【摘要】1全市地稅系統(tǒng)信息工作目標(biāo)管理考核辦法第一章總則第一條為適應(yīng)新的稅收工作形勢需要,調(diào)動(dòng)各級(jí)做好信息工作的積極性,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)全市地稅系統(tǒng)信息工作,制定本辦法。第二條信息工作目標(biāo)管理實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制,上級(jí)地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對下一級(jí)地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行考評。第三條本辦法適用于對各
2024-09-12 12:41
【摘要】 第1頁共5頁 稅務(wù)信息工作考核辦法 為充分調(diào)動(dòng)各單位做好信息工作的積極性,進(jìn)一步提高信息 工作質(zhì)量和調(diào)研工作水平,更好地發(fā)揮信息工作對領(lǐng)導(dǎo)決策的參 謀助手作用,宣傳我局稅收工作經(jīng)驗(yàn)和成果,...
2024-09-21 14:25
【摘要】信息工作管理及考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市信息工作管理,促進(jìn)信息工作的制度化、規(guī)范化和進(jìn)一步提高信息工作的質(zhì)量、價(jià)值和效能,結(jié)合分公司實(shí)際,制定本辦法?! 〉谝徽驴倓t 第一條信息工作要堅(jiān)持黨和國家的基本路線、方針和政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、反應(yīng)快速、注重效果”的原則,充分發(fā)揮信息的交流、借鑒、參謀、服務(wù)、支持管理和決策的作用。 第二條信息工作是管理和決策
2025-04-10 23:01
【摘要】深地鐵〔2010〕660號(hào)關(guān)于印發(fā)《深圳市地鐵集團(tuán)有限公司部門目標(biāo)管理考核辦法》(2010年修訂)的通知各部(室)、各分(子)公司:《深圳市地鐵集團(tuán)有限公司部門目標(biāo)管理考核辦法》(2010年修訂)經(jīng)
2025-04-15 04:37
【摘要】公司各部門員工績效考核辦法(草案)一、適用范圍公司生產(chǎn)部、質(zhì)控部、采供部、人財(cái)部、市場部、外銷部內(nèi)部管理人員及骨干人員;二、考核種類公司各部門員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;三、月度考核1、考核內(nèi)容:(1)工作指標(biāo):考核內(nèi)容為部門月度工作指標(biāo)中能分解到員工本人的相關(guān)工作指標(biāo)或員工本人所從事的工作中對部門工作績效有較大影響的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KP
2025-04-10 22:21
【摘要】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-12 01:46
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-12 04:00
【摘要】 信息工作管理及考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市信息工作管理,促進(jìn)信息工作的制度化、規(guī)范化和進(jìn)一步提高信息工作的質(zhì)量、價(jià)值和效能,結(jié)合分公司實(shí)際,制定本辦法。 第一章總則 第一條信息工作要堅(jiān)持黨和國...
2024-09-26 14:19
【摘要】 第1頁共4頁 國稅局稅收宣傳及信息工作考核辦法信息考核 辦法 【摘要】 :2024年稅收宣傳及信息工作考核辦法為了加強(qiáng)我縣國稅 系統(tǒng)稅收宣傳和信息工作,不斷加大宣傳國稅的力度,提高國稅 ...
2024-08-18 17:46
【摘要】上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院滬應(yīng)院人〔2015〕8號(hào)上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年度部門考核辦法》的通知上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年度部門考核辦法校屬各部門:《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年度部門考核辦法》已經(jīng)學(xué)校同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請貫徹執(zhí)行。上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年5月4日上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2015年度部門考核辦法
2025-04-20 03:26
【摘要】 法院信息工作考核辦法 為進(jìn)一步規(guī)范和完善我院的信息考評制度,暢通信息報(bào)送渠道,公務(wù)員之家版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地。切實(shí)提高我院信息質(zhì)量,準(zhǔn)確及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助,服務(wù)審判工作,根據(jù)院《...
2024-10-01 00:14
【摘要】部門經(jīng)理考核辦法一、考核辦法1、考核范圍:產(chǎn)品開發(fā)中心所有部門的部門經(jīng)理(含副經(jīng)理)。2、考核方式:?采用計(jì)分法,基礎(chǔ)分100分?每月一評,每月評分=100-扣分?部門經(jīng)理由主管總經(jīng)理進(jìn)行評定?部門副經(jīng)理先由部門經(jīng)理初評,再由主管總經(jīng)理進(jìn)行終評3、部門經(jīng)理工資計(jì)算方式如下:工資=固定工資
2025-04-10 22:22
2025-04-12 04:44
【摘要】 ××法院信息工作考核辦法 為進(jìn)一步規(guī)范和完善我院的信息考評制度,暢通信息報(bào)送渠道,切實(shí)提高我院信息質(zhì)量,準(zhǔn)確及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助,服務(wù)審判工作,根據(jù)院《崗位目標(biāo)及考核實(shí)施辦法》,經(jīng)研究,對我...
2024-09-27 07:01
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40