【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2002]014號簽發(fā)人:曾克耀商用空調(diào)內(nèi)部培訓運作指引一、目的為充分利用商用空調(diào)公司內(nèi)部的智力資源,促進公司內(nèi)部培訓的良性開展,積極培養(yǎng)和提高所有員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,特制定本運作指引。二、適用范圍本指引適用于商用空調(diào)公司內(nèi)部組織的各種類型的培訓。三、內(nèi)部培訓
2025-04-09 01:36
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎(chǔ)上制定
【總結(jié)】工作責任追究管理辦法為了加強精細管理,進一步明確工作責任,增加管理人員工作責任心,減少和杜絕工作失誤,確保生產(chǎn)經(jīng)營各項工作順利進行,結(jié)合我區(qū)工作實際,經(jīng)區(qū)黨總支研究決定,下發(fā)區(qū)工作責任追究管理辦法,望認真執(zhí)行。第一條為進一步加強管理,落實崗位職責,增強各級管理人員的大局意識、服務(wù)意識、責任意識和工作積極性,促進工作作風轉(zhuǎn)變,推進我區(qū)各項工作順利開展,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)
2025-08-22 08:57
【總結(jié)】 21環(huán)境保護責任追究管理辦法[五篇范文] 附件 中國華電集團公司 環(huán)境事件責任追究辦法(試行) 第一章總則 第一條為依法依規(guī)治企,加強中國華電集團公司(以下簡稱集團公司)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)...
2024-10-01 00:24
【總結(jié)】第一篇:出機構(gòu)內(nèi)部審計管理辦法 出機構(gòu)內(nèi)部審計管理辦法 第一條為了加強中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國證監(jiān)會”)對派出機構(gòu)的內(nèi)部審計監(jiān)督,規(guī)范內(nèi)部審計工作,根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審...
2024-11-14 18:09
【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部審計管理辦法 第一章總則 第一條為了加強公司內(nèi)部審計監(jiān)督,使審計工作制度化、法制化,根據(jù)國家審計法規(guī)結(jié)合實際情況,特制定本辦法。 第二章審計機構(gòu)和人員 第二條內(nèi)部審計機構(gòu)和人員...
2024-11-16 04:11
【總結(jié)】責任追究制度(初稿)第一條為規(guī)范經(jīng)辦行為,強化責任和服務(wù)意識,切實提高制度執(zhí)行力,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合實際,制定本制度。第二條本制度適用于經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員,是指經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員由于故意或過失,不履行或不正確履行職責,以致行為違規(guī)或不當,或者損害參保人合法權(quán)益等行為予以責任追究的制度。第三條責任追究應(yīng)堅持以事實為依據(jù),以法律、法規(guī)和規(guī)范性文件為準繩,教育
2025-06-06 21:47
【總結(jié)】1XX公司經(jīng)濟責任審計管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作,客觀評價領(lǐng)導干部任職期間的經(jīng)營業(yè)績,促進領(lǐng)導干部正確履行經(jīng)濟責任,根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定、審計署《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定實施細則》和其他規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法所適用的
2025-05-14 00:56
2025-04-08 13:01
【總結(jié)】15/16廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓
2025-04-08 13:24
【總結(jié)】員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法第一條為推進和深化企業(yè)內(nèi)部人事制度改革,進一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理,特制定本辦法。第二條內(nèi)部退養(yǎng)政策、管理工作程序(一)繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家內(nèi)部退養(yǎng)政策,認真規(guī)范工作程序。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,距法定退休年齡不足5年的員工,經(jīng)本人申請,用人單位同意,可以辦理內(nèi)部退養(yǎng);(二)內(nèi)部退養(yǎng)政策是企業(yè)對因身體、家庭等個人原因確實,無法從事工作,提出申請
2025-08-17 09:11
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)
2025-08-22 11:19
【總結(jié)】第一篇:安全管理責任追究辦法( 安全管理責任追究辦法(試行) 第一章總則 第一條:為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,體現(xiàn)基層企業(yè)是安全生產(chǎn)主體責任單位的定位和“安全生產(chǎn),人人有責...
2024-10-21 08:43
【總結(jié)】審計廳審計項目管理辦法第一條為了加強審計項目質(zhì)量控制,規(guī)范審計項目審理工作,根據(jù)《審計法》、《審計法實施條例》和《國家審計準則》及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于區(qū)審計局直接實施完成的審計和審計調(diào)查項目。第三條本辦法所稱審理,是指法制科依據(jù)審計法和審計準則的有關(guān)規(guī)定,對業(yè)務(wù)科室提交的反映審計(調(diào)查)項目過程和結(jié)果的相關(guān)資料進行審查、修改的行為。第四條
2025-04-17 05:45
【總結(jié)】離任審計與經(jīng)理離、接任工作交接管理辦法第一條為規(guī)范集團各公司總經(jīng)理(負責人)的離任審計工作,協(xié)助完成接、離任工作交接,特制定本辦法。第二條根據(jù)集團人事管理制度以及財務(wù)管理制度規(guī)定,結(jié)合國家相關(guān)管理辦法,集團各公司總經(jīng)理(負責人)離任現(xiàn)職必須實施離任審計。第三條離任審計由集團人力資源中心提供人員名單,集團審計中心實施,根據(jù)各公司具體情況,也可由集團聘請社會審
2025-04-13 03:22