【導(dǎo)讀】第四章員工日常工作制度、基本行為規(guī)范與崗位職責(zé)…最基礎(chǔ)原則和業(yè)務(wù)情況。根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略，現(xiàn)已初步形成一套。系統(tǒng)、規(guī)范化的管理體系制度和業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)。突時，以國家政策為準(zhǔn)。修訂，最終經(jīng)大會決議舉手表決通過。在管理制度實施過程中，如。于及時修改并完善本制度。司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。本規(guī)章制度適用于公司全體員工。德國DIN、日本JIS等多種標(biāo)準(zhǔn)牌號優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。用精品贏得客戶，得到了廣大新老客戶的一致好評！5發(fā)報價單復(fù)審報價單后，將準(zhǔn)確無誤的報價單發(fā)至客戶處。蓋業(yè)務(wù)章報價單6. 指揮與監(jiān)督，不得無故違背。究責(zé)任；無論在職或離職期間均不得泄露公司的商業(yè)信息和機密。映，也可以要求公司召開專門會議傾聽其陳述，以便公司做出判斷。事件發(fā)生在非工作時間內(nèi)，經(jīng)總經(jīng)理通知應(yīng)立即到場處理。須清楚，不得挪用。(若有觸犯，予以開除，造成嚴(yán)重后果者將追究其法律。意破壞和據(jù)為己有。如有人為損壞，按公司規(guī)定照折

　　

【正文】 使用的設(shè)備有異常情況，應(yīng)及時通知定點單位前來維修。如屬人為損壞，則按其損壞 程度按折余價值賠償； 5）財務(wù)部負(fù)責(zé)，會同行政部、每年進(jìn)行二次盤點工作； 三、報損 申請或新采購的財產(chǎn)類物品屬非耗材者 ,有損壞而不堪使用者，須另列表經(jīng)主管及副總經(jīng)理簽認(rèn)，再向行政部申請報廢；如因使用不當(dāng)?shù)热藶橐蛩貙?dǎo)致?lián)p壞者，按物品折余價值進(jìn)行賠償 . 四、遺失處理 財產(chǎn)類物品如有遺失，則由該物品當(dāng)時的保管人或使用人按物品折余價值賠償。 五、宿舍管理 員工宿舍租用以安全、實用為原則。 1）公司宿舍原則上為以下員工提供： a、公司內(nèi)部員工； b、公司內(nèi)部人力資源培訓(xùn)、出差、技術(shù)支持等； c、本公司員工在外地執(zhí)行 個案； d、其它經(jīng)總經(jīng)理批示之情形； 2）公司宿舍所需用的家電、家具、寢室用品由行政部視情況統(tǒng)一配臵； 3）個人日用品由個人負(fù)擔(dān)（例如：洗發(fā)液、牙膏、毛巾、拖鞋等）。 第十二章 車輛的使用與管理 （一）車輛管理 公司車輛由行政部統(tǒng)一安排 。 車輛使用原則：急事優(yōu)先，公務(wù)優(yōu)先 。 任何個人非工作時間駕駛公司車輛，發(fā)生損壞、違章或事故，所發(fā)生的維修、罰款或賠償金額，由個人全額承擔(dān)（由保險公司承擔(dān)的費用，同額繳交予公司）； 公司車輛每日下班后必須停放在指定位臵，不得公車私用 。 司機日常行車務(wù)必 遵守交通規(guī)則，確保人身安全，如有不慎駕車的狀況發(fā)生，請速于行政部聯(lián)系。日常行車過程中，應(yīng)避免各類違章、交通事故等事件的發(fā)生 。 (司機及公司承擔(dān)的規(guī)范 ) 司機要做好每日行車記錄以及當(dāng)日出車費用 。 車輛使用、維護(hù)、修理應(yīng)接受行政部的監(jiān)督 。 （二）車輛檢查與維護(hù)保養(yǎng) 行車前司機應(yīng)檢查下列各項內(nèi)容：水、機油、汽油、電瓶、輪胎、剎車、方向盤、燈光、喇叭等 。 按照廠家對車輛保養(yǎng)的規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)，加換機油、過濾器……，司機對所駕駛車須加強維護(hù)，發(fā)現(xiàn)小故障要及時修理，日常維護(hù)保養(yǎng)要按期進(jìn)行， 5000 公里小保 養(yǎng)一次， 30000 公里大保養(yǎng)一次 。 車輛清潔、日常保養(yǎng)工作由駕駛員親自打理，以確保車輛內(nèi)外干凈整潔 。 （三）車輛維修 公司車輛由公司指定維修廠修理，并與其簽定修理合同，如遇指定修理廠無法完成的維修工作，再另行安排 。 公司車輛出現(xiàn)故障時，司機應(yīng)立刻報告行政部。需進(jìn)修理廠維修時，司機報告機件損壞的情況并寫出所需修理部分的明細(xì)報行政部，行政部審核修理內(nèi)容簽字后呈總經(jīng)理審批，方可請款（修理費超過 500 元應(yīng)辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)） 。 第十三章 安全守則 安全經(jīng)營，是企業(yè)提高員工安全技術(shù)水平和防范事故能力的基礎(chǔ)。健 全的安全制度有效引導(dǎo)員工全面提高安全技術(shù)操作水平，了解并掌握預(yù)防事故的基本要求，從而使企業(yè)健康持序發(fā)展 。 （一）、安全值班制度 1）、全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的宏觀指導(dǎo)下，樹立極強的安全意識，充分營造出“安全人人抓”的良好氛圍 。 2）、公司成立專門的安全領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：袁保富（總經(jīng)理） 。 3）、公司院內(nèi)的安全由門衛(wèi)兩人 24 小時分前后院交換把守，特別是夜間巡查間隔時間要短，各科室值班人員應(yīng)予以積極配合。 冬季要求員工晚上盡量早睡，夜間提高警惕，聽到狗叫或異常響動，必要時，門衛(wèi)（前院）值班人員應(yīng)及時聯(lián)系后院值班人員， 以便到廠區(qū)進(jìn)行查看，以確保公司財產(chǎn)安全不受侵害 。 4）、財務(wù)室安全白天由上班人員負(fù)責(zé)，進(jìn)出隨手關(guān)門。夜間公司安排專人值班，上下班交接要有記錄，特別是夜間值班人員不能私自離崗?fù)婧雎毷?，如因個人失職出現(xiàn)意外，后果自負(fù) 。 5）、保管室及庫房的安全，白天上班期間由工作人員（庫管）負(fù)責(zé)，夜間值班由公司具體安排，輪流交接值班。庫房管理人員保管好庫房的鑰匙，嚴(yán)禁其他閑人進(jìn)入庫房，如辦理材料入庫或提貨業(yè)務(wù)，庫房管理人員不得隨意離開。待業(yè)務(wù)完后打掃庫房衛(wèi)生及鎖門 。 6）、在值班期間，一旦發(fā)生不安全的因素，值班人員在保證自身安 全的前提下，應(yīng)與院內(nèi)其他值班人員電話聯(lián)系或向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報警，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況，以杜絕不安全事件的再次發(fā)生 。 （二）、安全用電制度 1）、冬季為取暖高峰期，各種取暖用具使用率較高。如使用不當(dāng)，帶有一定的危險性，各員工應(yīng)謹(jǐn)慎使用。對于取暖用具要及時檢修，不使用時注意斷開電源。如采取火爐取暖，注意辦公室內(nèi)外通風(fēng)，確保公司及個人安全不受損害 。 2）、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換，杜絕安全隱患 。 3）、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐 。 4）、庫房、配電房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使 用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入并操作庫房內(nèi)機器設(shè)備。如閑雜人進(jìn)入并操作機器設(shè)備而出現(xiàn)意外情況時，后果自負(fù)，與我公司無任何連帶責(zé)任關(guān)系 。 （三）、職工安全職責(zé) 1）、注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味立即查找處理并及時報告有關(guān)部門，切實消除隱患 。 2）、不可以在公司內(nèi)存放個人貴重物品 。 3）、員工不得將危險物品帶入公司 。 4）、每位員工下班前要認(rèn)真檢查，關(guān)閉各辦公室電源及門窗，清除所有易燃物品，如煙灰等。確保公司財產(chǎn)及員工安全 。 5）、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或有不法行為的人或事，應(yīng)及時報告處理 。 第十四章 日常衛(wèi)生制度 為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象， 特 制定本制度 ！ 公司衛(wèi)生實行區(qū)域劃分、責(zé)任到人、獎罰分明的原則，現(xiàn)將本公司衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行分片包干，具體劃分如下： 一、公司辦公室衛(wèi)生由辦公室所有人員負(fù)責(zé)。區(qū)域具體劃分：業(yè)務(wù)辦公室、行政辦公室、總經(jīng)理辦公室（由專人打掃）、門前過道臺階以上區(qū)域（包括東西兩側(cè)） 。 二、公司院內(nèi)衛(wèi)生 由后勤部長攜部下負(fù)責(zé)。區(qū)域具體劃分：辦公樓門口樓梯以下、主路面、大門外面臺階 。 三、公司餐廳部衛(wèi)生由炊事員負(fù)責(zé)。區(qū)域具體劃分：餐廳、餐廳門前；四、區(qū)域各自產(chǎn)生的垃圾 自行處理 。 五、公司院內(nèi)綠地衛(wèi)生由公司行政部隨時安排集體打掃清理 。 六、公司衛(wèi)生間衛(wèi)生管理由行政部統(tǒng)一安排負(fù)責(zé) 。 七、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好，標(biāo)志醒目，上下水道暢通，無泡、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞，當(dāng)天值班人員應(yīng)及時上報行政主管，以便維修。如知情不報者，罰款當(dāng)天值班人員 20 元 。 八、衛(wèi)生間衛(wèi)生由當(dāng)天值班人員打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味和煙頭，一處不合格者，罰款當(dāng)天值日人員 10 元 。 九、衛(wèi)生潔具做到清潔，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物，一處不合格 罰款當(dāng)天值班人員 10 元 。 十、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當(dāng)天清理，便池內(nèi)嚴(yán)禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元 。 十一、衛(wèi)生間墻壁上嚴(yán)禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者一次罰款50 元 。 十二、公司員工洗完澡后，須將衛(wèi)生間（包括衛(wèi)生器具）及時打掃干凈 。 第十五章 生效與修訂 一、本手冊自頒發(fā)之日起執(zhí)行，如與前條例相抵觸，則以此為準(zhǔn) 。 二、本手冊如有未盡事宜，將視具體情況協(xié)調(diào)作進(jìn)一步完善。 行政部 二零一三年