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正文內(nèi)容

it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(華為)-資料下載頁

2025-05-26 06:25本頁面

【導(dǎo)讀】劃部門的項目成員的辛勤勞動,形成了目前的《計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)》第一版。在不少不足或缺陷,項目組真誠歡迎大家批評、指正。深入,經(jīng)驗的不斷豐富,標(biāo)準(zhǔn)會逐步得到完善。全面提升計劃人員的職業(yè)化水平;等人力資源管理工作提供重要依據(jù)。市場計劃類、調(diào)度統(tǒng)籌類、計劃統(tǒng)計類等六個職類,如圖所示。助工作行者、檢驗者,詳請參閱認證標(biāo)準(zhǔn)部分之“基本條件”與“專業(yè)責(zé)任”方面的具體內(nèi)容。

  

【正文】 究,保證其必要性及準(zhǔn)確性 ◆較敏銳地判斷輸出結(jié)果的錯誤并修正 ◆系統(tǒng)化、條例化、規(guī)范化的整理統(tǒng)計結(jié)果,提供決策支持意見和建議 業(yè)務(wù)分析 ◆明晰業(yè)務(wù)需求及相關(guān)業(yè)務(wù)運作 ◆通過數(shù)據(jù)分析深層次的問題及規(guī)律 , 有效的為 主業(yè)務(wù)服務(wù)。 ◆設(shè)計業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo),制訂統(tǒng)計口徑及標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)造業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析體系 通用單元四、資源統(tǒng)籌調(diào)度(三級) 資源調(diào)配 ◆總體協(xié)調(diào)解決計劃 /項目執(zhí)行所需資源 ◆有效的組織相關(guān)人員,構(gòu)筑默契統(tǒng)一的執(zhí)行推動小組(項目小組) ◆積極同上級及相關(guān)部門主管溝通,及時反應(yīng)存在的問題,協(xié)助解決重大困難及求助; ◆確實領(lǐng)會“向關(guān)鍵路徑要時間,向非關(guān)鍵路徑要資源”含義,并在實際工作中靈活運用 進程控制 ◆積極與周邊溝通,對作業(yè) /項目制訂總體執(zhí)行進度時間表并進必備的資源匹配; ◆建立高效完備的信息反饋與報告體系, 主動、及時地同相關(guān)部門溝通,加深相互理解,提高執(zhí)行效率 ◆對進程子單元進行優(yōu)先級排序,并根據(jù)進展情況靈活調(diào)整,統(tǒng)籌調(diào)度整體進程,滿足計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 42頁 下游需求或相關(guān)要求; 計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 43頁 通用單元五、業(yè)務(wù)支持(三級) 業(yè)務(wù)支持 ◆熟悉所支持的業(yè)務(wù) ◆為主業(yè)務(wù)決策提供支持 ◆積極促進計劃與主業(yè)務(wù)的互滲透 通用單元六、人才培養(yǎng)(三級) 業(yè)務(wù)指引 ◆引導(dǎo)計劃員進行職業(yè)生涯設(shè)計、建立共同愿景 ◆積極參與計劃培訓(xùn),設(shè)計培養(yǎng)方案,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干 通用單元七、績效改進與流程建設(shè)(三級) 績效改進 ◆定期收集問題點,例行化的績效總結(jié)與改善 ◆總結(jié)經(jīng)驗,量化規(guī)律,將個人經(jīng)驗書面總結(jié)變?yōu)榻M織經(jīng)驗 ◆對典型事例進行專題分析或案例化總結(jié),相關(guān)材料歸檔。 ◆積極同 IT 部門溝通,推進 IT對業(yè)務(wù)的適應(yīng)與績效促進 ◆在不斷的實踐中總結(jié)改進現(xiàn)有方法,積極汲取和實驗新的思路和方法。 流程建設(shè) ◆定期分析現(xiàn)有流程操作中的問題和缺陷,必要時提出改進和優(yōu)化,提高流程運作績效; ◆補充、優(yōu)化流程中的操作指導(dǎo)書; ◆注意例外事件的總結(jié),逐步將例外管理例行化、流程化 ◆配合公司的流程建設(shè)及 IT建設(shè),積極推進計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 44頁 本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的流程建設(shè) 計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 45頁 計劃三級專用單元 物流 計劃類專用單元(三級) 供應(yīng)鏈管理 ◆通過對物流各環(huán)節(jié)的分析,合理擬定庫存政策,并能設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)控點,適時調(diào)整計劃策略。 ◆把握訂單的整個執(zhí)行過程,根據(jù)產(chǎn)品特點確定合同及時齊套發(fā)貨率的水平,并能找出不能及時發(fā)貨的原因并及時采取措施。 ◆能夠打通市場、研發(fā)、生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié),縮短供應(yīng)周期,為產(chǎn)品迅速推向市場和滿足市場需求服務(wù)。 MRPII應(yīng)用 ◆通過深入理解 MRPII的原理及參數(shù)設(shè)置,不斷優(yōu)化計劃模式和方法,逐步提高 MRPII的效率。 項目計劃類專用單元(三級) 計劃意識 ◆有很強的計劃意識 ,對產(chǎn)品經(jīng)理有強烈的感染力,并使產(chǎn)品經(jīng)理從內(nèi)心深處接受計劃的重要性。 計劃工具 ◆是 PROJECT應(yīng)用專家,對資源沖突、多項目管理、外部應(yīng)用接口等輕車熟路。 計劃編制 ◆清楚本領(lǐng)域計劃制訂的流程、方法及進程操作 ◆較深入的研究計劃處理邏輯,清楚計劃方法、計劃工具的利弊及適用條件。推廣應(yīng)用計劃方法、計劃工具 ◆設(shè)置計劃編制過程監(jiān)控點,總體控制計劃編制進度 ◆獨立的指導(dǎo)一個 TEAM完成計劃全程編計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 46頁 制 計劃分析 ◆對計劃的合理性、完整性進行分析 ◆分析計劃過程,檢驗計劃過程及結(jié)果數(shù)據(jù)是否錯誤(計劃 校檢) ◆分析計劃的偶然誤差、系統(tǒng)誤差,修正調(diào)整數(shù)據(jù)使之趨于準(zhǔn)確(偏差分析及結(jié)果調(diào)整) ◆計劃不確定性分析及結(jié)果的風(fēng)險評價 ◆計劃柔性、彈性分析及執(zhí)行策略建議; ◆有較強的把握計劃重點的能力,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)計劃確定計劃的關(guān)鍵路徑及關(guān)鍵工序 計劃評審 ◆確定計劃評審體系(評審要素、評審依據(jù)、評審方式等) ◆同業(yè)務(wù)主管、專家組、顧問組溝通,組織評審,充分汲取外部智力,對計劃作補充修正 ◆評價評審質(zhì)量,改進評審方式 計劃執(zhí)行、監(jiān)控 ◆跟蹤計劃執(zhí)行狀況,積極獲取執(zhí)行中存在的問題并協(xié)助解決 ◆充分與業(yè)務(wù)主管溝通 ,督促計劃執(zhí)行 ◆計劃差異較大時迅速反應(yīng),采取積極的應(yīng)對措施 ◆對版本切換進度及狀態(tài)跟蹤,必要時修正相關(guān)計劃或提出調(diào)整版本切換實施進度的建議,控制呆死料 ◆能站到一定高度對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題加以總結(jié)和分析,抽象出問題本質(zhì),甚至相關(guān)對流程加以優(yōu)化。 ◆切實運用“項目控制的五步模式”,對計計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 47頁 劃執(zhí)行分階段給出綜合分析報告 市場計劃類專用單元(三級) 要素 行為標(biāo)準(zhǔn) 市場信息的收集與處理 ◆建立和完善市場信息的收集方法、收集渠道 ◆建立市場信息平臺,制訂信息管理辦法 ◆積極同市場體系相關(guān)部門及前線人員溝通,增 強對市場的整體把握 市場分析 ◆深入了解本領(lǐng)域的產(chǎn)品特征及市場表現(xiàn),分析產(chǎn)品的市場環(huán)境及行業(yè)發(fā)展趨勢 ◆量化分析市場的需求特征、競爭格局及市場發(fā)展形勢,對中短期(一年以內(nèi))市場形勢認識較深 ◆調(diào)查市場變化因素,分析市場變化趨勢 銷售預(yù)測及營銷目標(biāo)制訂 ◆指導(dǎo)銷售預(yù)測、營銷目標(biāo)的制訂過程,并對其結(jié)果進信審核、修正 ◆改進和完善銷售預(yù)測、營銷目標(biāo)制訂及評審的方式方法 要貨計劃制訂 ◆指導(dǎo)要貨計劃的制訂,并對其結(jié)果進行審核、修正 ◆綜合評估需求、供應(yīng)能力及各種風(fēng)險, 制訂規(guī)避風(fēng)險的措施 ◆ 選擇合適的 計劃策略 ,保障計劃的柔性和靈活性 1供需過程協(xié)調(diào) ◆綜合協(xié)調(diào)供需矛盾,保證供需平衡(保證及時發(fā)貨,提高庫存周轉(zhuǎn)率) ◆分析新產(chǎn)品、新版本需求特征,參與新產(chǎn)品試產(chǎn)、市場發(fā)布、量產(chǎn)、版本切換等環(huán)節(jié)的決策評審,協(xié)調(diào)解決其在供貨中存在的問題,控制呆死料。 財經(jīng)計劃類專用單元(三級) 要素 行為標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)務(wù)管理 ◆能夠結(jié)合業(yè)務(wù)以及財務(wù)要求制定有效措計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 48頁 施,推動部門財經(jīng)計劃工作; ◆通過數(shù)據(jù)分析及調(diào)查,為決策者提供有價值的分析報告; 計劃統(tǒng)計類專用單元(三級) 信息收集與處理 ◆明了業(yè)務(wù)需求, 根據(jù)需求判斷所需收集的信息; ◆熟習(xí)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源,快速確定獲取信息的方法和渠道; ◆準(zhǔn)確分辨信息真?zhèn)巍? 確定信息價值及類別,并采用適當(dāng)?shù)氖侄芜M行預(yù)處理; ◆有意識地積累可用于分析的原始數(shù)據(jù) 統(tǒng)計整理 ◆有能力提出問題并獲得答案。也即,能自主地提出假設(shè)并利用統(tǒng)計分析手段對之進行檢驗; ◆針對問題組織原始數(shù)據(jù),選擇有效的數(shù)據(jù)處理方法; ◆非常了解常用統(tǒng)計分析技術(shù)、統(tǒng)計分析方法的適用范圍及其局限性,根據(jù)需要熟練運用各種統(tǒng)計分析技術(shù)及統(tǒng)計方法; ◆對輸入信息分析研究,保證其必要性及準(zhǔn)確性; ◆利用相關(guān) 信息敏銳地判斷輸出結(jié)果的真?zhèn)? ◆系統(tǒng)化地、準(zhǔn)確清晰地整理統(tǒng)計結(jié)果,提供決策支持意見和建議 業(yè)務(wù)分析 ◆深刻了解相關(guān)業(yè)務(wù)運作; ◆通過數(shù)據(jù)分析深層次的問題及規(guī)律 , 有效的為主業(yè)務(wù)服務(wù);(重在分析) 計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 49頁 ◆設(shè)計業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo),制訂統(tǒng)計口徑及標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)造業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析體系、 計劃專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第一版) 第 50頁 調(diào)度統(tǒng)籌類專用單元 (三級 ) 計劃管理及員工培訓(xùn) ◆指導(dǎo) CCP/CCDP計劃制定,評審CCP/CCDP計劃的合理性,并逐步改進和提高; ◆協(xié)調(diào)市場要貨,保證供需平衡; ◆預(yù)測合同備貨 /生產(chǎn)形勢,為相關(guān)部門提供決策參考。 ◆培訓(xùn)統(tǒng)籌 /調(diào) 度人員,提升統(tǒng)籌 /調(diào)度整體水平; 生產(chǎn)規(guī)劃及組織 ◆根據(jù)要貨 /生產(chǎn)計劃合理進行產(chǎn)能規(guī)劃及準(zhǔn)備; ◆分析影響合同備貨 /生產(chǎn)的瓶頸工序并提前制定預(yù)防措施; ◆協(xié)調(diào)重大、關(guān)鍵資源,確保資源高效配置 ◆監(jiān)控總體進度,確保生產(chǎn)均衡、有序、高效運轉(zhuǎn);
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