醫(yī)院護士崗位管理實施方案-資料下載頁
2024-10-27 23:24本頁面
【導(dǎo)讀】做好試點工作的動員解讀工作：加強對衛(wèi)生部及衛(wèi)生局相關(guān)文件精神的解讀。作創(chuàng)造有利條件。目前，國內(nèi)外大多用床護比作為醫(yī)院護理人員人力配置的基準。這套標準行之多年，針對這一標準的適用性值得探討。治療處置、心理護理、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)等職責的基礎(chǔ)上，開展崗位管理的相關(guān)工作。在醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變下，以患者為中心的護理理念的不斷深化，護理內(nèi)涵不斷拓展。護理工作性質(zhì)、內(nèi)涵、職能的變化相應(yīng)對護理人。力資源管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。步的工作方案，推動護士崗位管理工作順利實施。等，合理配置、動態(tài)調(diào)整，以保障護理質(zhì)量和患者安全。需要24小時持續(xù)性工作。護理崗位護士的缺失，確保突發(fā)事件以及特殊情況下臨床護理人力的應(yīng)急調(diào)配。重點，包括護士的工作業(yè)績考核、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測試。意度等情況；職業(yè)道德評定主要包括護士尊重關(guān)心愛護患者，保護患者隱私，注重溝通，
【正文】 護理專業(yè)技術(shù)水平和護理管理水平，推進護理學(xué)科全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。 二、基本原則和目標要求 此次分級分類管理細則的實施，主要結(jié)合我院實際，保證有限的護理人力資源發(fā)揮最大潛能，以提升護理管理水平、提高護理專業(yè)技能為目標，進一步明確各級各類護理人員的職責要求，根據(jù)護士 等級充分調(diào)動各級護理人員的工作積極性，提高臨床護理質(zhì)量和護理工作水平，確保醫(yī)療安全，實現(xiàn)護理隊伍整體素質(zhì)的全面提升，為醫(yī)院發(fā)展作出貢獻。 三、護理工作崗位的分層次設(shè)置 根據(jù)能級原理把全院護士分為 責任組長、責任護士、全科護士、助理護士四個層級。 （ 1） 責任組長 任職資格 N3 1）有良好的溝通、協(xié)調(diào)、帶教能力并能帶領(lǐng)本護理組完成相應(yīng)的護教研等任務(wù)，能勝任夜班工作； 2）主管護師或護師以上技術(shù)職稱，中專學(xué)歷工作滿 5 年或大專學(xué)歷工作滿 3 年 ,在本專業(yè)工作至少 2 年以上； 3）體能要求：健康的身體、充沛的精力、持久的工作干 勁，能勝任夜班工作。 4）必備的特殊要求：中華人民共和國衛(wèi)生部頒發(fā)的注冊護士執(zhí)照。 （ 2）責任護士任職資格 N2 1）聘任為護師職稱，中專學(xué)歷工作滿 8 年或大專學(xué)歷工作滿 6 年或本科及以上學(xué)歷工作滿 4 年者； 2）體能要求：健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁，能勝任夜班工作。 3）必備的特殊要求：中華人民共和國衛(wèi)生部頒發(fā)的注冊護士執(zhí)照。 （ 3）全科護士任職資格 1）中專或大專及以上學(xué)歷，具備護士以上職稱且工作滿 3 年； 2）體能要求：健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁，能勝任夜班工作。 3）必備的特殊要求：中 華人民共和國衛(wèi)生部頒發(fā)的注冊護士執(zhí)照。 （ 4）助理護士任職資格 1）中專或大專及以上學(xué)歷，具備護士以上職稱且工作不滿 3 年； 2）體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁，能勝任夜班工作。 3）必備的特殊要求：中華人民共和國衛(wèi)生部頒發(fā)的注冊護士執(zhí)照；未取得注冊護士執(zhí)照者不能獨立頂班。 (二 )、建立各級崗位職責 （ 1） 責任組長 崗位職責 1）配合臨床醫(yī)生，負責開展組內(nèi)病人的護理工作，組織完成本組各項護理任務(wù)。 2）運用中醫(yī)基礎(chǔ)理論和?？茖２≈嗅t(yī)護理常規(guī)指導(dǎo)本組臨床治療護理工作。 3）負責本組新入院病人接待工 作。 4）負責本組病房管理，保證病房安靜、整潔、舒適、安全、溫馨。 5）負責本組病人的含有中醫(yī)特色的健康教育與溝通工作。 6）參加交接班，掌握病情動態(tài)，及時完成護理記錄。 7）按要求參加醫(yī)療查房、科內(nèi)大會診、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。 8）參加夜班，參加本組危重病人的搶救工作，隨叫隨到。 9）嚴格執(zhí)行物價收費政策，協(xié)助本組醫(yī)療費用管理，負責一日清單的解釋工作。 10）接受指派，參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作。 11）質(zhì)量管理：負責本組護理質(zhì)量，確保護理安全。 12）督促組織下級 護士嚴格遵守護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 13）負責本組護理質(zhì)量監(jiān)控與整改。 14）負責本組護理病歷（在院、出院）監(jiān)控。 15）負責本組護理安全管理，并承擔相應(yīng)的責任。 16）參加各種學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外護理動態(tài)，積極開展新技術(shù)；熟悉中醫(yī)護理科研方法，指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文的能力。 17）主持科內(nèi)護理疾病查房和（或）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 18）指導(dǎo)低年資護士的工作。 19）參與部門管理，自覺保持病人照顧及辦公區(qū)域的環(huán)境整潔。 20）樂于接受科室安排的額外工作，工作有效并具有創(chuàng)造性。 （ 2）責任護士崗位職責 1）護理工作 ：配合責任組長，運用中醫(yī)基礎(chǔ)理論和專科專病中醫(yī)護理常規(guī)從事臨床護理工作，提出臨床辨證護理措施。 2）嚴格遵守護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，落實各項護理措施，準確及時地完成各項治療護理任務(wù)。 3）嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，保證病人安全。 4）巡視病房，評估病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報責任組長。 5）參與病人含有中醫(yī)特色的健康宣教與溝通工作。 6）在責任組長指導(dǎo)下，參加科室危重病人的搶救、護理工作，并客觀及時完成護理記錄。 7）協(xié)助責任組長做好病房管理，保證病房安靜、整潔、舒適、安全、溫馨。 8） 負責科內(nèi)專項護理質(zhì)量監(jiān)控和 /或參加院內(nèi)護理專業(yè)小組活動，提高專業(yè)水平。 9）接受指派，參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作。 10）參與科內(nèi)護理疾病查房和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 11）指導(dǎo)低年資護士實施中醫(yī)臨床護理及具備中醫(yī)臨床護理理論與技能的教學(xué)能力。 12）因科室工作需要依據(jù)護士長授權(quán)履行責任組長職責，完成科室指派的其他工作任務(wù)。 （ 3）全科護士崗位職責 1）配合上級護士，開展病人的治療護理工作，完成各項護理任務(wù)。 2）嚴格遵守護理規(guī)章制度和應(yīng)用中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，落實各項護理措施，準確及 時地完成各項治療護理任務(wù)。 3）嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，保證病人安全。 4）巡視病房，評估病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報上級護士。 5）參與病人的含有中醫(yī)特色的健康宣教與溝通工作。 6）在上級護士指導(dǎo)下，參加科室危重病人的搶救、護理工作，并客觀及時完成護理記錄。 7）協(xié)助上級護士做好病房管理，保證病房安靜、整潔、舒適、安全、溫馨。 8）接受指派，參加院內(nèi)、科內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作。 9）參加科內(nèi)護理疾病查房和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 10）主動參與病房管理，保持病房及辦公區(qū)域的環(huán)境整潔。 11）做好病區(qū)物資申領(lǐng)與 保管，保證物資擺放有序、定位、定量，無浪費現(xiàn)象。 12）樂于接受科室安排的額外工作，工作有效并具有創(chuàng)造性。 （ 4）助理護士崗位職責 1）配合上級護士，開展病人的基礎(chǔ)護理工作，完成各項?？浦委?、護理任務(wù)。 2）嚴格遵守護理規(guī)章制度和應(yīng)用中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，落實各項護理措施，準確及時地完成各項治療護理任務(wù)。 3）嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，保證病人安全。 4）巡視病房，評估病人病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報上級護士。 5）參與病人的含有中醫(yī)特色的健康宣教與溝通工作。 6）協(xié)助上級護士做好病房管理 ，保證病房安靜、整潔、舒適、安全、溫馨。 7）開展病人的護理服務(wù)工作，做好出入院病人的接待與服務(wù)工作。 8）做好病區(qū)物資申領(lǐng)與保管，保證物資擺放有序、定位、定量，無浪費現(xiàn)象。 9）主動參與病房管理，維持物資擺放有序、定位、定量，無浪費現(xiàn)象。保持病房及辦公區(qū)域的環(huán)境整潔。 10）樂于接受科室安排的額外工作，工作有效并具有創(chuàng)造性。
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