【正文】 上地主在深刻批判了雇農們的懶惰和無能后，宣布今年年終最后一個月的工資全部扣罰。　　這一下子向捅了馬蜂窩一樣，大家紛紛表示不滿和抗議，地主用手指朝橫幅一指，丟下一句話“誰不想干，立馬走人”轉身便走。大家象焉了的茄子一般，都不講話?！　?，張三、李四和王五在一起打“斗地主”，一邊打，一邊罵地主狠心，讓他們過年都沒有錢拿回家，這下子回家不被老婆罵死才怪。　　一番發(fā)泄之后他們決定分頭去找地主說情?！　埲紫瘸霭l(fā)，找到地主訴苦說他們四個人本來干得好好的，由于新來的周七、武八兩個人平時工作不努力，一有機會就偷懶，而每個月工資和大家拿得一樣多，時間長了大家覺得心里不公平，于是便紛紛開始偷懶，所以才造成了收成下降的原因?！　〉刂鞑淮笈?，決定找其他人來確認此事，他決心一旦落實此事，定當對當事人予以重罰?！　埲吆螅钏男磥碚业刂鞣从城闆r，地主當即核實了周七、武八的事情，情況基本與張三講的一致。　　李四走后，王五也找地主談心來了，除了張三、李四提及的問題外，他還提到了另外一個情況，說他有一次看到隔壁家的牛來吃莊稼，他去趕的時候被牛角頂破了腿，第二天沒有能夠來上班，被地主扣罰了10天的工資，于是以后他看見別家的牛吃莊稼就再也不管了。地主哼他一頓道“當時你為什么不聲明理由呢？”王五說“我本來準備說的，但你當時氣急敗壞的樣子把我嚇慌了，就沒有講，過后也沒有機會再說”?！　〉刂飨?，接下來該趙六來了，誰知等了一天卻沒有等到。地主等不及了，正準備召開員工大會，宣布對周七和武八的處分決定。倆人同時來找地主了，地主將他們大聲責罰一番，兩人大呼冤枉，說張三、李四他們仗著是老員工，資歷老，人數多，平時經常欺負他們，自己從不好好勞動，還嘲笑他們倆踏實肯干是傻冒，還說他們經常在地主去視察的時候裝著勤勞的樣子?！　〉刂鲿灹耍幌伦臃植磺逭?zhèn)?，將六人找來當面對質，大家除了吵成一團外，沒有解決絲毫的問題?！　〉刂鞅怀车貌恍?，恍惚中似乎發(fā)現了問題的癥結所在，他決定推行承包制，將土地劃分為六份，采用招標的方式，根據土地的肥沃程度和面積大小以及耕種難度等指標，由地主事先根據往年的指標核定一個最低土地收益，由六人投標竟價，最后價高者承包成功，以此類推，直到最后一塊土地?！　」娃r們似乎對此都表示了極大的熱情，投標當天，他們六人共同用竹竿支撐起一條更大更醒目的橫幅，上書“地主，地主我愛你，我們永遠支持你！”。地主看到橫幅，前段時間的不快一掃而光，笑瞇了雙眼看著大家，大家回報給他的是自信而激昂向上的眼光?！　≌袠朔浅３晒υ诮涍^激烈的竟標之后大家都獲得了比較滿意的結果?！　錾⑷ィ刂鞯哪抗庵猩l(fā)出一種醉人的芬芳，他仿佛又看到了明年谷物滿倉的豐收景象?！　傞_始，地主不放心，不時的到田間地頭去轉轉，看見大家都在辛勤的耕種，莊稼一塊比一塊好，地主終于放下了心，在傳教士朋友的邀請下，他們一起去游歷祖國大好的河山，一去就是大半年?！　∧甑椎刂骰氐郊依铮吹阶约业墓葌}里面裝滿了稻谷、玉米等糧食，看到老婆臉上燦爛的笑容，不用說，今年的收成好得不得了?！　∫凰阆聛恚巴邸?，地主禁不住跳了起來，今年的凈收益比上年增長了100%，雇農們全部完成定額，每人還主動多貢獻了20%.地主嘗試到了包產到戶的甜頭，決心將事業(yè)做大做強，他發(fā)誓要做鄉(xiāng)里，不，縣里、省里最大的地主?！　】墒堑刂鳑]有多余的錢大規(guī)模買地，怎么辦？　　地主苦惱不已?！　〉诙煲婚_門，“哇”，門口站滿了大大小小的地主們，他們每個人的額上都用血書寫著“來吧，兼并我吧！”　　原來，大大小小的地主們看到地主取得了如此巨大的成績，紛紛表示愿意用自有土地入股，與地主一起發(fā)展壯大。　　經過仔細挑選，地主選定了地主甲、地主乙、地主丙三個當地最有名的大地主作為戰(zhàn)略合作伙伴，成立了一個土地合作經營聯社，又地主出任社長負責日常經營，地主甲、地主乙、地主丙作為副社長，重大經營決策必須有三票以上同意才能通過。收益按1：1：1：1分配?！　∮捎趲讉€大地主的參與，地主的經營規(guī)模一下子擴大了10倍，達到了2000畝。按每個人平均承包40畝計算，地主需要招聘50人，而目前只有6個人，地主決定公開對外招聘?！　〉刂鞣旁挸鋈?，來竟標的人擠破了地主的大門，地主決定對參加投標者每人收取1兩銀子的投標費用，以保證投標活動的支出。僅此一項就收入1000兩銀子。地主們無不對地主的經營能力佩服得五體投地，尚未開張就凈賺250，真是太劃算了，這更增加了他們對地主的信任和愛戴?！　⊥稑嘶顒拥臅龇浅狒[，到處洋溢著熱烈的氣氛，各種各樣的橫幅飄揚在會場當中好不精彩。　　“寶鋤一出，誰與爭鋒！”　　“放眼田間，舍我其誰！”　　“東風吹，戰(zhàn)鼓擂，如今的田地誰怕誰？”　　“沒有了地，我的世界雨下個不?！薄　　皷|方紅，太陽升，我們出了個好地主！”　　還是老員工們的橫幅比較感人“東家，東家，好東家，世世代代跟著你！”此條橫幅被后人評選為投標最佳橫幅，獎品是以后上茅廁每人可以領用兩張草紙（備注：一般人每天只能領用一張）?！　【箻税搭A期進行，五十人經過長達三天的征戰(zhàn)終于將和約拿下，按照同等條件，老員工優(yōu)先獲得和約的規(guī)則，六個老員工如愿的拿到了和約?！　暮图s的統計來看，今年的每畝收益至少在去年的基礎上增長50%，對于地主來說總收益的增長將達到去年的375%，想想都讓人興奮。其他的地主總收益也有很大的提高，大家都非常高興，期待著來年的快快到來。　　第二年，地主主動邀約傳教士去周游各地，這次他們去的是遙遠的東瀛，一來一回正好一年的時間，地主玩得好不痛快。　　臨到家了，想著家里新增的谷倉裝滿糧食的情景，地主的心情真是急不可耐。　　遠遠的看到了家門，還有門口站著的地主甲、地主乙和地主丙，他們一定是來歡迎我了?！　〈罄线h的，地主就打著招呼“大家好！我回來了”　　看見大家陰沉著臉都沒有答話，地主發(fā)現情況不對，連忙問其詳情。　　原來今年的每畝收益只比去年增長了1%，這樣各個地主的總收益不升反降，你叫他們怎么高興得起來?！　　霸趺磿@樣呢？”地主不斷的自言自語到?！　〉刂鬟B夜召集了10個雇農代表參加的土地收成分析研討會，經過與會人員的充分討論，匯總后得出如下原因：　　一、今年的天氣比去年干旱，由于沒有人肯出錢修建引水渠，導致莊稼缺水，收成下降?！　《⒂捎谕稑祟~太高，大部分雇農基本沒有多余的收益，極大的影響了他們的積極性的發(fā)揮?！　∪]有人愿意多施肥，因為明年耕種的土地可能就不屬于他們了，客觀上導致土地施肥不足，產量下降?！　∷?、由于土地面積較以前擴大比較多，每戶人家都需要增加耕牛和農具這對大家造成了新的困難，而平時這些東西閑置又比較多，這使得大家本來就薄的收益更加雪上加霜，這也是大家不愿意努力的原因。　　五、糧食收成之后，大家集中在一起竟賣，由于要賣掉換銀子，大家的賣價一個比一個低，使得大家的收益降低?！　×?、少數雇農缺乏職業(yè)道德，存心不交或少交承包金，甚至不惜舉家遷徙到他鄉(xiāng)，據初步統計大約有10戶人家，直接導致大量的經濟損失?！　〗涍^仔細分析，地主看到了包產到戶的各種弊端，決心進行大幅度的改革，但他面臨的問題還很多，首當其沖的是副社長們的支持問題，地主甲已經明確提出要退股，地主乙和地主丙也在徘徊之中，維護聯社的穩(wěn)定是當務之急?！　∮捎诘刂髂托亩氈碌膭裾f，并承諾如果明年每畝收益增加不超過10%，地主分文不收，地主們總算同意再合作經營一年。31 /