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東南三菱汽車6s管理推行制度(最新版)-資料下載頁

2025-05-26 02:04本頁面

【導讀】作習慣,做到“以廠為家、以廠為榮”的境界。通過推行“6S”,給員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,通過經(jīng)常性的清掃、點檢,不斷凈化工作環(huán)境,通過推行“6S”,降低設備的故障率,減少各種資源的浪費,減低成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。通過推行“6S”,工作能標準化和規(guī)范化,物品擺放有條理,減少查找時間,提高工作效率。對員工進行“6S”教育,使員工形成一種團隊合作精神,不要以小事而不為、大事而不。·確定對策范圍和目標值;·管理人員的巡回檢查、判斷和指導。·使用洗滌劑或藥品時要注意;·規(guī)定臟的重點部位;·確定措施方案并付諸實施。此外,為防止遺失

  

【正文】 / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 日期 姓名 / 時間 簽名并注明具體時間 王蘇強 / 8:10 扣分 王蘇強 / 12: 10 扣分 王蘇強 / 4:20 扣分 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 日期 姓名 / 時間 簽名并注明具體時間 秋虹 / 8:10 扣分 秋虹 / 12:10 扣分 秋虹 / 4:20 扣分 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 注 : 1以上如未按時間段進行值勤及簽字(姓名 /具體時間)或由他人代簽者將按照 6S考核 ,每一個時間段內(nèi)發(fā)現(xiàn) 6S弱項扣 1分。 2如遇休息或請假,則須自行協(xié) 調(diào)當天的 6S 值勤,簽名前加個“代” 字。 3辦公室 6S可輪流值班 ,也可劃分負責區(qū)域。 6S點檢表 (客戶休息室 ) 20xx年 月 日至 月 日 序號 6S點檢項目 序號 6S點檢項目 客戶休息室 地面、墻角、玻璃及窗臺等保持清潔 客戶休息室 桌 椅 柜 兒童玩具保持整潔 客戶休息室 桌面、煙灰缸(煙蒂不能超過 3個)保持整潔 書刊每期更新,報紙每天更新, DVD影片每月更新 客戶休息室 電腦 電視 DVD表面保持整潔 吧臺桌面、設施、飲料、抹布、茶杯 等保持整潔 客戶休息室 CI標示、宣傳報及報刊書籍保持整潔 客戶進入休息室或離開時,及時整理桌椅、茶杯 汽車裝潢件貨架和配件正副廠貨架保持整潔 1 客戶休息室管理 看板保持整潔 客戶休息室內(nèi)裝飾掛件、花草盆景保持整潔 1 規(guī)定時間內(nèi)對休息室進行整理和打掃一次,并簽字 日期 姓名 / 時間 簽名并注明具體時間 丁一萍 / 8:10 扣分 丁一萍 / 12:10 扣分 丁一萍 / 4:20 扣分 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 日期 姓名 / 時間 簽名并注明具體時間 譚曉玲 / 8:10 扣分 譚曉玲 / 12: 10 扣分 譚曉玲 / 4:20 扣分 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 日期 姓名 / 時間 簽名并注明具體時間 李三英 / 8:10 扣分 李三英 / 12:10 扣分 李三英 / 4:20 扣分 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 月 日 / / / 注 : 以上如未按時間段進行值勤及簽字(姓名 /具體時間)則將按照 6S 考核扣分處理 每一個時間段發(fā)現(xiàn) 6S 問題扣 1分。 客休室每周輪值,負責值 班人員請假或休息請自行協(xié)調(diào),代值人員簽值班人員姓名,并在前面加“代”字,否則按照 6S考核扣分處理。 6S點檢表 (專用工具房 ) 20xx年 月份 序號 6S點檢項目 序號 6S點檢項目 工具房地面、墻面、玻璃門等保持清潔 每天定時打掃 辦公桌上文件夾擺放整齊,文件保持整潔 工具房桌子、椅子、柜子保持保持整潔 每天抹布擦拭 工具在規(guī)定位置內(nèi)擺放,并保持整潔 專用工具房內(nèi)禁止吸煙 發(fā)現(xiàn)一次扣 5分 每天登記好借還記錄,每天清點所有工具 工具房內(nèi)維修設備、 貨架擺放整齊,并保持整潔 規(guī)定時段整潔工具房,并在點檢表上簽字 日期 姓名 簽名并注明具體時間 姓名 / 8:10 姓名 / 12:10 姓名 / 4:20 月 1日 / / / 月 2日 / / / 月 3日 / / / 月 4日 / / / 月 5日 / / / 月 6日 / / / 月 7日 / / / 月 8日 / / / 月 9日 / / / 月 10日 / / / 月 11日 / / / 月 12日 / / / 月 13日 / / / 月 14日 / / / 月 16日 / / / 月 16日 / / / 月 17日 / / / 月 18日 / / / 月 19日 / / / 月 20日 / / / 月 21日 / / / 月 22日 / / / 月 23日 / / / 月 24日 / / / 月 26日 / / / 月 26日 / / / 月 27日 / / / 月 28日 / / / 月 29日 / / / 月 30日 / / / 月 31日 / / / 注 : 以上如未按時間段進行值勤及簽字(姓名 /具體時間)將按照 6S考 核扣分 每一個時間段發(fā)現(xiàn) 6S 點檢項目問題扣 1分。 工具管理負責人請假或休息時,需派指定人員來調(diào)值,否則按 6S考核扣分 6S點檢表 (員工休息室 ) 20xx年 月份 序號 項目 序號 項目 休息室地面、墻面、玻璃門等保持清潔 每天定時打掃 休息室內(nèi)飲水機、礦泉水桶或開水瓶等設備保持整潔 休息室桌子、椅子、柜子保持保持整潔 每天抹布擦拭 休息室內(nèi)維修管理看板或通知通告欄保持整潔 員工休息室內(nèi)禁止吸煙 發(fā)現(xiàn)一次扣 5分 要適時地維持休息室內(nèi)的清潔度及整 潔度 休息室內(nèi)茶杯擺放整齊,并保持整潔 規(guī)定時段整潔休息室,并在點檢表上簽字 日期 姓名 簽名并注明具體時間 姓名 / 8:10 姓名 / 12:10 姓名 / 4:20 月 1 日 / / / 月 2 日 / / / 月 3 日 / / / 月 4 日 / / / 月 5 日 / / / 月 6 日 / / / 月 7 日 / / / 月 8 日 / / / 月 9 日 / / / 月 10 日 / / / 月 11 日 / / / 月 12 日 / / / 月 13 日 / / / 月 14 日 / / / 月 16 日 / / / 月 16 日 / / / 月 17 日 / / / 月 18 日 / / / 月 19 日 / / / 月 20 日 / / / 月 21 日 / / / 月 22 日 / / / 月 23 日 / / / 月 24 日 / / / 月 26 日 / / / 月 26 日 / / / 月 27 日 / / / 月 28 日 / / / 月 29 日 / / / 月 30 日 / / / 月 31 日 / / / 注 : 以上如未按時間段進行值勤及簽字(姓名 /具體時間)將按照 6S考核扣分 每一個時間段發(fā)現(xiàn) 6S 點檢項目問題扣 1分。 每月制訂休息室輪值表,如負責人請假,需提前與其他人員協(xié)商調(diào)值,否則按 6S考核扣分 6S考核打分記錄表 20xx年 月 日星期 序號 姓名 6S 落實情況 設備保養(yǎng)情況 今日扣分 今日扣分原由 累計扣分 1 孟鑫海 前臺 1 區(qū) 前臺 1 區(qū)升降機 2 升降機未保養(yǎng), 8 點前臺地面較臟 8 2 錢國燦 前臺 2 區(qū) 前臺 2 區(qū)升降機 3 尹長興 前臺 3 區(qū) 無 4 陳秀政 前臺 4 區(qū) 5 斯建峰 花壇 6 徐亮峰 過道 1 7 金浩軍 大修室 8 章岳江 9 章岳江 10 徐玉良 11 徐立峰 12 杜國達 13 孫斌 14 嚴明強 15 盛良林 16 嚴明強 17 郭一平 18 金永權(quán) 19 羅勇標 20 王嘩斌 21 楊宇成 22 王記勝 23 王見寅 24 邱學軍 25 韓仁富 26 孫建旗 27 陳中樓 28 錢戰(zhàn)明 29 劉艷麗 30 章歡榮 32 喻真彬 33 34 35 整改報告表 6S整改報告 姓名: 責任區(qū): 發(fā)現(xiàn)問題時間: 扣分: 問題點: 照片記錄: 整改要求: 部門經(jīng)理簽字 當事人簽字: 備注:每天由 6S考核人員對 6S弱勢項目進行拍照記錄,整改要求由當事人填寫,部門經(jīng)理簽字確認。 最后完工人員簽字確認單 年 月 日 時間 姓名 離廠前所必須確認事項是否檢查 □ □ 、飲水機電源是否關(guān)閉 □ □ 5過夜車輛是否有鑰匙 □ □ 時間 保安姓名 再次確認 36 “ 6S”違規(guī)處罰措施 (參考): A、 一個月內(nèi) 6S 弱勢項目考核辦法: 前第 1 次至第 5 次,每次扣 1 元 第 6 次至第 10 次,每次扣 5 元 第 137 “ 6S”宣傳畫板模板
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