中美企業(yè)家創(chuàng)新精神的差距及成因-資料下載頁(yè)
2025-04-16 12:56本頁(yè)面
【正文】 的生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，制造業(yè)每一員工創(chuàng)造的增加值只有美國(guó)的十分之一，技術(shù)對(duì)外依賴程度高達(dá)50%。由于技術(shù)和質(zhì)量的提高過(guò)分依賴引進(jìn)，自主開(kāi)發(fā)能力弱，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)相對(duì)落后?！ ?. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境 宏觀與微觀環(huán)境對(duì)企業(yè)家精神的培養(yǎng)起著重用的作用，它為企業(yè)家的創(chuàng)新提供了制度保障與物質(zhì)基礎(chǔ)。我們經(jīng)常用經(jīng)濟(jì)自由度來(lái)衡量一國(guó)的企業(yè)家經(jīng)營(yíng)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)自由度主要包括商業(yè)自由度、貿(mào)易自由度、財(cái)政自由度、政府開(kāi)支、金融自由度、投資自由度、財(cái)務(wù)自由度、產(chǎn)權(quán)、腐敗對(duì)自由度的影響和勞工自由度10個(gè)指標(biāo)。根據(jù)2010年全球183個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)自由度指數(shù)，美國(guó)排名第8位。說(shuō)明美國(guó)在市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)、法制建設(shè)、宏觀調(diào)控和政府監(jiān)管等各方面都很成熟，為企業(yè)家創(chuàng)新提供了一個(gè)自由發(fā)展的外部環(huán)境。遵循著“競(jìng)爭(zhēng)效率”原則，在政府與社會(huì)的關(guān)系上，美國(guó)政府按照小政府理論“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)和邏輯，行使著重要的經(jīng)濟(jì)角色。一是讓市場(chǎng)自由配置制度盡可能地取代政府強(qiáng)制行為，二是對(duì)公共服務(wù)領(lǐng)域也放開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，提高效率。國(guó)家保證向每一位公民提供平等的經(jīng)濟(jì)制度，通過(guò)嚴(yán)格的法律法規(guī)的制定與執(zhí)行，確保個(gè)人通過(guò)自身的努力追求物質(zhì)財(cái)富利益的權(quán)利與機(jī)會(huì)不受侵害。 中國(guó)大陸在2010年的經(jīng)濟(jì)自由度指數(shù)中排名第140位。這說(shuō)明中國(guó)在培育企業(yè)家的過(guò)程中，加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、提高自由競(jìng)爭(zhēng)的程度是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。我國(guó)政府早已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的種種問(wèn)題，并且一直在努力去除阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種障礙，采取一系列措施如健全各種法律法規(guī)、提高司法透明度、提倡政府廉政建設(shè)等，不斷探索新的制度與行為模式，不斷完善整合著政府與社會(huì)、政府與企業(yè)之間的權(quán)力、權(quán)利與利益結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展與歷史的原因，目前中國(guó)政府在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的“全能型”向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的“效能型”轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，除了受執(zhí)政黨認(rèn)識(shí)水平的制約外，還受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡程度、國(guó)有經(jīng)濟(jì)地位、對(duì)外開(kāi)放程度等種種因素的制約，因此期望中國(guó)在短時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)、自由開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家也是不現(xiàn)實(shí)的。 三、結(jié)論 從以上中美企業(yè)家創(chuàng)新精神的簡(jiǎn)單比較中，我們可以看到中美企業(yè)家生長(zhǎng)的文化土壤截然不同，中國(guó)在教育模式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和環(huán)境自由度方面與美國(guó)存在著較大的差距，因此，在現(xiàn)階段要求中國(guó)的企業(yè)家們象美國(guó)企業(yè)家一樣具有革故鼎新的創(chuàng)新精神是不現(xiàn)實(shí)的。但是，經(jīng)過(guò)近20年經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，目前我國(guó)面臨著嚴(yán)峻的內(nèi)部資源、環(huán)境約束，外部條件惡化等壓力，長(zhǎng)期以來(lái)依賴的“低端擴(kuò)張”模式已不再適用，我們必須從過(guò)去的依靠規(guī)模擴(kuò)張、過(guò)度消耗能源資源的粗放發(fā)展向注重效率、注重發(fā)展質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)，推動(dòng)資本密集和技術(shù)密集產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，因此激勵(lì)企業(yè)家發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，提高我國(guó)企業(yè)的科技含量迫在眉睫。從某種意義上講，企業(yè)家的創(chuàng)新能力直接影響甚至決定著我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們只有從企業(yè)家個(gè)人、社會(huì)、教育和環(huán)境建設(shè)等多方入手，才能創(chuàng)造一個(gè)健康的企業(yè)家成長(zhǎng)環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)家創(chuàng)新精神的成長(zhǎng)。
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