某餐飲管理有限公司人事工作手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-04-16 05:05本頁(yè)面
【正文】 年 月 日 入職部門：入職崗位：入職時(shí)間：姓 名性 別出生日期民 族籍 貫婚姻狀況身份證號(hào)戶口類型□ 城鎮(zhèn) □ 非城鎮(zhèn)戶口所在地 省 市 區(qū)派出所戶籍住址郵編現(xiàn)在住址郵編家庭電話本人手機(jī)家庭證明人（至少填一人）姓名稱謂電話號(hào)碼單位/職業(yè)/崗位緊急情況聯(lián)系人聯(lián)系電話員 工 入 職 登記表備注：入職員工必需提供父母身份證復(fù)印件一份，謝謝合作。聲明：以上信息均真實(shí)有效，如有與實(shí)際不符，本人愿意承擔(dān)由此帶來的相關(guān)后果及法律責(zé)任,上述所有表格為必填項(xiàng)，此表僅作招聘存檔之用，恕不奉還，請(qǐng)諒解。 獎(jiǎng)懲單日期： 年 月 日 （□獎(jiǎng)□懲）通知單姓 名部門/崗位工號(hào)獎(jiǎng)懲原因獎(jiǎng)懲意見獎(jiǎng)懲依據(jù)當(dāng)事人意見簽字/日期：人事審核、審批店長(zhǎng)審核、審批財(cái)務(wù)審核、審批簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：獎(jiǎng)懲單日期： 年 月 日 （□獎(jiǎng)□懲）通知單姓 名部門/崗位工號(hào)獎(jiǎng)懲原因獎(jiǎng)懲意見獎(jiǎng)懲依據(jù)當(dāng)事人意見簽字/日期：人事審核、審批店長(zhǎng)審核、審批財(cái)務(wù)審核、審批簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：獎(jiǎng)懲單日期： 年 月 日 （□獎(jiǎng)□懲）通知單姓 名部門/崗位工號(hào)獎(jiǎng)懲原因獎(jiǎng)懲意見獎(jiǎng)懲依據(jù)當(dāng)事人意見簽字/日期：人事審核、審批店長(zhǎng)審核、審批財(cái)務(wù)審核、審批簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：店面員工請(qǐng)假單姓名崗位部門請(qǐng)假類別□事假 □病假 □公假 □年假 □婚假 □喪假 □ 其他（請(qǐng)說明）請(qǐng)假時(shí)間自 年 月 日，至 年 月 日，總共請(qǐng)假 天申請(qǐng)人簽字/填寫日期店長(zhǎng)簽字/填寫日期證明材料：（病假單、結(jié)婚證復(fù)印件等） 黏貼處XX店XX事件報(bào)告單餐廳名稱： 餐廳編號(hào)： 餐廳經(jīng)理： 區(qū)域總經(jīng)理： 報(bào) 告 人： 事件發(fā)生日期： 報(bào)告日期： 餐廳電話 餐廳地址： 事件項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理 168。服務(wù)態(tài)度 168。服務(wù)速度 168。用餐環(huán)境 168。企劃活動(dòng) 品質(zhì)控制 168。異物 168。污染 168。外觀 168。中毒人身安全 168?；? 168。摔傷 168。燙傷 168。其它財(cái)產(chǎn)損失 168。被盜 168。損壞 168。遺失 168。其它公共關(guān)系 168。鄰居 168。房東 168。政府部門 168。新聞媒體特殊事件 168。停水 168。停電 168?；馂?zāi) 168。其它人時(shí)間：地點(diǎn)： 人員： 事件過程： 解決方案：聯(lián)系方式：時(shí)間處理人處理階段時(shí)間處理人處理階段時(shí)間 處理人處理階段最終處理結(jié)果及應(yīng)注意事項(xiàng)： 最終處理：應(yīng)注意事項(xiàng)： 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方：乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)： 所屬部門： 崗位： 工作年限： 甲、乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守: 一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。原因如下：□ 合同期滿，期滿時(shí)間 年 月 日；□ 公司辭退，辭退時(shí)間 年 月 日；原因： □ 本人辭職，辭職時(shí)間 年 月 日；原因： 雙方協(xié)議終止，終止時(shí)間 年 月 日； 二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。 三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 四、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。 甲方（蓋章）： 乙方簽字：法定代表人或代理人簽字： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 離職審批表 辭職申請(qǐng)申請(qǐng)人姓 名部 門職 務(wù)填表日期申請(qǐng)離職日期辭職原因原因/簽字/日期直接主管意見/簽字/日期人事審核、審批店長(zhǎng)審核、審批財(cái)務(wù)審核、審批意見/簽字/日期意見/簽字/日期意見/簽字/日期B表 離職結(jié)算工作、物品、財(cái)務(wù)移交本部門□紙質(zhì)、電子等工作資料 □工作進(jìn)度書面報(bào)告 □借用物品歸還□歸還制服、工牌 □宿舍檢查 □其他應(yīng)歸還物品 賠償及借款物品損壞：□無□有（若有損壞，注明損壞物品及賠償金額）借款：□無□有（若有借款，注明借款事項(xiàng)及應(yīng)賠付金額）人事考勤自申請(qǐng)離職起，未結(jié)算薪資的周期內(nèi)，遲到 次，早退 次，請(qǐng)假 天，曠工 天違約金、賠償金情況：□無□有（若有，應(yīng)注明事項(xiàng)及賠償金額）工資核算實(shí)發(fā)工資=例如：（基本工資+績(jī)效工資）247。應(yīng)出勤天數(shù)實(shí)際出勤天數(shù)+應(yīng)得補(bǔ)助—應(yīng)扣款項(xiàng)員工本人確認(rèn)簽字：店內(nèi)會(huì)計(jì)確認(rèn)簽字：店內(nèi)人事助理核準(zhǔn)簽字簽字/日期：簽字/日期：簽字/日期：
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