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保安服務(wù)管理制整理-資料下載頁

2025-04-15 02:35本頁面
  

【正文】 ,記過.(二)考勤管理規(guī)定21考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ),是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的主要依據(jù),各級(jí)人員都必須予以高度重視。公司的考勤管理由人事部勞資處負(fù)責(zé),各隊(duì)的考勤管理由各隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),逐日認(rèn)真記錄考勤;統(tǒng)一上報(bào)公司審核。各部門應(yīng)在每月28日前將當(dāng)月考勤匯總報(bào)勞資財(cái)務(wù)部門核算工資,月初五日前將工資發(fā)放給保安員。曠工管理(凡下列情況均以曠工論處)(1)采取不正當(dāng)手段,涂改、騙取、偽造休假證明;(2)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn),即不到崗;(3)不服從工作調(diào)動(dòng),經(jīng)教育仍不到崗;(4)打架斗毆、違紀(jì)致傷造成無法上崗;(5)其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤。曠工扣發(fā)相應(yīng)工資四、保安員信息系統(tǒng)管理規(guī)定對(duì)新入職保安員要求(1)持本人正式身份證;(2)戶口所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明;(3)復(fù)轉(zhuǎn)軍人應(yīng)攜帶退伍證書;(4)本人近期一寸免冠白底照片;(5)具備大專以上學(xué)歷(或?qū)I(yè)技能)人員需攜帶學(xué)歷(或?qū)I(yè)技能)證書。(6)每月對(duì)新入職保安員信息核對(duì)后上報(bào)公安部門備案。五、保安員日常管理(一)保安員著裝保安員必須按照公司規(guī)定著裝,穿著保安制服、綴釘,佩戴保安標(biāo)志、領(lǐng)帶、帽徽、肩章、臂章、領(lǐng)花等。著保安制服時(shí),不準(zhǔn)佩戴非公司下發(fā)的各種徽章飾物。保安服裝不準(zhǔn)冬、夏季混穿,不準(zhǔn)與便裝混穿。著翻領(lǐng)制服,必須穿配發(fā)的制式襯衣、制式皮鞋,系領(lǐng)帶。22上崗執(zhí)勤巡邏或外出工作時(shí),必須著保安制服或規(guī)定服裝。非因公外出應(yīng)著便裝。在駐勤單位除執(zhí)勤、訓(xùn)練外,可以不戴大檐帽,不穿制式上衣,但不得赤背或只穿背心。著保安制服應(yīng)干凈整潔,不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽、穿拖鞋或赤足,不準(zhǔn)在保安制服外罩便服、戴圍巾。保安員要愛護(hù)和妥善保管保安制服和保安標(biāo)志,嚴(yán)禁將保安制服和保安標(biāo)志變賣、贈(zèng)送或借給他人。(二)儀容保安員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角和胡須。保安員不準(zhǔn)紋身、戴首飾。保安員不準(zhǔn)穿奇裝異服。保安員著裝參加重要活動(dòng),只準(zhǔn)佩戴國家和保安公司統(tǒng)一頒發(fā)的勛章、獎(jiǎng)?wù)潞妥C章。(三)禮節(jié)保安員之間的禮節(jié)是保安組織內(nèi)部表示團(tuán)結(jié)友愛、相互尊重的重要形式,保安員在公共場(chǎng)合的禮節(jié)是對(duì)外展示良好素質(zhì)和精神風(fēng)貌必要的表現(xiàn)形式。保安員必須講究禮節(jié)。一、保安員在下列時(shí)機(jī)和場(chǎng)合要行舉手禮:。、執(zhí)勤交接班時(shí)。、慰問和接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查工作時(shí)。敬禮時(shí)可以戴大檐帽也可以不戴大檐帽。二、保安員在下列時(shí)機(jī)、場(chǎng)合可以不行禮:;2操作室、病房、診室、飯?zhí)玫葓?chǎng)合;、災(zāi)害性事件現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí);;。非著裝保安員參加集會(huì),聽到奏國歌時(shí)要自行立正;升國旗時(shí),要行注目禮。三、分隊(duì)禮節(jié):,由帶隊(duì)指揮員互相敬禮,遇見首長(zhǎng)和上級(jí)時(shí),由帶隊(duì)指揮員敬禮。在列隊(duì)停止行進(jìn)間,當(dāng)首長(zhǎng)來到時(shí),由帶隊(duì)指揮員發(fā)“立正”口令,向領(lǐng)導(dǎo)敬禮報(bào)告。(分)隊(duì),不論在室內(nèi)室外,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來到時(shí),由本分隊(duì)(本崗)職務(wù)最高者發(fā)“立正”口令,坐著時(shí)發(fā)“起立”口令,并向領(lǐng)導(dǎo)敬禮報(bào)告。(四)舉止保安員必須姿態(tài)端正,精神振作,舉止太方,形象良好。著裝外出工作、執(zhí)勤和出入公共場(chǎng)所時(shí),不準(zhǔn)袖手或?qū)⑹植迦胍露?;不?zhǔn)搭肩、挽臂;不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧、席地而臥;不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔廢棄物;不準(zhǔn)在開放場(chǎng)所進(jìn)行打牌、下棋等娛樂活動(dòng)。不準(zhǔn)著制服在公共場(chǎng)所飲酒,在任何情況下都不準(zhǔn)酗酒、賭博、打麻將。不準(zhǔn)著制服出入歌舞廳、娛樂廳或非集體組織的娛樂活動(dòng)。要自覺遵守公共秩序和交通規(guī)則,遵守社會(huì)公德,自覺維護(hù)首都保安的聲譽(yù)和形象。對(duì)宗教人士和少數(shù)民族群眾要尊重其信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。保安員不得參加迷信活動(dòng)和帶有色情服務(wù)性質(zhì)的活動(dòng)。(五)請(qǐng)假銷假一、請(qǐng)銷假程序。擔(dān)任勤務(wù)及正常工作時(shí)間內(nèi),無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假外出。,續(xù)假必須提前逐級(jí)請(qǐng)示審批,逾期不歸的要酌情處理。超假5日的,一律按除名處理(遇有特殊情況如24親人病危、病重的,必須持醫(yī)院及村委會(huì)證明)。,堅(jiān)持2人以上外出制度(串親訪友除外),晚7點(diǎn)后無特殊情況不準(zhǔn)外出。隊(duì)員外出不準(zhǔn)私借客戶或他人交通工具。、歸隊(duì)時(shí)間,交待注意事項(xiàng),并做好登記。休假探親人員離隊(duì)后,執(zhí)勤點(diǎn)不足3人時(shí),必須及時(shí)補(bǔ)充人員(4人以上哨位由大隊(duì)負(fù)責(zé)調(diào)整)。,必須報(bào)請(qǐng)大隊(duì)批準(zhǔn),指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人履行職責(zé)。公司管理部要建立登記制度,并不定期組織檢查。凡有私自離隊(duì)或越權(quán)批假的,必須從嚴(yán)處理。二、請(qǐng)假審批權(quán)限(不遠(yuǎn)離駐地、不在外過夜)的,保安員由所在班班長(zhǎng)批準(zhǔn),班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn),中隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假由大隊(duì)長(zhǎng)準(zhǔn)。(不離開北京地區(qū)、并不在外留宿)的。保安員、班長(zhǎng)由中隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn),分隊(duì)長(zhǎng)由大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn),中隊(duì)長(zhǎng)由公司管理部批準(zhǔn)。(不含)或離開北京地區(qū)休假探親或三日以內(nèi)需在外住宿的,班長(zhǎng)以下人員由大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn),并報(bào)公司管理部各案;分隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假由公司管理部承辦,呈主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡重大保衛(wèi)活動(dòng)任務(wù)期間請(qǐng)假,一律報(bào)公司經(jīng)理、書記批準(zhǔn)。、書記批準(zhǔn)。;不設(shè)大隊(duì)編制的中隊(duì)長(zhǎng),執(zhí)行大隊(duì)長(zhǎng)權(quán)限,其請(qǐng)假按大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假規(guī)定執(zhí)行;副分隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假按正職請(qǐng)假規(guī)定執(zhí)行,副大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假按中隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假執(zhí)行。,可享受20天帶薪休假,基本工資照發(fā)。(六)例會(huì)班務(wù)會(huì)。每周召開一次,由班長(zhǎng)主持,星期日晚飯后進(jìn)行,一般不超過一小時(shí),講評(píng)小結(jié)本周工作,布置下周工作。分隊(duì)隊(duì)務(wù)會(huì)。每半月召開一次,由分隊(duì)長(zhǎng)主持,班長(zhǎng)參加,研究本分隊(duì)業(yè)務(wù),總結(jié)講評(píng)半月工作,布置下一步工作(執(zhí)勤點(diǎn)分散的,也可25由分隊(duì)長(zhǎng)分別征求意見、布置工作)。中隊(duì)隊(duì)務(wù)會(huì)。通常每月召開一次,由中隊(duì)長(zhǎng)主持,班長(zhǎng)以上人員參加,分析中隊(duì)本月完成保安執(zhí)勤任務(wù)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、行政管理和學(xué)習(xí),教育等方面的情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn),講評(píng)分隊(duì)、班的工作,傳達(dá)上級(jí)指示精神、研究布置下月工作(執(zhí)勤點(diǎn)分散的,也可由中隊(duì)長(zhǎng)采取分片形式組織)。大隊(duì)行政會(huì)議。根據(jù)需要適時(shí)召開,由大隊(duì)長(zhǎng)主持,班以上骨干參加??偨Y(jié)講評(píng)工作,傳達(dá)上級(jí)指示,研究布置下一步工作。各執(zhí)勤點(diǎn)每周進(jìn)行一次勤務(wù)研究,根據(jù)實(shí)際情況修訂調(diào)整勤務(wù)方案。(七)衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生:按客戶指定的衛(wèi)生區(qū)域及宿舍、哨位周圍區(qū)域,經(jīng)常清掃,保持清潔。做到無垃圾、無積水、無痰跡、無煙頭、無果皮紙屑及雜物。室內(nèi)衛(wèi)生:每日指定值日員及時(shí)清整,每周五不出早操,班長(zhǎng)組織大掃除。做到窗明物凈,東西放置有序,室內(nèi)無塵跡、無煙頭果皮等污物,空氣清新。個(gè)人衛(wèi)生:要做到頭發(fā)常洗、指甲常剪,內(nèi)衣常換洗,鞋常刷,被褥常曬、臥具罩常洗,水杯、餐具常消毒,飯前便后要洗手,執(zhí)勤單位有條件的每周要洗一次澡。班、分隊(duì)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督員,經(jīng)常督促檢查,保持清潔。衛(wèi)生檢查:班(分隊(duì))每日檢查一次;集中居住的中隊(duì)每周檢查一次,分散居住的中隊(duì)每半月檢查一次;大隊(duì)每季度檢查評(píng)比一次;公司酌情組織抽查評(píng)比。(八)登記為便于檢查評(píng)比,積累資料,掌握情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作,各級(jí)保安單位應(yīng)建立工作、生活和勤務(wù)登記制度。班(分隊(duì))一律建立日常要事登記制度。班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)要認(rèn)真填寫,詳細(xì)記錄本班(分隊(duì))一日工作、生活、勤務(wù)、人員外出、人員調(diào)整、教育訓(xùn)練、查崗查鋪查哨、上級(jí)檢查等情況,作為檢查評(píng)比和匯報(bào)工作的主要依據(jù)。中隊(duì)、大隊(duì)要建立較詳細(xì)的登記資料,通常應(yīng)包括:人員名冊(cè)、人26員器材編配實(shí)力表、客戶勤務(wù)分布系列圖表、黨小組活動(dòng)記錄、團(tuán)支部活動(dòng)記錄、請(qǐng)銷假登記本、訓(xùn)練勤務(wù)管理工作考核檢查綜合登記本、上級(jí)通知登記本,物品領(lǐng)取發(fā)放登記本。企業(yè)組織機(jī)構(gòu)示意圖27總經(jīng)理副經(jīng)理人力資源部財(cái)務(wù)部勞資部業(yè)務(wù)部糾察隊(duì)勤務(wù)保障工會(huì)勞動(dòng)管理規(guī)章制度28北京靜安金山保安服務(wù)有限公司29
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