【總結(jié)】人才培養(yǎng)模式改革研究與實(shí)踐胡恩明郭文莉周健兒(北京工商大學(xué))(北京石油化工學(xué)院)(景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院)一、人才培養(yǎng)模式改革的背景?(一)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善?(二)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和新技術(shù)革命的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?1.發(fā)展速度快?2.科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的時(shí)間越來(lái)越
2025-09-30 16:22
【總結(jié)】中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案“醫(yī)院中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃”旨在選拔一批優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員,通過(guò)重點(diǎn)資助扶持,促進(jìn)青年學(xué)術(shù)骨干的快速成長(zhǎng),培養(yǎng)一批在本領(lǐng)域有一定影響的優(yōu)秀青年人才,并為國(guó)家、省等各類人才計(jì)劃儲(chǔ)備力量。一、指導(dǎo)思想和基本原則堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)科建設(shè)為平臺(tái),加速培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、杰出的學(xué)術(shù)能力、臨床、教學(xué)和科研業(yè)績(jī)顯著的優(yōu)秀青年人才,從
2025-04-26 12:58
【總結(jié)】后備人才培養(yǎng)規(guī)律和實(shí)踐一、制訂人才規(guī)劃每年儲(chǔ)備XX名公司級(jí)后備人才(XX名管理類后備、XX名首席師后備、XX名技能專家后備)每年儲(chǔ)備XX名廠部級(jí)后備人才(XX名管理類后備、XX名首席師后備、XX名技能專家后備)二、構(gòu)建崗位勝任素質(zhì)模型?-必須要求的素質(zhì)
2025-08-08 17:40
2025-05-15 01:39
【總結(jié)】社會(huì)學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐面向21世紀(jì)的高校文科實(shí)踐教學(xué)改革社會(huì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的基本構(gòu)想社會(huì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)教學(xué)大綱設(shè)計(jì)方案蘭州大學(xué)社會(huì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱社會(huì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃社會(huì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)流程圖社會(huì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)踐教育創(chuàng)新是實(shí)踐教學(xué)的靈魂——蘭州大學(xué)社會(huì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新思路市場(chǎng)調(diào)查方法在實(shí)踐教學(xué)活
2025-04-13 04:22
【總結(jié)】企業(yè)人才培養(yǎng)方案5篇 公司“十一五”期間人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)是:堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)的思路,透過(guò)構(gòu)建貼合公司實(shí)際的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系,建立健全貼合人才成長(zhǎng)規(guī)律的激勵(lì)約束機(jī)制,構(gòu)成分...
2024-12-06 04:07
【總結(jié)】企業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)施方案 【篇一】 在快速發(fā)展的21世紀(jì),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越表現(xiàn)為對(duì)作為第一資本的人才的培育、擁有和運(yùn)用能力。人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉,無(wú)論從宏觀角度,還是從微觀角度來(lái)看,人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。因此,只有擁有了充足的人才,高度重視人才的作用,始終堅(jiān)持以人為本,大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)廣西有色集團(tuán)的整體發(fā)展規(guī)劃目
2025-04-25 00:09
【總結(jié)】國(guó)內(nèi)外核電人才培養(yǎng)的區(qū)別我國(guó)核電人才培養(yǎng)模式從20世紀(jì)70年代以來(lái),隨著我國(guó)核電事業(yè)的發(fā)展,核電人才隊(duì)伍逐漸培養(yǎng)起來(lái)。概括起來(lái)我國(guó)核電人才有三種培養(yǎng)模式:(1)高等院校培養(yǎng)模式。這包括非定向培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)等方式,這是現(xiàn)階段我國(guó)核電人才的主要來(lái)源。這些高校主要有北京大學(xué)、清華
2025-05-06 00:29
【總結(jié)】企業(yè)訂單人才培養(yǎng)方案一.以“工學(xué)結(jié)合”為切入點(diǎn),設(shè)計(jì)“工學(xué)交替培養(yǎng).能力梯次提高”的人才培養(yǎng)模式,切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力數(shù)控技術(shù)是理論知識(shí)與實(shí)踐技能高度結(jié)合的一門專業(yè)技術(shù),為了使學(xué)生更好地了解.掌握數(shù)控技術(shù),并了解企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程,數(shù)控技術(shù)專業(yè)應(yīng)以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn),采用“工學(xué)交替培養(yǎng).能力梯次提高”的人才培養(yǎng)方案,切實(shí)提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能
2024-10-30 09:43
【總結(jié)】人才培養(yǎng)模式改革的典型案例材料(汽車應(yīng)用與維修專業(yè))一、“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”人才培養(yǎng)模式項(xiàng)目研究的具體內(nèi)容:1.“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”有效促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。職業(yè)教育是密切聯(lián)系經(jīng)濟(jì)的教育,企業(yè)的參與使課堂教育能夠隨時(shí)反饋職業(yè)技術(shù)、技能的發(fā)展變化,及時(shí)調(diào)整和更新內(nèi)容,注重課程建設(shè)的實(shí)用性和前瞻性。2.“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”確立適應(yīng)社會(huì)需
2025-04-16 13:02
【總結(jié)】順德梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校2023年12月黃瑞興政府直屬公辦學(xué)校,創(chuàng)辦于1988年學(xué)生5023人,開設(shè)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、電子與信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)與制作、商務(wù)英語(yǔ)和中餐烹飪等10專業(yè)。專任教師256人,實(shí)訓(xùn)設(shè)備總值4000多萬(wàn)元。?國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)
2025-02-26 15:31
【總結(jié)】工程造價(jià)一、學(xué)科門類:土建專業(yè)名稱:工程造價(jià)專業(yè)代碼:560502學(xué)制:3年在校修業(yè)年限:3~6年二、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體、美諸全面發(fā)展,具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí),掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,能在工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過(guò)程管理的具備造價(jià)工程師素質(zhì)的復(fù)合型應(yīng)用管理人才。三、培養(yǎng)要
2025-08-03 03:43
【總結(jié)】技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目管理部(技術(shù))2020年8月第1頁(yè)共8頁(yè)一、引言為更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)能力創(chuàng)新,打造“技術(shù)中建”為目標(biāo)
2024-11-07 07:16
【總結(jié)】典型案例一產(chǎn)教融合創(chuàng)新模式提升人才培養(yǎng)質(zhì)量一、實(shí)施背景如何構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)需要的人才培養(yǎng)模式,切實(shí)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型會(huì)計(jì)人才是示范性特色專業(yè)所要解決的重要問(wèn)題。本專業(yè)自開辦以來(lái),一直在積淀,一直在成長(zhǎng),針對(duì)目前高職會(huì)計(jì)專業(yè)重理論、輕實(shí)踐,傳統(tǒng)學(xué)科式培養(yǎng)等種種弊端,我們積極探索適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。二、主要目標(biāo)本專業(yè)以開
2025-04-16 23:33
【總結(jié)】第一篇:人才培養(yǎng)模式 8、十七大對(duì)新時(shí)期黨的教育方針是如何闡述的? 堅(jiān)持育人為本、德育為先,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育。 ...
2024-11-15 01:17