【導讀】考勤記錄是計發(fā)工資的重要依據(jù),園林部考勤管理規(guī)定由正式工考勤和臨。時工考兩部分組成。1)臨時工工資以日工資支付,每月10日支付上月工資,考勤計算自上月。2)病事假一律扣發(fā)當日工資。3)加班工資以小時累計,按合計班次計發(fā)。4)事假需提前告知主管領導,以便工作安排,未經批。準擅自休假或逾期不歸造成的損失由個人負責。人關系,接受客人禮物。10)無故曠工,罰款30元。16)偷竊他人財物除必須賠償外,罰款100元,并予以開除處理。凡有其他類似違規(guī)行為的,將依照本細則,處以10元以上,100元以下的。罰款,對觸犯刑律的,移交公安機關處理。檢查,嚴禁使用車胎虧氣及手閘失靈的車,以免發(fā)生危險。食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。7.嚴格遵守交通法規(guī),保持車輛完好。一旦發(fā)生交通事故,必須立即上報