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正文內(nèi)容

xxxx年度部門考核辦法-資料下載頁

2025-04-17 03:26本頁面
  

【正文】 情況,根據(jù)違規(guī)違紀率排名按照總分+總分(參評學院數(shù)1)(參評學院數(shù)名次)的公式計算。學生違紀情況應及時上報,及時處理和備案。[12]宿舍衛(wèi)生(2分):根據(jù)宿舍樓提供的每月學院衛(wèi)生平均分計算排名,得分按總分+總分(參評學院數(shù)1)(參評學院數(shù)名次)公式計算。[13]學生管理系統(tǒng)維護(2分):學生個人基本信息抽查,抽查數(shù)取學院人數(shù)2—3%,學生基本信息(每年10月10日下午下班前)不全者。[14]安全與穩(wěn)定工作(5分):1.宿舍安全(2分):(日??己耍?,根據(jù)每月宿舍樓違章用電記錄進行扣分,根據(jù)學院學生違章率計算排名,得分按照總分+總分(參評學院數(shù)1)(參評學院數(shù)名次)公式計算。2.安全穩(wěn)定(3分):無重大事件(故)得3分,若發(fā)生非法聚會、罷課、游行、示威、靜坐等政治事件扣3分;發(fā)生學生自殺死亡事故扣3分;因違章使用電器造成火災事故,扣3分。[15]資助育人工作(5分):1.優(yōu)質(zhì)服務(2分):各類評獎中無投訴得2分,投訴至市里上級部門的扣1分,(到校資助中心咨詢的,不計算在投訴范圍內(nèi));2.按時報送材料(1分):全年按時完成困難學生認定和各類獎助學金的評定工作的,得1分,不按時完成的,扣滿1分為止;3.助困、感恩及誠信教育活動開展情況(2分):在市級及以上資助育人活動中獲得一等獎及以上得1分,;在校級資助育人活動中獲獎滿分為1分,根據(jù)獲獎率進行排名,得分按照總分+總分(參評學院數(shù)1)(參評學院數(shù)名次)公式計算。[16]學生繳納學費完成率(1分):學生繳納學費≥98%得1分,繳納學費≥95%,繳納學費<95%不得分。[17]學風建設活動(11分):1.考試不及格變化率(3分):對本學院考試不及格變化率進行排名(考試不及格變化率為:當年度一次考試不及格率上年度一次考試不及格率),排名后按照總分+總分(參評學院數(shù)1)(參評學院數(shù)名次)公式計算得分,一次考試不及格率數(shù)據(jù)由教務處提供。2.學風誠信教育(1分):二級學院學風誠信教育有制度、有舉措,輔導員參加巡考得1分。3.研究生報考情況(2分):根據(jù)研究生報名并參加考試比例進行排名,排名后按照總分+總分(參評學院數(shù)1)(參評學院數(shù)名次)公式計算得分。助學工作(4分):二級學院有幫助學困生機制得2分,對學籍異動學生有助學措施得2分 ,對學籍異動學生無作為扣2分。學風座談會(1分):學院分管學生工作副書記、副院長、學生工作負責人每學期召開兩次學風工作座談會,得1分。[18]簽約就業(yè)率(15分):根據(jù)學校2012年相關執(zhí)行力考核指標得分乘以15%計分。[19]學院就業(yè)日常工作(4分):報送就業(yè)工作計劃、總結(jié)得1分,就業(yè)指導與主題活動1分,日常工作完成情況1分(預征兵、中期就業(yè)分析、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、相關數(shù)據(jù)材料報送等),就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確無作假得1分。由各學院根據(jù)學校要求,按時提供和完成相關材料、工作方案以及工作任務。[20]學院工作特色項目(100分,占考核總分20%):鼓勵各學院根據(jù)學生特點開展豐富多彩的思想政治教育及學生管理活動,形成學院工作特色,通過學生工作特色匯報集中展示,由校學生工作指導委員會進行打分,排名后按照總分+總分(參評學院數(shù)1)(參評學院數(shù)名次)公式計算得分。(一)加分加分項目說明、證明材料由二級學院統(tǒng)一提交,加分項應分條目一一列舉,提供獲獎證書、蓋章證明、新聞稿截圖等佐證材料。學院未主動申報、提交的加分項,超過提交時間均不予統(tǒng)計,不予加分。1.研究生考取率(含國內(nèi)外高校,以就業(yè)辦8月25日數(shù)據(jù)為準)在全校排名前五名的學院分別加 1,。2.學院自籌經(jīng)費設立獎助學金,。3.學院副書記、副院長、學生工作負責人由于工作需要帶自然班。4.在學校的重大活動中做出突出貢獻的學院。輔導員個人或?qū)W院獲市級以上榮譽,滿分1分。備注:輔導員獲獎應為上海市教委黨委、上海市教委頒發(fā)的獎項,應提供證書復印件,交驗原件。共青團考核中出現(xiàn)的社會實踐類、競賽類、志愿義工類獎項不加分。上海市以外省份獲得的獎項,應視獲獎類型酌情商議,獎項與輔導員工作無關一般不予加分。(二)減分就業(yè)數(shù)據(jù)存在弄虛作假者扣5分,同時取消一切評優(yōu)資格。出現(xiàn)安全穩(wěn)定重大事故者扣5分,同時取消一切評優(yōu)資格。 師資隊伍建設考核內(nèi)容(6%) 進編數(shù)量(20分)缺編率a缺編率減少量b分值a≤5%——205%a≤15%b≥10%205%≤b10%b5%5a>15%b≥15%2010%≤b15%155%≤b10%10b5%5備注:1.統(tǒng)計不包括輔導員;2.缺編率a=(缺編人數(shù)/實際下達專任教師編制數(shù))100﹪。 雙師型教師引進與培養(yǎng)(45分)性質(zhì)下達指標數(shù)分值雙師型教師(30分)專任教師數(shù)的50%(具有雙師型背景人數(shù)/下達指標數(shù))30產(chǎn)學研踐習(藝術、外語除外)(15分)專任教師數(shù)的25%(具有產(chǎn)學研踐習經(jīng)歷人數(shù)/下達指標數(shù))15備注:1.雙師型教師指的是有一年(含)以上非高校背景的工作或踐習經(jīng)歷,或具有雙證(教師資格證和職業(yè)資格證書)的專任教師;2.產(chǎn)學研踐習含教委項目和個人踐習兩部分,產(chǎn)學研踐習人員是指有一年(含)以上踐習經(jīng)歷的人員。3.下達指標數(shù)中專任教師數(shù)不含從事基礎課教學的教師。 師資國際化(20分)內(nèi)容分值新增具有海外博士學位教師5分/人新增具有海外碩士學位教師1分/人新增具有海外博士后經(jīng)歷教師3分/人新增具有一年以上海外工作經(jīng)歷教師2分/人新增具有一學期以上國外訪學經(jīng)歷教師5分/人新聘市級海外名師10分/人新聘校級海外名師5分/人新聘客座教授2分/人 兼職教師聘任(15/30分)學院下達指標數(shù)分值機械、電氣、城建、香料、生態(tài)、經(jīng)管、材料、計算機、化工、軌交、人文、理學院(15分)專任教師數(shù)的25%(聘請人數(shù)/下達指標數(shù))15藝術、外語(30分)專任教師數(shù)的25%(聘請人數(shù)/下達指標數(shù))30備注:1.兼職教師是指具有行業(yè)或企業(yè)背景的人員被學校聘請承擔學校的教學、科研、講座或報告等工作的人員。2.聘請兼職教師數(shù)以人事處登記發(fā)證為準,并提供考核年度中承擔教學(講課、指導畢業(yè)論文、指導研究生)、科研、講座或報告相關證明材料。 文明創(chuàng)建考核內(nèi)容(11%)指標及分值內(nèi)涵與標準認定部門安全保衛(wèi)(12)重、特大工傷事故(3)一票否決保衛(wèi)處重大火警(3)一票否決保衛(wèi)處重大責任事故(3)一票否決保衛(wèi)處職工違法犯罪(治安拘留以上)(3)一票否決保衛(wèi)處黨風廉政(10)黨風廉政建設責任制(6)落實黨風廉政建設各項制度的過程和效果;部門防控制度的制定和執(zhí)行情況。紀委(監(jiān)察處)黨風廉政教育活動(4)參加學校組織的活動;部門每學期開展教育活動不少于2次。紀委(監(jiān)察處)計劃生育(5)計劃生育一票否決后保處獻血與環(huán)境衛(wèi)生(5)無償獻血、衛(wèi)生季度考核衛(wèi)生季度考核90分以上。完成獻血指標100%。后保處工會工作(6)二級教代會(3)重視教代會制度建設,每年召開一次,內(nèi)容明確且按規(guī)定操作,決議落實到位。工會教工小家建設(3)重視制度建設,黨政工十分關心共建小家,教職工參與程度高。工會和諧關系(7)貫徹學校政策措施、黨政班子關心教職工(3)有全校大局意識,積極貫徹落實學校各項政策措施,執(zhí)行力強,不斷激發(fā)辦學活力。黨政班子思想作風好,關心師生員工的工作、學習、生活和健康,人心思穩(wěn)。黨辦及時反映師生思想動態(tài)、報送各類信息(4)及時收集、報送師生對國內(nèi)外重大事件的觀點、看法。及時報送本學院改革發(fā)展工作中的重要信息。黨辦班子建設(5)黨政聯(lián)席會議、班子民主生活會堅持重大事項由黨政聯(lián)席會議決定;民主集中制相關制度健全并落實到位;黨政主要負責人溝通密切,能相互補臺;班子民主生活會質(zhì)量高;做好班子建設,注重后備干部培養(yǎng)組織部基層黨建(15)落實基層黨建責任制(13)認真開展基層黨組織建設,定期對黨組織建設情況進行專題研究,工作制度健全,能夠結(jié)合本單位、本部門的實際情況和中心工作,認真謀劃基層黨建工作,形成抓基層黨建的明確思路,嚴格落實黨建責任制。組織部各類教育培訓(2)積極參加黨委、黨校舉辦的各類教育培訓活動,班子成員各次出席率95%以上。組織部檔案工作(5)領導重視(2)檔案工作列入分管領導和兼職檔案員崗位職責,有專人負責檔案館預立卷與案卷質(zhì)量(3)作好日常文件材料的預立卷工作,預立卷類目能反映本部門的主要工作內(nèi)容。歸檔材料完整、齊全, 按時完成歸檔工作檔案館宣傳工作(15)教工學習(3)教職工系部政治學習出席率90%以上,學習記錄詳細。宣傳部兩級中心組學習(3)兩級中心組學習出席率95%以上。宣傳部按規(guī)定開展相關相關學術和宣傳活動(3)舉辦學術講座及懸掛、張貼、放置宣傳品符合規(guī)定要求,按規(guī)定提前向宣傳部申報。宣傳部隊伍建設(3)宣傳委員切實發(fā)揮作用。有專人負責新聞報道與通訊宣傳,工作規(guī)范。宣傳部部門主頁建設(3)部門新聞報道與各項信息更新及時,及時報道學院科研教學育人工作。宣傳部文明文化(15)領導重視,積極開展創(chuàng)建工作(5)部門領導重視創(chuàng)建工作,目標明確,措施具體,責任落實。宣傳部開展校園文化活動(5)培育和塑造有學院特點的文化氛圍,重視并積極培養(yǎng)師生人文素養(yǎng)。有本學院愿景、使命或本學院精神的明確表述。按照學??傮w部署,創(chuàng)新載體,積極開展富有特色的校園文化主題活動,形式多樣,報送優(yōu)秀成果。宣傳部參與學校文明創(chuàng)建(5)理解并全力支持學校開展的文明創(chuàng)建工作。廣泛開展群眾性精神文明建設活動。宣傳部上海應用技術學院校長辦公室 2015年5月15日印發(fā)上海應用技術學院校長辦公室 2015年XX月XX日印發(fā)
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