【導(dǎo)讀】第一條為方便公司的會(huì)議管理和會(huì)議場(chǎng)地合理使用，特制定本制度。應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由對(duì)口部門(mén)。務(wù)對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)組織，行政人事部協(xié)作做好會(huì)務(wù)工作。一般一年一次，年初舉行。方面的工作情況，指出不足，提出改進(jìn)措施，不斷提高公司經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)決議執(zhí)行情況的跟蹤考核由。導(dǎo)班子成員簽字確認(rèn)。會(huì)議紀(jì)要發(fā)放前應(yīng)由對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，發(fā)放時(shí)應(yīng)填寫(xiě)。保密級(jí)及以上的只能在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)放。發(fā)現(xiàn)有外泄的，公司追究當(dāng)事人保管不善的責(zé)任并給予適當(dāng)處罰。在會(huì)議決議未正式公布以前，不得私自泄。露會(huì)議內(nèi)容，影響決議實(shí)施。各種會(huì)議期間與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。議期間要求保持良好的秩序，不得做出有損于公司形象的行為。

　　

【正文】 部視當(dāng)時(shí)實(shí)際情況酌情處理。 七、 車(chē)輛保養(yǎng)及維修規(guī)定 車(chē)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛之過(guò)戶(hù)、領(lǐng)照、定期檢查、定期保養(yǎng)、保險(xiǎn)、索賠等相關(guān)事宜； 本公司所有司機(jī)應(yīng)確實(shí)按照車(chē)輛保養(yǎng)規(guī)定去認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)和保證車(chē)況的最佳性能； 為降低車(chē)輛的維修費(fèi)用，車(chē)輛出現(xiàn)故障后，司機(jī)不得擅自安排維修，必須在公司指定的維修廠(chǎng)定家維修，原則上在吉大藍(lán)天汽車(chē)維修廠(chǎng)，特殊情況可在吉大三聯(lián)（集團(tuán)）汽車(chē)有限公司、吉大大軍汽車(chē)維修廠(chǎng)等進(jìn)行； 所有維修記錄應(yīng)由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)詳細(xì) 填寫(xiě)《車(chē)輛維修檔案》，累積經(jīng)驗(yàn)，防范類(lèi)似事件的發(fā)生； 車(chē)輛每天進(jìn)行檢查項(xiàng)目： ① 檢查潤(rùn)滑系、冷卻系、燃油系是否滲漏； ② 檢查發(fā)動(dòng)機(jī)油、冷卻液、剎車(chē)液，方向油是否適量并添加； ③ 檢查輪胎氣壓是否足夠或漏氣現(xiàn)象； ④ 檢查四輪胎剎車(chē)是否有漏油或無(wú)剎車(chē)； ⑤ 啟動(dòng)檢查發(fā)動(dòng)機(jī)是否有其他異響現(xiàn)象； ⑥ 檢查汽車(chē)燈光、電器、冷氣是否完好，或儀表感應(yīng)有無(wú)顯示其他故障。 ⑦ 檢查車(chē)內(nèi)衛(wèi)生，并打掃擦洗玻璃。 ⑧ 檢查車(chē)身外觀是否碰撞或被劃傷現(xiàn)象。 公司車(chē)輛實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)制度： 行駛 8000 公里應(yīng)進(jìn)行一級(jí)保養(yǎng)，行駛 15000 公里應(yīng)進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng)（按行政 人事部汽車(chē)維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定試行）。 八、 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定 停車(chē)費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)等需依據(jù)憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，司機(jī)應(yīng)把報(bào)銷(xiāo)憑證嚴(yán)格的與《行車(chē)記 31 錄表》上的內(nèi)容認(rèn)真的核實(shí)無(wú)誤后，才能辦理； 如果在行駛途中臨時(shí)故障需維修時(shí)，應(yīng)請(qǐng)示車(chē)隊(duì)長(zhǎng)后，才能在當(dāng)?shù)鼐S修，并于返回公司后嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證，送車(chē)隊(duì)長(zhǎng)查核無(wú)誤后，報(bào)財(cái)務(wù)部清款或報(bào)銷(xiāo)； 九、 車(chē)輛資料建立規(guī)定 車(chē)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)將所有車(chē)輛的相關(guān)資料及各項(xiàng)證件妥為保管，以便追蹤辦理年度車(chē)輛檢查，投保及繳納各種規(guī)費(fèi)等事宜； 車(chē)輛之證件（行駛證、保險(xiǎn)卡除外）原始資料非因辦理過(guò)戶(hù)、換照、索賠、檢驗(yàn)等需要不得攜帶外出，統(tǒng)一由 車(chē)隊(duì)長(zhǎng)保管。 十、 違規(guī)肇事處理規(guī)定 各項(xiàng)違規(guī)肇事責(zé)任歸屬按交警部門(mén)判定為準(zhǔn)。 發(fā)生交通事故，經(jīng)鑒定責(zé)任為另一方責(zé)任的，所造成的車(chē)輛損壞和人身傷害，扣除保險(xiǎn)理賠金額后的差額由公司承擔(dān)。不可抗力造成車(chē)輛 損壞和人身傷害，在扣除保險(xiǎn)理賠金額后的差額由公司承擔(dān)。 或因公司原因?qū)е碌慕煌ㄌ幜P，由公司承擔(dān)。 如相關(guān)部門(mén)判定為我方責(zé)任或雙方都有責(zé)任時(shí)，扣除保險(xiǎn)理賠金額后的差額承擔(dān)比例見(jiàn)《經(jīng)濟(jì)處罰制度》。 司機(jī)肇事后畏罪潛逃者，除請(qǐng)司法機(jī)關(guān)緝辦外，并即予解雇（自行解除該駕駛員與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系）。 32 員工宿舍管理規(guī)定 QZ行政 203A 為使宿舍管理合理化制度化，特制定本制度。 要求居住公司宿舍的員工嚴(yán)格遵守。為有效推行本制度，每個(gè)住宿設(shè)負(fù)責(zé)人一名，自治管理，出現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)人首負(fù)其責(zé)。 員工住宿需向行政人事部提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表由行政人事部備案，住宿申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后員工方可按指定的房間和床位入住。員工應(yīng)服從公司安排，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)換房間和床位。 公司對(duì)員工宿舍適當(dāng)?shù)氖杖∫欢ㄙM(fèi)用，即每房 80 元，由各宿舍所住人員平均分?jǐn)?，各宿舍每月所產(chǎn)生水電費(fèi)、有線(xiàn)電視費(fèi)由入住員工自行分?jǐn)偂? 為宿舍安全和衛(wèi)生，特 規(guī)定下列各項(xiàng)，入住員工必須認(rèn)真遵守： （ 1）保護(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬水電及各種家具等公共設(shè)施，不得隨意在墻壁上亂涂亂劃和裝訂釘子物品，門(mén)窗、風(fēng)扇等室內(nèi)一切設(shè)施除自然損壞外，維修所需費(fèi)用均由該宿舍人員分?jǐn)?。如有遺失要照價(jià)賠償。 （ 2）提倡節(jié)約使用水電，宿舍內(nèi)禁止私接電源，禁止養(yǎng)家禽家畜，禁止大聲喧嘩、劇烈活動(dòng)和擾亂他人休息的行為。不準(zhǔn)在室內(nèi)煲煮食物。 （ 3）宿舍內(nèi)的清潔由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，保持干凈和整潔，禁止將垃圾等廢棄物從宿舍房間內(nèi)拋出，禁止從窗口處洗刷和潑水，發(fā)現(xiàn)一律重罰，找不到直接責(zé)任人的，所罰款項(xiàng)由該宿舍內(nèi) 員工共同承擔(dān)。 （ 4）宿舍內(nèi)不得帶領(lǐng)非本公司的人員居住。 （ 5）不得存放易燃、易爆的危險(xiǎn)品和各種違禁品，不得有酗酒、賭博、打架或有傷風(fēng)化的不正當(dāng)行為。 （ 6）行政人事部每?jī)芍軐?duì)宿舍進(jìn)行安全和衛(wèi)生檢查，宿舍內(nèi)如發(fā)現(xiàn)臟、亂、煙頭等情況相應(yīng)的給予 2050 元處罰，無(wú)直接責(zé)任人的由該宿舍居住人共同承擔(dān)，所有罰款均用于獎(jiǎng)勵(lì)檢查優(yōu)秀的宿舍。 （ 7）宿舍走廊、樓梯等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生需要所有入住人員共同保持，不得隨意在走廊、樓梯內(nèi)亂扔亂倒，保安人員每晚 12 點(diǎn)將走廊燈熄滅，清潔人員隨時(shí)注意走廊和樓梯的衛(wèi)生情況。 宿舍安置開(kāi) 水器為員工正常飲水之用，任何員工不得將開(kāi)水用于非飲用之用途，否則每次給予 2050 元處罰。 33 住宿人的私有財(cái)產(chǎn)各自妥善保管，宿舍內(nèi)不要存放貴重物品，如有物品遺失，應(yīng)速報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人和行政人事部協(xié)助處理。 外協(xié)單位人員須入住的，一律先到行政人事部行政專(zhuān)員處登記，憑行政人事部開(kāi)具的《就餐通知單》、《住宿通知單》及到財(cái)務(wù)部交 100 元押金，方可入住和就餐。否則不予提供食宿。 外協(xié)人員進(jìn)入我公司時(shí)間達(dá)三個(gè)月者必須體檢，不足三個(gè)月者自帶餐具。否則食堂有權(quán)制止其就餐。 外協(xié)單位人員在公司就餐和住宿按 10 元 /人 ＊天計(jì)算。財(cái)務(wù)部將從押金中扣除。常駐人員行政人事部將于每月底將外協(xié)單位名單報(bào)財(cái)務(wù)部。 員工離職 3 天內(nèi)搬離員工宿舍，由宿舍當(dāng)班保安跟隨接管和收回宿舍鑰匙，員工離職搬離宿舍后不得再進(jìn)入宿舍范圍。 1員工有下列行為之一，即取消其住宿資格，并報(bào)相關(guān)部門(mén)處理： ① 不服從宿舍管理保安人員監(jiān)督、指揮的； ② 在宿舍賭博、斗毆、酗酒的； ③ 蓄意破壞公司物品或設(shè)施的； ④ 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢 教不改的； ⑤ 嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定的； ⑥ 有偷竊行為的。 34 食堂餐飲管理制度 QZ行政 204A 一、公司食堂由行政人事部統(tǒng)一管理，公司就餐員工和食堂工作人員必須具有合格的健康體檢證明。 二、公司員工進(jìn)入食堂一律佩戴廠(chǎng)牌，新入職員工佩戴實(shí)習(xí)證，就餐人員進(jìn)入食堂后排隊(duì)依 次打飯，不允許任何人插隊(duì)和替他人打飯。 三、公司就餐采取自助形式，任何人都要按需定量，浪費(fèi)每次罰款 10 元，保安人員出面制止有抵觸情緒的，每次加罰 1030 元。 四、員工 一律在食堂二樓餐廳就餐，用餐后將剩余的殘?jiān)谷胫付ㄍ皟?nèi)，餐具放進(jìn)指定盆內(nèi)，注意環(huán)境，講究衛(wèi)生。 五、員工食堂內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲喧嘩，文明就餐，就餐人員必須服從食堂管理和監(jiān)督，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和餐具。 六、食堂工作人員和保安人員對(duì)食堂要首負(fù)其責(zé)，發(fā)現(xiàn)就餐員工違犯公司紀(jì)律的，要首先給予制止，并及時(shí)上報(bào)行政人事部，行政 人事部根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)處理。 七、就餐程序： （ 1）每月 26 日為員工到行政人事部的報(bào)餐日。各部門(mén)不開(kāi)餐（包括早餐）人員名單于 26 日之前將名單上報(bào)至行政人事部行政專(zhuān)員，行政專(zhuān)員統(tǒng)計(jì)后把 用餐人數(shù)報(bào)至食堂工作人員。食堂根據(jù)名單準(zhǔn)備飯菜，無(wú)名者不能就餐。 （ 2） 如行政人事部沒(méi)有接到各部門(mén)的不開(kāi)餐名單，將視為正常用餐，財(cái)務(wù)部扣除員工應(yīng)繳的伙食費(fèi)，所以，各部門(mén)必須嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)不開(kāi)餐名單。 （ 3） 如遇員工正常報(bào)餐后出差、外派等情況，應(yīng)在前天在食堂處簽字，寫(xiě)明臨時(shí)停餐時(shí)間。從接到通知的第二天起，伙食費(fèi)不再扣除，沒(méi)有接到任何通知的，伙食費(fèi)照扣。 （ 4）一般情況下，已報(bào)不開(kāi)餐的員工不允許到食堂用餐，如遇出差、外派等人員臨時(shí)回到公司的特殊情況，各部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知行政人事部準(zhǔn)備伙食。 （ 5）原則上，外協(xié)單位、銷(xiāo) 售部業(yè)務(wù)員等無(wú)法知曉在公司實(shí)際用餐次數(shù)的員工和新入職員工，以部門(mén)為單位到行政人事部行政專(zhuān)員處領(lǐng)取《臨時(shí)就餐卡》，《臨時(shí)就餐卡》不予隨意發(fā)放，其數(shù)量由行政專(zhuān)員另行統(tǒng)計(jì)，每月 26 日上午交至行政人事部，吃多少扣多少。 （ 6）如當(dāng)月就餐次數(shù)超過(guò) 10 次，則下月不予發(fā)放。 （ 7）《臨時(shí)就餐卡》要求每位員工妥善保管，如有遺失應(yīng)立即上報(bào)行政人事部進(jìn)行補(bǔ) 35 發(fā)，補(bǔ)發(fā)新卡之前無(wú)據(jù)可查的所有天數(shù)，每天按 7 元全額扣除伙食費(fèi)用。 八、就餐時(shí)間： 中餐時(shí)間 12： 00―― 13： 00 晚餐時(shí)間 18： 00―― 19： 00 九、餐具 由食堂發(fā)放、清洗、消毒。 十、伙食標(biāo)準(zhǔn)為：早餐―― 1 元 /餐；中餐―― 3 元 /餐；晚餐―― 3 元 /餐。食堂采購(gòu)人員應(yīng)嚴(yán)格按照每天的報(bào)餐人數(shù)進(jìn)行采購(gòu)。每月結(jié)算時(shí)，公司將按照實(shí)際就餐人數(shù)進(jìn)行核算。當(dāng)月費(fèi)用包括菜金、煤氣在內(nèi)，不得超過(guò) 5%。否則將對(duì)相關(guān)責(zé)任人每人罰款 200 元。 十、員工月伙食費(fèi)先由公司墊支，月結(jié)時(shí)從員工工資中扣除， 36 衛(wèi)生管理制度 QZ行政 205A 第一條 公司 為 維護(hù)員工身體健康及 創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，制定本制度。 第二條 本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外皆依本 規(guī)定實(shí)行。 第三條 衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門(mén)、 廠(chǎng)房 、 食堂、 會(huì)議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。 第四條 衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)是：門(mén)窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）無(wú)浮塵；地面無(wú)污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無(wú)浮塵；書(shū)櫥、鏡子無(wú)浮塵污跡，書(shū)櫥、檔案櫥內(nèi)各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類(lèi)座套干凈整潔； 計(jì)算機(jī) 、打印機(jī)等 辦公 設(shè)備保養(yǎng)良好，無(wú)灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔 干凈，無(wú)雜物、異味；花壇、綠地?zé)o雜草、雜物。 食堂有良好的供水和排水系統(tǒng)，食堂衛(wèi)生干凈。 第五條 公司 衛(wèi)生清理責(zé)任制 分為兩大類(lèi)：部門(mén)辦公室內(nèi)部和廠(chǎng)房生產(chǎn)線(xiàn)衛(wèi)生由部門(mén)和班組負(fù)責(zé) ， 公司公共場(chǎng)所衛(wèi)生由行政人事部負(fù)責(zé) 。責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次， 各部門(mén)和各班組根據(jù)自身具體情況自行劃分衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，行政人事部定期和不定期進(jìn)行檢查和評(píng)比 。 第六條 為方便廠(chǎng)房?jī)?nèi)吸煙人員的管理，吸煙人員需在指定區(qū)域吸煙。規(guī)定廠(chǎng)房各門(mén)口方圓 10 米之內(nèi)為各屬地班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，責(zé)任區(qū)出現(xiàn)煙頭等雜物，所處以相應(yīng)罰款由各班組自行承擔(dān)。 第七條 廚 房工作人員工作時(shí)應(yīng)穿整潔工作衣帽。不得在食物或食器的附近抽煙、咳嗽、吐痰、打噴嚏，保持雙手清潔。廚房清潔掃除工作每日數(shù)次。 第七條 公司 各部門(mén)要認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評(píng)比工作， 經(jīng)常、持續(xù)、 積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生 清潔工作 ， 使得公司有一個(gè)良好的辦公和生產(chǎn)環(huán)境 。 37 安全管理制度 QZ行政 206A 一、消防管理規(guī)定 為確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。 一、依據(jù)公司現(xiàn)行情況，成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部為本公司各部門(mén)主管，小組組長(zhǎng)由公司保安隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任，要求每位成員必 須認(rèn)真對(duì)待消防安全工作。 二、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度要召開(kāi)一次例會(huì)，會(huì)議時(shí)間由組長(zhǎng)安排并通知，總結(jié)報(bào)告公司消防安全工作情況，布置下一階段消防任務(wù)，學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)知識(shí)。 三、公司保安為公司消防管理員，應(yīng)認(rèn)真做好消防器材統(tǒng)計(jì)，每月兩次檢查消防設(shè)備，及時(shí)更新、更換和補(bǔ)充消防器材，消除消防隱患。檢查情況以書(shū)面形式報(bào)告公司消防領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、消防設(shè)備應(yīng)當(dāng)小心愛(ài)護(hù)，公司消防栓由消防管理員加封封條，非管理員檢查和火災(zāi)發(fā)生不得開(kāi)啟，否則對(duì)當(dāng)事人處以 50 元的處罰，找不到當(dāng)事人的，處罰消防設(shè)備屬地部門(mén)或班組負(fù)責(zé)人。滅火器按公 司規(guī)劃擺放，任何人不得隨便移動(dòng)、撥動(dòng)保險(xiǎn)，如有移動(dòng)、遺失損壞，按屬地原則對(duì)部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人每瓶罰款 50 元。 五、嚴(yán)禁在消防栓（箱）上和旁邊存放雜物，違者對(duì)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款 100 元。 六、因生產(chǎn)需要?jiǎng)佑孟榔鞑?，須?bào)告管理員，管理員根據(jù)消防要求，提出意見(jiàn)，征得領(lǐng)導(dǎo)小組同意方可動(dòng)用，隨便動(dòng)用者，按屬地管理原則，對(duì)當(dāng)事人罰款 100 元，找不到當(dāng)事人的處罰屬地負(fù)責(zé)人。 七、任何員工嚴(yán)禁在生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、易燃、易爆區(qū)吸煙，違者罰款 50 元。 八、 抓好安全用電 ， 電線(xiàn)、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換 ， 嚴(yán)禁擅自私接電源和使 用額外電器 。 九、保安 人員要 認(rèn)真 做好防盜、防火災(zāi)、防破壞工作，發(fā)生人為事故要追究責(zé)任 ，進(jìn)入公司的 工作人員各種自備車(chē)輛一律停放到指定地點(diǎn)，外單位前來(lái)聯(lián)系 業(yè)務(wù)的 人員車(chē)輛由 保安告知 停放指定位置。 十、 實(shí)行 保安 24 小時(shí)值班 制 ， 保安人員必須 嚴(yán)守崗位， 發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào)或報(bào)警，對(duì)于公司內(nèi)部人員違犯規(guī)章制度不聽(tīng)勸阻的行為保安人員必須認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真記錄，按規(guī)定給予處罰 。 十一、全體員工應(yīng)牢固樹(shù)立消防及安全用電等意識(shí)，減少安全事發(fā)生。員工離崗時(shí) 38 應(yīng)斷掉所有辦公設(shè)施、設(shè)備等的電源（除防盜設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、配電設(shè)備）。 十二、 全 體員工有 義務(wù)無(wú)條件嚴(yán)格 遵守本制度及 公司 有關(guān)安全規(guī)范 ， 凡 明知故犯或 違章造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。 二、安全生產(chǎn)管理規(guī)定 第一章 目的 第一條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各部門(mén)主管要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。