窗口工作人員績效考核辦法-資料下載頁
2025-04-14 22:58本頁面
【正文】 發(fā)績效工資。 第二十一條 績效工資及獎金發(fā)放標準崗位績效分為月度績效工資、年度績效獎金。其中年度獎金只有在績效考核中考評為A和B的員工才給予發(fā)放。月度績效工資標準按員工現(xiàn)行工資標準的20%浮動。（暫行）月度績效工資按每月得分除以100再乘以崗位月度績效工資標準即為實際發(fā)放的月度績效工資。月度績效工資每季度發(fā)放一次。第二十二條 窗口工作人員對考核結果不服的，可以向行政部申請復核。第五章 附 則第二十三條 本辦法由公司行政部負責解釋。 第二十四條 本辦法自公布之日起施行。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學習
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