)學(xué)習(xí)考核或考核不合格的崗位工種，擅自上崗的，按嚴(yán)重“三違”處理，并追究所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。五、對(duì)新涉及的崗位工種，未有安全操作規(guī)程的，由公司結(jié)合實(shí)際情況制定，同樣執(zhí)行學(xué)習(xí)考核合格上崗制度。六、公司每年對(duì)所有涉及的崗位工種人員全部重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)《安全技術(shù)操作規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行考核合格上崗制度，并存檔備查。七、對(duì)調(diào)換工種的人員，按新工種進(jìn)行安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)考核，否則不準(zhǔn)上崗。八、各工種必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作，違反規(guī)程操作的，罰款100300元，連續(xù)二次的調(diào)換崗位；造成事故的停職待崗或解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。九、特種作業(yè)證人員必須持證上崗，否則罰款100200元；違反規(guī)程操作的，調(diào)換崗位并從重處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。十、各級(jí)安全管理人員及專職安監(jiān)員，對(duì)各崗位工種現(xiàn)場(chǎng)的安全操作、規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理，否則對(duì)當(dāng)事人罰款50200元。礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度一、為防止礦井主要災(zāi)害事故的發(fā)生，確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)本礦井實(shí)際情況，特制定本制度。二、礦井的主要災(zāi)害指水、火、瓦斯、煤塵、頂板、地壓等自然災(zāi)害，在日常安全生產(chǎn)工作中必須嚴(yán)格按照“三大”規(guī)程施工，預(yù)防各類災(zāi)害事故的發(fā)生。三、礦成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的主要災(zāi)害預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人組成，積極開展災(zāi)害預(yù)防的各項(xiàng)工作。四、主要災(zāi)害預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組要定期分析總結(jié)安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真做好各專業(yè)隱患排查及超前防范工作，對(duì)各專業(yè)災(zāi)害預(yù)防制度及措施的制定給予指導(dǎo)和把關(guān)，確保有針對(duì)性和可操作性。五、主要災(zāi)害預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)排查重大隱患，并督促落實(shí)整改，抓好階段性重點(diǎn)工作，提高專業(yè)安全可靠性。六、各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)重大隱患時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，采取針對(duì)性措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員，有權(quán)按規(guī)定處理。七、職能部門按照分管業(yè)務(wù)定期檢查礦井存在的專業(yè)問(wèn)題，有權(quán)提出整改要求，對(duì)較大問(wèn)題有權(quán)建議給予處罰，對(duì)本專業(yè)的重大安全隱患整改負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)規(guī)定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)負(fù)責(zé)。八、發(fā)生事故，根據(jù)事故類別，專業(yè)人員必須會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，制訂處理意見和防范措施。九、每年年底前，由總工程師負(fù)責(zé)安排各專業(yè)人員，對(duì)下一年的主要災(zāi)害進(jìn)行分析，明確可能導(dǎo)致重大事故的水、火、瓦斯、煤塵、頂板、地壓、火工品管理、職業(yè)危害等危險(xiǎn)源，并在年底前編制出《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》，上報(bào)公司審核。十、公司批復(fù)后的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》，必須在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)，分專業(yè)進(jìn)行考試。所有入井人員必須熟悉發(fā)生主要災(zāi)害時(shí)的避災(zāi)路線，熟練掌握自救器的使用和自救互救基本常識(shí)。十一、定期召開災(zāi)害預(yù)防會(huì)議，分析查找存在的安全問(wèn)題，制定出預(yù)防事故發(fā)生的措施，及時(shí)修改完善《災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》，指導(dǎo)下一步的災(zāi)害預(yù)防工作。各專業(yè)管理人員要定期召開專業(yè)會(huì)議，排查專業(yè)安全隱患，并制訂針對(duì)性的整改措施，完善相應(yīng)的制度，礦安全部門負(fù)責(zé)災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí)工作。十二、礦井每年根據(jù)具體情況至少組織1次礦井救災(zāi)演習(xí)和應(yīng)急演練，主要演習(xí)、演練突發(fā)主要災(zāi)害時(shí)職工的應(yīng)急和避災(zāi)、自救互救能力。事故應(yīng)急救援制度一、為避免和減少事故的發(fā)生，確保事故或?yàn)?zāi)害不可避免時(shí)的時(shí)候，迅速有效的開展應(yīng)急救援工作，特制定本制度。二、根據(jù)年度作業(yè)計(jì)劃及有關(guān)規(guī)定，礦井每年編制和修改完善《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。三、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》經(jīng)會(huì)審后，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并上報(bào)專管部門和監(jiān)管部門備案。四、已經(jīng)批準(zhǔn)的《事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)立即向全體職工貫徹學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核，不及格者不準(zhǔn)下井，一律停班學(xué)習(xí)直至考核合格。五、在發(fā)生事故時(shí)，礦井調(diào)度室調(diào)度員嚴(yán)格執(zhí)行“十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)”和利用安全語(yǔ)音廣播系統(tǒng)“三分鐘通知到井下所有人員”的規(guī)定，并立即啟動(dòng)《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》，調(diào)度員應(yīng)按礦井事故匯報(bào)程序，立即匯報(bào)總經(jīng)理、總支書記、總工程師、礦值班礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理及安全、技術(shù)、機(jī)電等相關(guān)科室，以及礦兼職救護(hù)隊(duì)、衛(wèi)生所、發(fā)生事故單位、上下井口等單位立即做好準(zhǔn)備，投入到搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中去，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)匯報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度室。發(fā)生重大、特大事故時(shí)要立即上報(bào)。六、匯報(bào)內(nèi)容包括：事故的性質(zhì)、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、災(zāi)區(qū)人數(shù)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀和趨勢(shì)、救援狀況等。七、應(yīng)采取的應(yīng)急救援措施：在接到事故匯報(bào)時(shí)，要問(wèn)清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、災(zāi)區(qū)人數(shù)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀和趨勢(shì)。通知臨近災(zāi)區(qū)人員由安監(jiān)員或者班組長(zhǎng)帶領(lǐng)撤出。并把事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度，通知礦山兼職救護(hù)隊(duì)、礦衛(wèi)生所派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)搶救。按領(lǐng)導(dǎo)指示立即通知有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)觀察災(zāi)情，研究搶救措施，并通知有關(guān)科室維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序和做好井口的保衛(wèi)工作。迅速在距事故地點(diǎn)較近的地方架設(shè)臨時(shí)電話，并派設(shè)專人看守，以便同現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)取得聯(lián)系。通知受災(zāi)的區(qū)隊(duì)查清當(dāng)班出勤人數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)災(zāi)區(qū)人數(shù)和估計(jì)所在的地點(diǎn)。根據(jù)總經(jīng)理、總支書記、總工程師指示，按照發(fā)生事故后立即通知的人員和單位名單，以最快速度調(diào)動(dòng)人力、物力進(jìn)行搶救工作。八、調(diào)度室要隨時(shí)掌握事故搶救進(jìn)展情況，并做好錄音和詳細(xì)的記錄。九、井口信息站接到事故匯報(bào)后應(yīng)立即向公司安全部門、調(diào)度室匯報(bào)。七、在開展應(yīng)急救援工作中，必須立即首先組織營(yíng)救受害人員，組織撤離或者采取其他保護(hù)措施保護(hù)危害區(qū)域內(nèi)的其它人員。八、迅速控制危險(xiǎn)源，并對(duì)事故造成的危害進(jìn)行檢查、監(jiān)測(cè)，測(cè)定事故的危害區(qū)域、危害性質(zhì)及危害程度。九、做好現(xiàn)場(chǎng)清理，消除危害后果。查清事故原因，評(píng)估危害程度。十、對(duì)未按要求組織搶險(xiǎn)、拖延或不按指揮部指令行動(dòng)的人員和單位按嚴(yán)重“三違”處罰，直至追究刑事責(zé)任。安全教育與培訓(xùn)制度一、總則為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。 全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度，所有“三項(xiàng)”崗位人員及一般從業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗，持證率必須達(dá)到100%。本制度適用于煤礦所有干部職工。各單位必須深入開展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。 二、職責(zé)總經(jīng)理是安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人，副總經(jīng)理是安全教育培訓(xùn)的分管負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)全礦安全教育培訓(xùn)工作；各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)工作。礦安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組是礦安全教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安全技術(shù)培訓(xùn)中心是礦井職工安全教育培訓(xùn)的專職管理部門，明確專人負(fù)責(zé)礦井安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督考核和日常管理工作。安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃。基層單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工的安全教育組織實(shí)施，有針對(duì)性開展好職工喜聞樂(lè)見的安全活動(dòng)，同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實(shí)、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。 班前會(huì)十分鐘安全教育由本單位干部及班組長(zhǎng)組織實(shí)施，并由當(dāng)班班組長(zhǎng)認(rèn)真填寫班組安全活動(dòng)記錄，做好保管、存檔。 安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)制訂安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，學(xué)員的抽調(diào)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格的辦證、發(fā)放、建檔管理。 安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)題庫(kù)編寫、發(fā)放對(duì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷，負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的抽考。全員培訓(xùn)由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，制定教學(xué)計(jì)劃組織考試、學(xué)員成績(jī)登記、學(xué)員考勤、檔案管理。 三、安全培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。 (一)礦長(zhǎng)、總工程師、分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電的副礦長(zhǎng)和副總工程師接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。 (二)安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于90學(xué)時(shí)，再培訓(xùn)不得少于40學(xué)時(shí)。 (三)特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，持證上崗。初訓(xùn)不得少于120學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不得少于40學(xué)時(shí)。 (四)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，新上崗職工不得少于72學(xué)時(shí)，每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。(五)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 新進(jìn)礦的工人，必須接受礦、區(qū)隊(duì)、班組的三級(jí)安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。 (一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國(guó)家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度、《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》等。(二)區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素、《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》等。 (三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位講評(píng)和《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》等。四、安全教育的實(shí)施與管理安全教育以職工安全活動(dòng)日、班前教育和上級(jí)安排的針對(duì)礦井工作實(shí)際開展的各類安全活動(dòng)為主要載體，宣傳貫徹上級(jí)安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問(wèn)題。 每周一次安全教育的時(shí)間，分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。 安全活動(dòng)必須由工區(qū)主管區(qū)長(zhǎng)主持，無(wú)特殊情況不得由其他人員代替主持。安全教育活動(dòng)的時(shí)間一般為30分鐘，出勤率要達(dá)到95%以上，補(bǔ)課率達(dá)到100%。安全活動(dòng)嚴(yán)格考勤，對(duì)于因假、休班未參加安全活動(dòng)的，必須在下周安全活動(dòng)日之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)課，并做好相關(guān)記錄。安全活動(dòng)必須要有“口述指法”的內(nèi)容，針對(duì)本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問(wèn)，指定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。 凡涉及基層單位安全教育的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送，嚴(yán)禁敷衍了事。職能部門對(duì)此項(xiàng)工作要進(jìn)行定期通報(bào)，嚴(yán)格考核。區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)記錄的內(nèi)容包括：安全活動(dòng)時(shí)間、主講人、出勤補(bǔ)課情況、“口述指法”的主要內(nèi)容等。五、安全培訓(xùn)的規(guī)劃、計(jì)劃的落實(shí)和管理安全培訓(xùn)中心結(jié)合礦井從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定礦井培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃；安全培訓(xùn)中心、各單位、科室要嚴(yán)格按照制定的培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)，全面落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，確保有計(jì)劃有落實(shí)，達(dá)到年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃要求，全面提高礦井安全培訓(xùn)質(zhì)量和從業(yè)人員安全操作技能、專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)保安能力，促進(jìn)礦井安全發(fā)展。安全教育與培訓(xùn)實(shí)行考勤登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案，沒(méi)有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工作現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)，否則按“三違”處理。礦井培訓(xùn)中心要建立健全培訓(xùn)擋案，實(shí)行從業(yè)人員一人一檔；要及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并填入個(gè)人培訓(xùn)擋案；要及時(shí)對(duì)新從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、崗位技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并連同試卷填入個(gè)人培訓(xùn)檔案?；鶎痈鲉挝粦?yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃，制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并在每年11月底向安全培訓(xùn)中心上報(bào)下一年度需培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備案。 安全培訓(xùn)中心根據(jù)各單位需求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織派員。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障和教學(xué)管理制度培訓(xùn)期間工資保證制度職工脫產(chǎn)參加安全教育培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)支付工資。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入，實(shí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)