稅務(wù)部門信息工作管理考核辦法(存儲版)
【正文】 編信息稿酬計算按照第二十三條規(guī)定執(zhí)行；如被省局 、 市委 、 市政府評為信息先進單位， 分別 獎勵 1000 元。 第十九條 屬省 地稅局信息聯(lián)系點的區(qū)縣地稅局，其信息采用按第十五、十七條規(guī)定記分，不另加記分數(shù)。 第十六條 市局各科（室）信息工作基礎(chǔ)積分（滿分 100 分）標準為：各科室每季度報送信息達到 10 條以上 ， 其中調(diào)研性信息 1條以上 ， 計 10 分 ，達不到要求不得分 ； 每季度 被市局采用信息 5 條以上 ， 計 35 分 ，每少 1 篇扣 7 分 。 每季度被 省 局采用信息 3 條以上 ， 記 30 分 ，每少一條扣10 分 。 第十一條 不斷改進信息工作手段，充分利用現(xiàn)代化通訊網(wǎng)絡(luò)報送信息， 特事特報， 急事急 報，重大事項跟蹤反饋，確保信息的時效性。對信息工作人員要定期進行培訓(xùn)，不斷提高 其 業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第二條 信息工作目標管理實行分級負責(zé)制，上級地稅機關(guān)負責(zé)對下一級地稅機關(guān)進行考評。要經(jīng)常開展信息交流，確保信息渠道暢通，擴大信 2 息覆蓋面。 第十四條 各單位信息工作積分＝基礎(chǔ)積分＋市局采用積分＋上級采用及領(lǐng)導(dǎo)批示積分 +所轄市局信息直報點采用積分的 50%。 每季度 被市局采用信息 5 條以上 （不含簡訊），記30 分，每少一條扣 6 分。 （一）簡訊每條 記 1 分 ； （二）動態(tài)及一般性工作信息，每條 記 5 分 ； 4 （三）綜合性信息 （重大決策、重要工作、重要會議等貫徹落實情況） 每條記 6 分； （四） 經(jīng)驗推廣型信息（單期刊發(fā)加編者按語，重點介紹推廣的經(jīng)驗型信息） 每條記 10 分 ； （五） 調(diào)研性信息每條記 10 分； （ 六 ）上述信息凡被 市人大、市政協(xié) 、市紀委內(nèi)部正規(guī)信息刊物
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