【正文】 廣泛開展群眾性精神文明建設(shè)活動。按照學(xué)?？傮w部署，創(chuàng)新載體，積極開展富有特色的校園文化主題活動，形式多樣，報送優(yōu)秀成果。宣傳部開展校園文化活動（5）培育和塑造有學(xué)院特點的文化氛圍，重視并積極培養(yǎng)師生人文素養(yǎng)。宣傳部部門主頁建設(shè)（3）部門新聞報道與各項信息更新及時，及時報道學(xué)院科研教學(xué)育人工作。宣傳部隊伍建設(shè)（3）宣傳委員切實發(fā)揮作用。宣傳部兩級中心組學(xué)習(xí)（3）兩級中心組學(xué)習(xí)出席率95%以上。組織部檔案工作（5）領(lǐng)導(dǎo)重視（2）檔案工作列入分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案員崗位職責，有專人負責檔案館預(yù)立卷與案卷質(zhì)量（3）作好日常文件材料的預(yù)立卷工作，預(yù)立卷類目能反映本部門的主要工作內(nèi)容。黨辦班子建設(shè)（5）黨政聯(lián)席會議、班子民主生活會堅持重大事項由黨政聯(lián)席會議決定；民主集中制相關(guān)制度健全并落實到位；黨政主要負責人溝通密切，能相互補臺；班子民主生活會質(zhì)量高；做好班子建設(shè)，注重后備干部培養(yǎng)組織部基層黨建（15）落實基層黨建責任制（13）認真開展基層黨組織建設(shè)，定期對黨組織建設(shè)情況進行專題研究，工作制度健全，能夠結(jié)合本單位、本部門的實際情況和中心工作，認真謀劃基層黨建工作，形成抓基層黨建的明確思路，嚴格落實黨建責任制。黨辦及時反映師生思想動態(tài)、報送各類信息（4）及時收集、報送師生對國內(nèi)外重大事件的觀點、看法。工會和諧關(guān)系（7）貫徹學(xué)校政策措施、黨政班子關(guān)心教職工（3）有全校大局意識，積極貫徹落實學(xué)校各項政策措施，執(zhí)行力強，不斷激發(fā)辦學(xué)活力。后保處工會工作（6）二級教代會（3）重視教代會制度建設(shè)，每年召開一次，內(nèi)容明確且按規(guī)定操作，決議落實到位。紀委（監(jiān)察處）計劃生育（5）計劃生育一票否決后保處獻血與環(huán)境衛(wèi)生（5）無償獻血、衛(wèi)生季度考核衛(wèi)生季度考核90分以上。 文明創(chuàng)建考核內(nèi)容（11%）指標及分值內(nèi)涵與標準認定部門安全保衛(wèi)（12）重、特大工傷事故(3)一票否決保衛(wèi)處重大火警(3)一票否決保衛(wèi)處重大責任事故(3)一票否決保衛(wèi)處職工違法犯罪（治安拘留以上）(3)一票否決保衛(wèi)處黨風(fēng)廉政（10）黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制（6）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的過程和效果；部門防控制度的制定和執(zhí)行情況。 師資國際化（20分）內(nèi)容分值新增具有海外博士學(xué)位教師5分/人新增具有海外碩士學(xué)位教師1分/人新增具有海外博士后經(jīng)歷教師3分/人新增具有一年以上海外工作經(jīng)歷教師2分/人新增具有一學(xué)期以上國外訪學(xué)經(jīng)歷教師5分/人新聘市級海外名師10分/人新聘校級海外名師5分/人新聘客座教授2分/人 兼職教師聘任（15/30分）學(xué)院下達指標數(shù)分值機械、電氣、城建、香料、生態(tài)、經(jīng)管、材料、計算機、化工、軌交、人文、理學(xué)院（15分）專任教師數(shù)的25%（聘請人數(shù)/下達指標數(shù)）15藝術(shù)、外語（30分）專任教師數(shù)的25%（聘請人數(shù)/下達指標數(shù)）30備注：1．兼職教師是指具有行業(yè)或企業(yè)背景的人員被學(xué)校聘請承擔學(xué)校的教學(xué)、科研、講座或報告等工作的人員。 雙師型教師引進與培養(yǎng)（45分）性質(zhì)下達指標數(shù)分值雙師型教師（30分）專任教師數(shù)的50%（具有雙師型背景人數(shù)/下達指標數(shù)）30產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)（藝術(shù)、外語除外）（15分）專任教師數(shù)的25%（具有產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)經(jīng)歷人數(shù)/下達指標數(shù)）15備注：1．雙師型教師指的是有一年（含）以上非高校背景的工作或踐習(xí)經(jīng)歷，或具有雙證（教師資格證和職業(yè)資格證書）的專任教師；2．產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)含教委項目和個人踐習(xí)兩部分，產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)人員是指有一年（含）以上踐習(xí)經(jīng)歷的人員。出現(xiàn)安全穩(wěn)定重大事故者扣5分，同時取消一切評優(yōu)資格。上海市以外省份獲得的獎項，應(yīng)視獲獎類型酌情商議，獎項與輔導(dǎo)員工作無關(guān)一般不予加分。備注：輔導(dǎo)員獲獎應(yīng)為上海市教委黨委、上海市教委頒發(fā)的獎項，應(yīng)提供證書復(fù)印件，交驗原件。4．在學(xué)校的重大活動中做出突出貢獻的學(xué)院。2．學(xué)院自籌經(jīng)費設(shè)立獎助學(xué)金。學(xué)院未主動申報、提交的加分項，超過提交時間均不予統(tǒng)計，不予加分。[20]學(xué)院工作特色項目（100分，占考核總分20%）：鼓勵各學(xué)院根據(jù)學(xué)生特點開展豐富多彩的思想政治教育及學(xué)生管理活動，形成學(xué)院工作特色，通過學(xué)生工作特色匯報集中展示，由校學(xué)生工作指導(dǎo)委員會進行打分，排名后按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算得分。[19]學(xué)院就業(yè)日常工作（4分）：報送就業(yè)工作計劃、總結(jié)得1分，就業(yè)指導(dǎo)與主題活動1分，日常工作完成情況1分（預(yù)征兵、中期就業(yè)分析、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、相關(guān)數(shù)據(jù)材料報送等），就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確無作假得1分。學(xué)風(fēng)座談會（1分）：學(xué)院分管學(xué)生工作副書記、副院長、學(xué)生工作負責人每學(xué)期召開兩次學(xué)風(fēng)工作座談會，得1分。3．研究生報考情況（2分）：根據(jù)研究生報名并參加考試比例進行排名，排名后按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算得分。[17]學(xué)風(fēng)建設(shè)活動（11分）：1．考試不及格變化率（3分）：對本學(xué)院考試不及格變化率進行排名（考試不及格變化率為：當年度一次考試不及格率上年度一次考試不及格率），排名后按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算得分，一次考試不及格率數(shù)據(jù)由教務(wù)處提供。[15]資助育人工作（5分）：1．優(yōu)質(zhì)服務(wù)（2分）：各類評獎中無投訴得2分，投訴至市里上級部門的扣1分，（到校資助中心咨詢的，不計算在投訴范圍內(nèi)）；2．按時報送材料（1分）：全年按時完成困難學(xué)生認定和各類獎助學(xué)金的評定工作的，得1分，不按時完成的，扣滿1分為止；3．助困、感恩及誠信教育活動開展情況（2分）：在市級及以上資助育人活動中獲得一等獎及以上得1分，；在校級資助育人活動中獲獎滿分為1分，根據(jù)獲獎率進行排名，得分按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算。[14]安全與穩(wěn)定工作（5分）：1．宿舍安全（2分）：（日?？己耍?，根據(jù)每月宿舍樓違章用電記錄進行扣分，根據(jù)學(xué)院學(xué)生違章率計算排名，得分按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算。[12]宿舍衛(wèi)生（2分）：根據(jù)宿舍樓提供的每月學(xué)院衛(wèi)生平均分計算排名，得分按總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算。[11]遵守校紀（2分）：違反校規(guī)校紀情況（考試作弊在“學(xué)風(fēng)建設(shè)”項進行考核），由保衛(wèi)處提供違反校規(guī)校紀情況，根據(jù)違規(guī)違紀率排名按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）的公式計算。[9]心理檔案及危機干預(yù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（）：1．心理普測和建檔率（1分）：根據(jù)新生參加心理普測率和普測出異常學(xué)生的建檔率進行排名，排名后按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算普測率考核得分；2．班級心理委員培訓(xùn)出勤率和評優(yōu)率（1分）：對出勤率和評優(yōu)率進行排名，得分按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算；3．心理輔導(dǎo)站建設(shè)情況（）：根據(jù)各心理輔導(dǎo)站互評得分進行排名，得分按照總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）公式計算。[7]網(wǎng)絡(luò)思政教育（2分）：當年度新生易班認證率，二級學(xué)院當年度新生認證率，二級學(xué)院人人網(wǎng)或微博有學(xué)院主頁且有學(xué)生互動。[6]輔導(dǎo)員晚值班、下宿舍等到崗情況（6分）：1．輔導(dǎo)員突擊抽查（2分）：在學(xué)生處組織的抽查中，抽查統(tǒng)計分數(shù)采取扣分制，扣滿2分為止。[4]輔導(dǎo)員各類競賽、科研、征文、案例等參與情況（4分）：對輔導(dǎo)員參與科研項目、輔導(dǎo)員競賽、輔導(dǎo)員工作案例集、輔導(dǎo)員征文參與率進行排名，排名后按照公式總分+總分（參評學(xué)院數(shù)1）（參評學(xué)院數(shù)名次）計算得分。[3]加強班導(dǎo)師工作（2分）：落實班導(dǎo)師工作措施有力。[1]專題會議（1分）：，滿分為1分，每學(xué)期末學(xué)院上報會議紀要等支撐材料。[20]項目總結(jié)材料現(xiàn)場展示結(jié)合ppt備注：采取每月考核和年度考核相結(jié)合的方式。派出學(xué)生合計（100分）滿分為100分，占考核總成績的80%。VII共青團工作（12分）按團委考核文件執(zhí)行，文件另外下達。[18]參照學(xué)校2012年相關(guān)執(zhí)行力考核指標學(xué)院就業(yè)日常工作(4分)學(xué)院就業(yè)日常工作規(guī)范，及時完成任務(wù)。[16]財務(wù)處提供數(shù)據(jù)Ⅳ學(xué)風(fēng)建設(shè)活動（11分）學(xué)風(fēng)建設(shè)效果（11分）學(xué)院重視學(xué)風(fēng)建設(shè)，制定相應(yīng)措施，促進學(xué)生學(xué)習(xí)積極性穩(wěn)步提高，一次考試不及格率變化率高，考試作弊率低，學(xué)生考研比例高。[14]宿舍違章數(shù)據(jù)由后勤物業(yè)提供相關(guān)情況報告資助工作（5分）貧困生數(shù)據(jù)真實有效；主動拓展資助項目，有效開展獎優(yōu)助困、感恩、誠信教育；按時完成困難學(xué)生認定和各類獎助學(xué)金的評定工作。[13]學(xué)生個人信息及時完善安全與穩(wěn)定工作（5分）做好學(xué)生宿舍安全教育和檢查工作，學(xué)生無違章使用電器情況。[11]處分材料宿舍衛(wèi)生（2分）本學(xué)院宿舍衛(wèi)生優(yōu)良率高。[9]檢查記錄、材料社區(qū)建設(shè)（3分）黨團活動室日常管理有序，活動內(nèi)容豐富；對照社區(qū)特色創(chuàng)建計劃開展特色創(chuàng)建工作。[6]抽查、檢查記錄Ⅲ學(xué)生思想政治教育及日常管理（27分）網(wǎng)絡(luò)思政教育活動（2分)易班注冊率、易班活躍度，借助新浪微博和人人網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)思政工作等[7]易班后臺注冊率數(shù)據(jù)、看材料學(xué)生心理健康教育活動（）學(xué)院參與5月份和10月份心理健康教育月活動情況、新生入學(xué)心理健康教育講座開展情況。[4]看材料及上報記錄輔導(dǎo)員工作滿意率（3分）學(xué)生對學(xué)院輔導(dǎo)員工作滿意率高。[2]提供方案加強班導(dǎo)師工作（2分）落實學(xué)校班導(dǎo)師工作有關(guān)規(guī)定，加強對班導(dǎo)師隊伍的管理。 學(xué)生工作考核辦法（17%）考核指標及分值觀測點考核內(nèi)容考核方式Ⅰ領(lǐng)導(dǎo)重視（5分）專題會議（1分）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行專題學(xué)生工作研究、定期召開輔導(dǎo)員、班導(dǎo)師會議。2. 特殊獎勵加分由院（部、所）上報，科研院長會議投票決定?？傆?00 二級學(xué)院特殊獎勵加分辦法特殊獎