打造優(yōu)良的教師隊(duì)伍-資料下載頁(yè)
2025-04-17 00:05本頁(yè)面
【正文】 中付出了努力，那么領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)評(píng)價(jià)與反饋就顯得非常重要，在這一點(diǎn)上，我園領(lǐng)導(dǎo)班子成員的付出，不亞于教師個(gè)人的努力。每年我們的保教主任都要審閱硬筆書法作品將近500份，審閱繪畫作品將近600份。這一千多份的作品，不僅審，還要作出評(píng)價(jià)，還要給出相當(dāng)?shù)姆种?，這其中的辛苦可想而知。但我們知道，這是一件有教育價(jià)值的事情，值得付出。寫教育教學(xué)反思筆記，是我們打造教師“硬件”實(shí)力的又一個(gè)有效方法。我們知道，多數(shù)幼兒教師的寫作能力非常欠缺，他們需要在工作實(shí)踐中進(jìn)行磨練，他們需要提高教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能力，提升文字使用水平，更重要的是學(xué)會(huì)在反思中提高工作能力。顯然，寫教育教學(xué)反思筆記，是最好的選擇。我園規(guī)定，每個(gè)教師每月必須寫出兩篇教育教學(xué)反思筆記，篇幅字?jǐn)?shù)不限，只要能說(shuō)出一個(gè)道理即可。并把這一內(nèi)容納入到制度管理程序，凡寫有反思筆記的，均有積分獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)月兌現(xiàn)。我們做到了，教師只要寫，領(lǐng)導(dǎo)就要批閱。每年教師大約要寫出800篇之多，我們的業(yè)務(wù)園長(zhǎng)就要批閱800篇之多。而且多數(shù)都寫有批語(yǔ)，通過(guò)這種特殊的方式傳遞著園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的關(guān)愛，同時(shí)也回蕩著教師的心聲。如一位教師在反思筆記中寫建議：我們也需要贊美與鼓勵(lì)。我們業(yè)務(wù)園長(zhǎng)的批語(yǔ)是：你說(shuō)得很對(duì)，我們接受你的建議。開始寫反思筆記時(shí)，我們的要求是教師只要寫就有獎(jiǎng)勵(lì)，允許教師抄襲模仿；當(dāng)教師具備了一定能力時(shí)，我們的要求是語(yǔ)言通順，思路清晰；現(xiàn)在我們的要求是要具有一定的思想性和教育價(jià)值。既使在同一個(gè)時(shí)期，我們對(duì)不同的教師要求也是有差異的。如對(duì)班主任要求可能會(huì)高一些，對(duì)生活老師的要求就可能會(huì)低一些。我們的體會(huì)是：優(yōu)良的師資隊(duì)伍起始于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是教師的本份! 當(dāng)我們這個(gè)教師團(tuán)隊(duì)形成學(xué)習(xí)共同體時(shí)，它的狀態(tài)才是積極的、穩(wěn)定的，提高保教質(zhì)量才有保障!5
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