【正文】 期刊論文篇以上（含指導(dǎo)的研究生發(fā)表的論文，下同）；或以第一作者出版高水平教材或?qū)W術(shù)專著，且以第一作者發(fā)表被、檢索、校列重點學(xué)術(shù)期刊論文篇以上；或主持一項省部級以上二等獎勵。③在某個方面業(yè)績特別突出，其他條件可適當放寬。（下同）．三級崗位 學(xué)科建設(shè)型崗位崗位職責：在學(xué)科建設(shè)方面承擔主要責任，并在科技攻關(guān)、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、社會服務(wù)等工作中起關(guān)鍵作用，且完成如下工作：①每年須承擔教學(xué)任務(wù)，其中本科生教學(xué)計劃學(xué)時不低于學(xué)時，且指導(dǎo)的研究生在本專業(yè)核心期刊發(fā)表篇以上論文。②聘期內(nèi)，至少新增主持國家級項目項，或主持省部級項目項，或主持項省部級項目和項到校經(jīng)費萬以上的橫向課題（軟科學(xué)萬）；或主持項省部級項目，且以第一作者發(fā)表被、檢索、校列重點學(xué)術(shù)期刊論文篇以上；或以第一作者出版高水平學(xué)術(shù)專著一部；或主持一項省部級三等以上獎勵。 教學(xué)和專業(yè)建設(shè)型崗位崗位職責：在教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)和實驗教學(xué)建設(shè)方面承擔主要責任，并在教學(xué)研究、平臺建設(shè)、團隊建設(shè)、質(zhì)量工程、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等工作中起關(guān)鍵作用，且完成如下工作：①每年須承擔教學(xué)任務(wù)，其中本科生教學(xué)計劃學(xué)時不低于學(xué)時。②聘期內(nèi)，至少新增主持項省部級以上項目或國家級“質(zhì)量工程”項目；或以第一作者發(fā)表被、檢索、校列重點學(xué)術(shù)期刊論文篇以上；或以第一作者出版高水平教材或?qū)W術(shù)著作。．四級崗位 科研為主型崗位崗位職責：在學(xué)科建設(shè)方面起骨干作用，并在科技攻關(guān)、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、社會服務(wù)等工作中起重要作用，且完成如下工作：①每年須承擔教學(xué)任務(wù)，其中本科生教學(xué)計劃學(xué)時不低于學(xué)時，且指導(dǎo)的研究生在本專業(yè)核心期刊發(fā)表篇以上論文。②聘期內(nèi)，至少主持項省部級以上科研項目，或主持一項到校經(jīng)費萬以上的橫向課題（軟科學(xué)萬）；或以第一作者發(fā)表被、檢索、校列重點學(xué)術(shù)期刊論文篇以上；或以第一作者出版高水平教材或?qū)W術(shù)著作。 教學(xué)為主型崗位 崗位職責：在特色專業(yè)和課程建設(shè)方面起骨干作用，并在教學(xué)研究、團隊建設(shè)、質(zhì)量工程、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等工作中起重要作用，且完成如下工作：①每年至少承擔門以上課程的教學(xué)，其中本科生教學(xué)計劃學(xué)時不低于學(xué)時。②聘期內(nèi)，至少主持項廳局級以上項目或省級以上“質(zhì)量工程”項目；或作為主要成員參加科研、教改項目項以上，且以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊論文篇以上，或參編出版高水平教材和學(xué)術(shù)著作。．五級崗位 科研教學(xué)并重型崗位崗位職責：在學(xué)科建設(shè)、科研工作、教學(xué)工作中發(fā)揮骨干作用，且完成如下工作：①每年至少講授門課程，計劃學(xué)時不少于學(xué)時。②聘期內(nèi)，至少新增主持研究項目項，或作為主要成員參加省部級以上研究項目項；或以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》論文篇以上；或以第一作者出版教材或?qū)W術(shù)著作一部。 科研為主型崗位崗位職責：在學(xué)科建設(shè)、科研工作中發(fā)揮骨干作用，且完成如下工作：①每年至少講授門課程，計劃學(xué)時不低于學(xué)時，且指導(dǎo)的研究生在本專業(yè)核心期刊發(fā)表篇以上論文。②聘期內(nèi)，至少新增主持省部級以上科研項目項，或主持一項到校經(jīng)費萬元以上的橫向課題，或主持項到校經(jīng)費萬元以上的橫向課題；或以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》論文篇以上(其中校劃列重點期刊不少于篇)；或以第一作者出版學(xué)術(shù)著作一部。 教學(xué)為主型崗位崗位職責：在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗教學(xué)中心建設(shè)方面發(fā)揮重要作用，且完成如下工作：①每年至少須講授門課程，計劃學(xué)時不少于學(xué)時。②聘期內(nèi)，新增主持研究項目項，或作為主要成員參與高水平研究項目；或以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)（大學(xué)）學(xué)報》論文篇以上。．六級崗位 科研教學(xué)并重型崗位崗位職責：積極協(xié)助做好學(xué)科建設(shè)、專業(yè)或課程建設(shè)工作，且完成如下工作：①每年至少須講授門課程，計劃學(xué)時不少于學(xué)時。②聘期內(nèi)，主持或作為主要成員參與高水平研究項目；或以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》論文篇以上。 科研為主型崗位崗位職責：積極協(xié)助做好學(xué)科建設(shè)、科技攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流等方面工作，且完成如下工作：①每年至少講授門課程，計劃學(xué)時不少于學(xué)時，且指導(dǎo)的研究生在本專業(yè)核心期刊發(fā)表篇以上論文。②聘期內(nèi)，作為主要成員參加研究項目項；或以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》論文篇以上(其中校劃列重點期刊不少于篇)。．教學(xué)為主型崗位崗位職責：協(xié)助做好教學(xué)團隊建設(shè)、課程建設(shè)等工作，且完成如下工作：①每年至少講授門課程，計劃學(xué)時不少于學(xué)時。②聘期內(nèi)，須承擔研究項目；或以第一作者發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》論文篇以上。．七級崗位崗位職責：積極參與本學(xué)科的建設(shè)，認真完成學(xué)校、學(xué)院（系、部）的學(xué)科管理和組織協(xié)調(diào)等任務(wù)，且完成如下工作：①每年至少講授門課程，計劃學(xué)時不少于學(xué)時。②聘期內(nèi)，須承擔研究項目；或發(fā)表本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》論文篇以上（其中至少篇為第一作者）。．八、九、十級崗位崗位職責：積極承擔各項教學(xué)、科研任務(wù)，不斷提升教學(xué)科研能力和學(xué)術(shù)水平，且完成如下工作：①全面履行崗位職責，且在上述某些方面取得較好效果。②每年須講授或助課門以上課程，不斷提高教學(xué)水平。③聘期內(nèi)，教學(xué)科研工作量飽滿(有特殊任務(wù)安排者除外)。④聘期內(nèi)，在本專業(yè)核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》發(fā)表論文篇以上。專業(yè)技術(shù)十一級（含）以下崗位的崗位職責，由各單位根據(jù)本單位的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)工作、科研任務(wù)和事業(yè)發(fā)展需要自行制定，并報學(xué)校審批。二、非教師系列專業(yè)技術(shù)崗位職責和履職要求非教師專業(yè)技術(shù)二、三、五、八級崗位的崗位職責和履職基本要求，除對教學(xué)工作不做硬性要求外，其它應(yīng)與教師系列的要求基本對應(yīng)，其中三級崗位的履職要求對應(yīng)教師三級學(xué)科建設(shè)型崗位。．四級崗位崗位職責：在工程技術(shù)領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和法規(guī)，以及本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢；能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐，有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，獨立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并取得較大價值的科技成果和技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)濟和社會效益顯著；公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作；負責指導(dǎo)和培養(yǎng)本專業(yè)高級工程師。在財務(wù)會計領(lǐng)域，精通會計政策，通曉國際慣例，參加全國統(tǒng)一會計制度、準則、法規(guī)、辦法的制定；或主持設(shè)計、起草、參與制定省級貫徹國家會計政策、法規(guī)、制度的具體實施辦法。主持學(xué)校的財會工作，推行現(xiàn)代會計管理方法，組織實施內(nèi)部控制制度，制定起草本單位內(nèi)部控制規(guī)范體系；主持和參與學(xué)校經(jīng)營管理、經(jīng)濟預(yù)測和決策、建設(shè)項目的可行性論證、資金籌集、運用等，處理財務(wù)管理中的較為復(fù)雜的問題，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。負責指導(dǎo)和培養(yǎng)本專業(yè)高級會計師。在社科研究領(lǐng)域，熟悉本學(xué)科及相關(guān)科學(xué)領(lǐng)域理論和專業(yè)知識，有較深的學(xué)術(shù)造詣，在基礎(chǔ)理論研究或應(yīng)用開發(fā)研究上有創(chuàng)新或突破；掌握本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；洞察經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題和提出本學(xué)科某領(lǐng)域具有重要學(xué)術(shù)意義或應(yīng)用價值的研究課題，并開創(chuàng)性地進行研究，推動本學(xué)科的發(fā)展；設(shè)計主持、組織國家或省級重大研究項目，研究成果在本學(xué)科產(chǎn)生重大影響，或被黨政部門決策采納，在為兩個文明建設(shè)服務(wù)中產(chǎn)生良好的綜合效益；負責培養(yǎng)和指導(dǎo)中級以上研究人員。在圖書檔案領(lǐng)域，精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能，熟練掌握相關(guān)學(xué)科的知識，及時跟蹤本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)；有很強的科研能力和豐富的工作經(jīng)驗，運用新技術(shù)傳播、開發(fā)文獻、檔案信息，在重大業(yè)務(wù)建設(shè)的理論與實踐上有創(chuàng)見，主持完成高難度的科研課題或工作項目，業(yè)績顯著；公開發(fā)表、出版本專業(yè)高水平的論文、著作；負責培養(yǎng)和指導(dǎo)中級以上本專業(yè)人員。履職基本要求：全面履行崗位職責，并在上述某些方面取得較大進展。聘期內(nèi)，原則上至少新增主持項省部級以上科研項目，或作為主要成員參加省部級以上項目項，或主持重大橫向項目項；或以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文篇；或主編（著）學(xué)術(shù)著作部；或主持的項目成果獲得省部級獎勵。．五級和六級崗位崗位職責：作為相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的骨干成員，主持單位或部門的重要專業(yè)業(yè)務(wù)工作，或協(xié)助正高級崗位完成復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)工作。積極承擔本專業(yè)領(lǐng)域研究項目，取得較大價值的科技成果和技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)濟和社會效益明顯。協(xié)助指導(dǎo)和培養(yǎng)中級及以下崗位專業(yè)技術(shù)人員。履職基本要求：全面履行崗位職責，并在上述某些方面取得較大進展。聘期內(nèi)，原則上至少新增主持項局級以上科研項目，或以主要成員身份參加省部級項目項，或主持項校級科研項目；或以第一作者在核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》發(fā)表學(xué)術(shù)論文篇；或主編（著）學(xué)術(shù)專著部；或主持的項目成果獲得廳局級獎勵。．七級崗位崗位職責：在相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮積極作用，參與單位或部門的重要專業(yè)業(yè)務(wù)工作，或協(xié)助正高級崗位完成復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)工作。積極承擔本專業(yè)領(lǐng)域研究項目，力爭取得科技成果和技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)濟和社會效益明顯。協(xié)助指導(dǎo)和培養(yǎng)中級以下崗位專業(yè)技術(shù)人員。履職基本要求：全面履行崗位職責，并在上述某些方面取得較大進展。聘期內(nèi)，原則上至少新增主持項校級以上科研項目，或作為主要成員參加廳局級以上項目項；或以第一作者在核心期刊或《石家莊鐵道大學(xué)學(xué)報》發(fā)表學(xué)術(shù)論文篇；或作為主要成員完成學(xué)術(shù)著作部；或作為主要成員完成的項目成果獲得廳局級以上獎勵。．八級、九級和十級崗位崗位職責：積極承擔相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作，保質(zhì)保量地完成單位或部門下達的工作任務(wù)。積極參與本專業(yè)領(lǐng)域研究項目，提高解決復(fù)雜專業(yè)技術(shù)問題的能力。履職基本要求：全面履行崗位職責，并在上述某些方面取得較大進展。聘期內(nèi)，原則上至少以主要成員身份參加廳局級以上項目項；或以第一作者在省部級專業(yè)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文篇以上；或主持并完成項校級項目。．十一級、十二級和十三級崗位崗位職責：積極承擔相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作，保質(zhì)保量地完成單位或部門下達的工作任務(wù)。積極參與本專業(yè)領(lǐng)域研究項目，提高解決復(fù)雜專業(yè)技術(shù)問題的能力。履職基本要求：全面履行崗位職責，并在上述某些方面取得較大進展。聘期內(nèi)，原則上至少以主要成員身份參加校級以上項目項；或在省部級專業(yè)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文篇。三、管理崗位職責．管理崗位三級、四級職員基本職責按照干部人事管理權(quán)限確定。．管理崗位五級職員基本職責為：（）根據(jù)學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃和工作安排，結(jié)合具體工作職責和管理權(quán)限，主管學(xué)校二級單位或機關(guān)部門管理工作，或?qū)Ｂ殢氖赂邔哟蔚哪骋豁椆芾砉ぷ?；（）負責或協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)工作方案；（）主持學(xué)校重大課題并有正式研究成果；審定管理工作中的重要公文或者文稿，起草重要的研究報告、文稿、調(diào)研報告以撰寫高水平的管理研究論文等；（）參與制定并落實學(xué)校有關(guān)政策，做好協(xié)調(diào)和組織工作；（）指導(dǎo)本單位五級以下管理職員工作；（）完成上級有專門規(guī)定的各項管理工作。．管理崗位六級職員基本職責為： （）根據(jù)具體工作職責和管理權(quán)限，負責學(xué)校二級單位或機關(guān)部門一或幾方面的管理工作，或?qū)Ｂ殢氖螺^高層次的某一項管理工作；（）參與制定有關(guān)工作計劃；（）參與學(xué)校重大業(yè)務(wù)研究課題并作為主要執(zhí)筆人起草課題研究報告；撰寫有關(guān)公文或文稿，撰寫具有較高水平的管理研究論文等；（）參與制定并落實學(xué)校有關(guān)政策，做好協(xié)調(diào)和組織工作；（）指導(dǎo)本單位六級以下管理職員工作；（）完成上級有專門規(guī)定的各項管理工作。履職基本要求由黨委組織部制定。管理崗位七級以下崗位職責由各二級單位和部門制定，報學(xué)校審批。四、工勤技能崗位．一、二級崗位（）遵紀守法，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有強烈的工作責任心，工作中無任何責任事故，出色履行崗位職責，優(yōu)質(zhì)優(yōu)量完成工作任務(wù)，成績顯著。（）具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和高超的技能水平，熱心傳授工藝、絕技，注重業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)鉆研，掌握本工種獨特技術(shù)或技能專長。充分發(fā)揮傳幫帶作用，主動傳授技藝，對高、中級技術(shù)工人進行技能指導(dǎo)。（）掌握本專業(yè)(工種)較高的專業(yè)理論知識，在技術(shù)改造、工藝革新、技術(shù)攻關(guān)和解決本專業(yè)（工種）高難度的生產(chǎn)技術(shù)問題等方面成績顯著?；蚬_發(fā)表與本工種業(yè)務(wù)相關(guān)的論文。．三、四、五級崗位和普通工崗位工勤技能三級以下崗位的崗位職責由各二級單位和部門制定，報學(xué)校審批。39 / 39