【總結】....華為公司人事管理制度第一章總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和嗣責任感、歸屬感,特制定本制度。第二第:適用范圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工,系指本公司聘
2025-04-18 08:48
【總結】XX集團人事管理制度目錄1.管理公司和地方項目公司人事管理權限界定2.員工聘任制度3.管理崗位用人基本要求4.勞動合同管理制度5.人事檔案管理制度細則6.考勤管理制度細則7.人員調(diào)配制度8.薪酬管理制度9.薪酬考核制度10.病、事假及曠工工資發(fā)放11.員工福利制度
2025-04-15 00:01
【總結】第一篇綠谷員工行為準則第一章 員工行為準則第一條工作職責每位員工都有自己的職責范圍,盡力做好本職工作是保證公司獲得成功和發(fā)展的關鍵。公司經(jīng)濟價值和社會價值的實現(xiàn),有賴于全體員工不懈的努力和通力的合作。為了保障每位員工穩(wěn)定的就業(yè),必須做到:,對上負責,對下愛護,不斷提高自己負責任的能力;,站好自己的專業(yè)崗位,用自己所
2025-04-18 13:09
【總結】XX公司管理制度匯編總則企業(yè)目標:建設成為技術領先,實力雄厚的業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。創(chuàng)業(yè)目的:建立一個團結奮進、不斷學習、勇于戰(zhàn)斗的團隊,以此為社會創(chuàng)造財富,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造未來。企業(yè)責任:為客戶提供最好質(zhì)量的產(chǎn)品、最優(yōu)品質(zhì)的服務,讓客戶滿意,是我們的責任,更是我們的目標。工作標準:對自己負責,對企業(yè)負責,用心、專心、細心,不斷完善,不斷進取,注重細節(jié),追求完美
2025-04-17 03:49
【總結】1目錄一、組織架構圖………………………………………………...2二、員工招聘錄用制度…………………………………………3三、員工招聘程序………………………………………………6四、人事檔案管理制度…………………………………………8五、部門職責……………………………………………………11六、崗位職責…………
2024-12-16 22:07
【總結】公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11
2025-06-07 12:41
【總結】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本公司各級員工,
【總結】人事管理制度匯編2009年度修訂武漢國測科技股份有限公司二00九年八月編制單位:總經(jīng)理工作部前言按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度及標準,根據(jù)武漢國測科技股份有限公司創(chuàng)建目標及發(fā)展沿革,貫徹公司ISO9000質(zhì)量體系標準,構建公司人力資源管理體系,科學合理地進行制度化高效管理,使人事工作有據(jù)可依、有章可循
2025-04-19 01:35
【總結】1人事管理制度—人資行政中心二零一六年七月二十八日2目錄Contents1考勤管理制度2招聘入職管理3離職管理制度4試用期管理制度31考勤管理制度Part◎工作時間◎考勤辦法◎考勤
2025-01-07 11:01
【總結】人事管理制度50/50總則1、目的為規(guī)范公司的人力資源管理,使人力資源管理工作能符合公司發(fā)展的需要,特制度本制度。2、適用范圍本制度適用于公司所有人力資源管理工作。三、制定原則1.以人為本,實事求是,從企業(yè)實際出發(fā)配置人力資源。2.發(fā)揚民主,接受監(jiān)督,各項制度制定均需符合國家和地方相關法律法規(guī)標準。3
2025-04-18 13:10
【總結】物業(yè)公司人事管理制度一、人才招聘錄用第一條招聘原則(一)員工的招聘將根據(jù)公司崗位需求進行。(二)招聘錄用采用公平、公正、公開的原則,招聘優(yōu)秀、適用人才,招聘以面試方式為主。第二條錄用條件(一)具備以下情況均將視為不符合錄用條件:(1)被公司開除或未經(jīng)批準擅自離職者;(2)未滿16周歲;(3)有欺騙、隱瞞行為者;(4)患有精神病或傳染病者;(5)工作
2025-04-17 23:27
【總結】編號**共13頁第1頁人事管理制度一、總則 第一條規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。
2025-04-15 22:57
【總結】XX公司行政人事管理制度匯編第一章總經(jīng)理辦公室管理制度一、總經(jīng)理辦公室工作職責1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責,認真完成公司領導交辦的工作任務。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常
2025-04-18 06:25
【總結】蘭州西熱東輸經(jīng)營公司人事管理制度第一章總則第一條為了深化和完善人事制度改革,加強對新進入、調(diào)入、引進公司員工管理,進一步規(guī)范用人方式,增強各用人單位人員使用的有效性,使人員合理有序的流動,為經(jīng)營管理提供強有力的人才保證,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。第二章適用范圍第二條本制度適用于首次就業(yè)、調(diào)入、引進的專業(yè)技術人才并與公
2025-04-19 04:00
【總結】CY/RS西安XX工程技術有限公司管理文件——人事管理系統(tǒng)文件編號【3013】RS001公司人事管理制度匯編編制部門:行政人事部執(zhí)行部門:行政人事部審批人(簽字):
2025-04-18 05:46