內(nèi)部審計(jì)責(zé)任追究管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-15 22:42本頁(yè)面
【正文】 列情形之一的，可以減輕或免予處理 審計(jì)人員非主觀故意造成不良后果的； 主動(dòng)承認(rèn)或改正錯(cuò)誤，及時(shí)糾正消除不良影響的； 情節(jié)輕微且未造成不良后果的； 發(fā)現(xiàn)并及時(shí)主動(dòng)采取措施，有效避免損失或挽回影響的； 積極配合問(wèn)責(zé)調(diào)查，并且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的； 其他可以減輕或免予處理的情形； 對(duì)于審計(jì)抽樣技術(shù)固有的因素造成的失誤應(yīng)當(dāng)免除審計(jì)責(zé)任。 有下列情形之一的，可從重處理 濫用職權(quán)、索賄受賄、徇私舞弊、以權(quán)謀私的； 偽造、轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄審計(jì)證據(jù)或協(xié)助被審單位隱瞞違法違紀(jì)事實(shí)的； 明知故犯或拒不執(zhí)行審計(jì)指令的； 一年以內(nèi)發(fā)生兩次以上重大審計(jì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任行為的； 對(duì)舉報(bào)、控告、申訴或調(diào)查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，陷害檢舉人、控告人、證人及其他有關(guān)人員的； 不配合有關(guān)部門調(diào)查，或者干擾、阻撓審計(jì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的，或者不配合問(wèn)責(zé)調(diào)查的； 弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的； 其他可以從重處理的情形； 對(duì)于濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的內(nèi)部審計(jì)人員，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。 審計(jì)責(zé)任的免除 有下列情形之一的，不承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任； 因被審計(jì)單位或有關(guān)責(zé)任人員提供虛假信息致使發(fā)生審計(jì)重大過(guò)錯(cuò)的； 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)決定書(shū)、審計(jì)意見(jiàn)書(shū)或?qū)徲?jì)建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)出具重大錯(cuò)誤意見(jiàn)的，審計(jì)人員不承擔(dān)責(zé)任； 對(duì)于經(jīng)聯(lián)席業(yè)務(wù)會(huì)議審定后改變審計(jì)人員審計(jì)結(jié)論而發(fā)生過(guò)錯(cuò)的，不由審計(jì)人員承擔(dān)責(zé)任。4
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