渝西片區(qū)校長遠程培訓調(diào)查問卷分析報告-資料下載頁
2025-05-25 20:27本頁面
【導(dǎo)讀】問題；六是校長參訓經(jīng)歷及受益。具體調(diào)查結(jié)果如下：。長在年齡層次上比較年輕。長，1人為幼兒園園長，小學校長和初中校長所占比例最大。被調(diào)查群體中，擔任正校長超過六成，占%；擔任教學校長的有18人，這一問題，%的被調(diào)查者認為上網(wǎng)速。查者認為網(wǎng)絡(luò)速度較慢。學員的培訓需求是此次調(diào)查的核心部分。括學員有無交流互動的意愿及有關(guān)交流互動的主題及互動方式的相關(guān)調(diào)查。這一問題的調(diào)查中，有54人選。地域差別，其次是崗位分類，再次是希望課程能滿足不同學段及任職檔期的需求。的被調(diào)查者認為無所謂，僅有%的回答不愿意。次是網(wǎng)絡(luò)視頻會議及博客，所占比例是%和%。調(diào)查中有人提到學校績效工資的發(fā)放不但沒有起到預(yù)期的激勵作用，反而。資對教師的激勵作用成為校長們普通關(guān)心的問題。從調(diào)查情況看，教育均衡發(fā)展問題被多次提及，頗受關(guān)注。調(diào)查中有人指出目前。城鄉(xiāng)的教育經(jīng)費分配存在差異，致使城鄉(xiāng)辦學條件存在不均，另外在師資方面，
【正文】 些薄弱校、偏僻地區(qū)的學校音、體、美、勞、英語等學科教師嚴重缺乏，阻礙了學校本身的發(fā)展。 教育管理體制問題 一是教育經(jīng)費的投入問題，具體包括教育經(jīng)費投入不足以及教育經(jīng)費投入不均衡的問題。有校長提到在“五個校園”建設(shè)過程中，面臨的突出問題就是經(jīng)費缺乏。除此之后，寄宿制學校教育經(jīng)費的保障問題也是校長們關(guān)注的問題之一。 二是校長的權(quán)與責的問題。即如何更好地處理和平衡校長的權(quán)利與職責。調(diào)查中有人認為目前校長權(quán)力過小，責任過大，嚴重影響了校長工作積極性的發(fā)揮。 教學管理問題 在調(diào)查中，教學管理方面反饋的 最集中的問題是素質(zhì)教育的開展流于形式，因受觀念、師資、教育體制等因素的制約沒有深入有效地開展，另外考試制度亟待改革。 學校的改革發(fā)展問題 如何明確學校的辦學思路、找準學校發(fā)展方向、改善學校辦學條件、增強學校凝聚力等問題也是校長們關(guān)心的熱點問題。 學生管理問題 在學生的管理問題上，比較有代表性的兩個問題是學生的心理健康教育問題以及留守兒童的教育問題。學生的心理健康教育問題變得日益突出，特別是如何培養(yǎng)學生應(yīng)對挫折和失敗的能力值得大家共同進行探討和研究。另外留守兒童的教育問題上，主要的困惑在于如何關(guān)注這些 孩子的心理健康問題及如何避免爺爺奶奶過分溺愛等問題。 六、參訓經(jīng)歷及受益 問題：請列舉：在您所參加過的教育培訓中，您受益最大的培訓？（按被調(diào)查者關(guān)注的程度排列） 專家講座、名師報告 在職提高培訓 在職的崗位業(yè)務(wù)培訓，包括教育觀念創(chuàng)新、教學思維創(chuàng)新等 實地參觀考察或名師觀摩課 脫產(chǎn)進修 教育信息技術(shù)培訓 心理疏導(dǎo)培訓
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