稅務(wù)部門信息工作管理考核辦法-資料下載頁
2024-09-08 12:41本頁面
【導讀】責對下一級地稅機關(guān)進行考評。室及市局信息直報點信息工作目標管理考核。為各項稅收工作的開展搞好服務(wù)。物等方面給予傾斜，積極為信息工作開展創(chuàng)造良好條件。定文字水平，熱愛信息工作的同志從事這項工作。要定期進行培訓，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。第七條要建立健全以辦公室為中心的縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。要經(jīng)常開展信息交流，確保信息渠道暢通，擴大信。應于次年1月5日前將年度總結(jié)報市局辦公室。質(zhì)量，確保信息的真實性和準確性。第十三條稅務(wù)信息工作目標考核，采取累計記分制。調(diào)研性信息每季度3條以上、專題調(diào)研。達不到要求不得分。息直報點報送信息被采用的，按下列標準記分。分；被省地稅局和省局內(nèi)外網(wǎng)站欄目采用的，（二）被省地稅局、市委、市府領(lǐng)導批示的，每條加記20分。如全年在省地稅局各。一次扣減100分，并取消評優(yōu)資格。計積分情況予以通報。的給予2倍獎勵；被省委、省政府、總局采用的給予4倍獎勵。
【正文】 條 市局對采用信息實行稿酬獎勵辦法，凡被市局辦公室采用一條信息付給撰稿人一定的稿酬：其中簡訊 1 條 5 元，動態(tài)性信息 1 條 10 元，綜合性信息 1 條 10 元， 經(jīng)驗推廣性信息 1條 20 元， 調(diào)研預測性信息 1 條 30 元；被市委、市政府、省局采用的給予 2 倍獎勵；被省委、省政府、總局采用的給予 4 倍獎勵。稿酬按 年 度兌現(xiàn)。 第二十四條 凡 被 市局 評為年度信息工 作先進單位的 ，屬區(qū)縣局的 一次獎勵 3000 元 ；屬市局直屬單位的一次獎勵 1500 元；屬機關(guān)科室的一次獎勵 1000 元；屬信息直報點的一次獎勵 1000 元，宣傳 信息工作先進個人一次獎勵 600 元。 第二十五條 對市局辦公室單獨采編信息稿酬計算按照第二十三條規(guī)定執(zhí)行；如被省局 、 市委 、 市政府評為信息先進單位， 分別 獎勵 1000 元。 第二十六條 年度終了，市局將按照各單位信息工作情況，對信息聯(lián)系點進行調(diào)整。 第五章 附則 第二十七條 本辦法由市局辦公室負責解釋。 第二十八條 本辦法自 2020 年 9 月 1 日 起執(zhí)行，原考核辦法同時 廢止。 6 主題詞： 印發(fā) 信息 考核 辦法 通知 日照市地方稅務(wù)局辦公室 2020年 9 月 17 日印發(fā) 校對：董力 共印 35 份
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