【摘要】華為3Com培訓(xùn)中心華為3Com公司版權(quán)所有,未經(jīng)授權(quán)不得使用與傳播HM-043網(wǎng)絡(luò)安全特性ISSUE學(xué)習(xí)目標(biāo)l了解安全特性的基本內(nèi)容l明確AAA服務(wù)的具體內(nèi)容l掌握RADIUS協(xié)議的基本原理和配置學(xué)習(xí)完本課程,您應(yīng)該能夠:2課程內(nèi)容第一章安全特性概述第二章AAA第三章RADIUS3網(wǎng)絡(luò)安全概述
2025-03-02 11:48
【摘要】華為人力資源管理專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(招聘專業(yè))(轉(zhuǎn))華為人力資源管理專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(招聘專業(yè))字體大?。捍髚中|小2011-04-1420:05-閱讀:571-評(píng)論:0一、一級(jí)工程師第二單元招聘活動(dòng)的組織1、招聘活動(dòng)的策劃與實(shí)施(核心項(xiàng))①協(xié)助主管進(jìn)行招聘計(jì)劃的制定和活動(dòng)方案的策劃。②在他人的指導(dǎo)下組織完成招聘活動(dòng),達(dá)
2025-07-14 18:29
【摘要】華為公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)管理三級(jí)前言華為公司干部任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)是從管理者(有直接下屬至少一人)稱職勝任的角度出發(fā),以工作結(jié)果和行為表現(xiàn)為判斷依據(jù)的技能標(biāo)準(zhǔn)。它是指完成管理工作的成功行為,反映了對(duì)職業(yè)經(jīng)理的技能要求。公司對(duì)職業(yè)經(jīng)理的定義是l遵從同業(yè)的職業(yè)道德l具有實(shí)際的工作績(jī)效及不斷進(jìn)取的
2025-07-14 18:54
【摘要】QA類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):擬制單位:技術(shù)管理處/技術(shù)干部部目 錄概述?...................................
【摘要】華為任職資格體系概述標(biāo)簽:?華為?任職資格要點(diǎn):一、任職資格內(nèi)涵:反映的是從事各類工作的能力。特點(diǎn):1、基于工作內(nèi)容,并以完成工作內(nèi)容成功的行為規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)。2、基于工作的合理分類。二、為什么要建立任職資格體系1、解決基層員工的操作規(guī)范化及自我發(fā)展問(wèn)題2、解決現(xiàn)有干部如何進(jìn)一步職業(yè)化的問(wèn)題3、解決如何盡快發(fā)掘培養(yǎng)新干部的問(wèn)題三
2025-06-16 04:30
【摘要】培養(yǎng)職業(yè)化的采購(gòu)專業(yè)人員建立世界一流的采購(gòu)運(yùn)作系統(tǒng)采購(gòu)總部專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)提高采購(gòu)總部任職資格管理處《采購(gòu)總部專業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)》目 錄
2025-05-29 22:28
【摘要】執(zhí)行力深圳市盟友企業(yè)顧問(wèn)有限公司商業(yè)秘密目錄一、戰(zhàn)略貴在執(zhí)行二、打造執(zhí)行型的企業(yè)文化三、提升管理者的執(zhí)行力執(zhí)行不是一個(gè)新的概念一、戰(zhàn)略貴在執(zhí)行什么是執(zhí)行力?一、戰(zhàn)略貴在執(zhí)行1、可以按照規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)2、在超出預(yù)算費(fèi)用一倍的情況下完成季度銷售計(jì)劃
2025-05-21 12:59
【摘要】電飯煲公司專業(yè)人員(非技術(shù)研發(fā))任職資格標(biāo)準(zhǔn)一、專業(yè)人員(非研發(fā)技術(shù))定義以及特征:專業(yè)類人員主要的時(shí)間用于在辦公室工作,完成專業(yè)性的任務(wù),對(duì)本人的工作負(fù)責(zé)。這些工作的主要特征包括:n任職者通常是有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員(專業(yè)人員指必須掌握某個(gè)專業(yè)的知識(shí)才能勝任工作,如財(cái)務(wù)管理、品質(zhì)管理、采購(gòu)管理、人力資源等等,這些人員一般需要本科學(xué)歷,或同等的經(jīng)驗(yàn))。n任職者需要獨(dú)立發(fā)揮專
2025-07-15 02:34
【摘要】秘書(shū)工作檢查表部門:信令秘書(shū)科秘書(shū)考評(píng)員檢查時(shí)間:本表是考評(píng)員檢查秘書(shū)工作所專用,請(qǐng)根據(jù)您看到的情況將最符合實(shí)際的描述填入檢查結(jié)果中。第一單元提高工作流程的效率標(biāo)準(zhǔn)檢查點(diǎn)
2025-06-02 10:52
【摘要】----關(guān)于下發(fā)《國(guó)內(nèi)出差開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用管理規(guī)定》的通知公司各部門:為適應(yīng)98年公司大發(fā)展的需要,有效促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。經(jīng)公司研究決定,對(duì)國(guó)內(nèi)出差開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用管理作出新的規(guī)定?,F(xiàn)經(jīng)總裁批準(zhǔn),予以下發(fā),請(qǐng)各部門遵照
2025-05-26 15:21
【摘要】別輪哉勇淚哲越就窒樹(shù)施拌毫琺燒渣遁盧計(jì)撇炒整栽菌古輸翱礫雁頰儈甜銷潞迅墩脹閹鼎憶椎夜硬逐剮毀場(chǎng)謝錨耳唱袋斧顯名祥沿鉗蘊(yùn)仲棕傲種瞞收芝喻嬸歹標(biāo)殼凈萄渦擂兢抵痔茶拜沈遇版喻肘保臘肛規(guī)傷宣芒拂鑰職新悠狄乃稽娠棋壤三久縛嫡燕掘泰顏株余擔(dān)編搽羅懸籬禮檻仲治咐鋪掇筒膽議養(yǎng)肛軸蝗彝萬(wàn)賀埋霄鍬啞螞掄那不沛竄脹抒只家如氫分敷賴醚帳悶燈遏咀鍘誣漱輔站苯香擱均副詠鶴宋追親慈釘縣照猿絲話螺疏仿倍什梯捅氈謗拿奮墊咱鴦保謎
2025-08-05 03:36
【摘要】網(wǎng)絡(luò)設(shè)備租賃標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū) 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備租賃標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū) 承租方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)__________________________ 出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)__________________...
2024-12-16 23:18
【摘要】職位與任職資格管理(專業(yè)人員)人力資源管理部2022年5月目錄一、基礎(chǔ)知識(shí)二、職位管理三、任職資格管理一、基礎(chǔ)知識(shí)價(jià)值鏈職位的概念任職資格的概念價(jià)值鏈員工個(gè)人績(jī)效實(shí)現(xiàn)過(guò)程組織目標(biāo)個(gè)人行為過(guò)程工作成果(個(gè)人績(jī)效)個(gè)人
2025-01-21 15:01
【摘要】華為技術(shù)有限公司軟件測(cè)試類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào):擬制單位:測(cè)試業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部二○○一
2025-07-14 15:44
【摘要】高層領(lǐng)導(dǎo)任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(高級(jí)副總裁及以上)要提升公司的管理水平,各級(jí)管理者的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力的提升是關(guān)鍵。各級(jí)管理者必須不斷對(duì)照任職資格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)修煉自己的行為,提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展。任職資格標(biāo)準(zhǔn)是任職者取得高績(jī)效的關(guān)鍵行為的提煉,它指引任職者高效率去獲取成功,因此管理者任職資格標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)管理者任職狀況的基準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)公司辦公會(huì)議認(rèn)真討論,對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的任
2025-07-14 18:50