【總結(jié)】學(xué)校代碼:10036同等學(xué)力人員碩士學(xué)位論文Y百貨公司顧客關(guān)系管理研究培養(yǎng)單位:國際商學(xué)院專業(yè)名稱:企業(yè)管理研究方向:市場營銷作者:XXX指導(dǎo)教師:XXX論文日期:二〇一四年三月ResearchontheCustomerRelationshipMa
2025-06-24 19:50
【總結(jié)】成就國際大型購物中心的關(guān)鍵環(huán)節(jié)華潤中心?萬象城專業(yè)化:一個根本性的問題由于橫跨商業(yè)與地產(chǎn),購物中心行業(yè)無論從商業(yè)角度,還是從地產(chǎn)角度看,都是一種“生產(chǎn)”難度極高的產(chǎn)品?! 纳虡I(yè)角度看,商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展歷經(jīng)了街鋪、底商、百貨商店、超市,而購物中心是目前發(fā)展的最高級別;從地產(chǎn)角度看,開發(fā)購物中心對土地、資金的要求,對長期經(jīng)營的要求,及其需要面對租戶和最終消費(fèi)者這兩
2025-03-01 12:17
【總結(jié)】沃爾瑪簡介沃爾瑪百貨有限公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆·沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過四十余年的發(fā)展,沃爾瑪百貨有限公司已經(jīng)成為美國最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售商。目前沃爾瑪在全球十個國家開設(shè)了超過5000家商場,員工總數(shù)160多萬,分布在美國、墨西哥、波多黎各、加拿大、阿根廷、巴西、中國、韓國、德國和英國10個國家。每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩徒粌|四千萬人次
2025-05-28 00:15
【總結(jié)】商場運(yùn)營管理手冊【現(xiàn)代百貨】運(yùn)營管理手冊目錄一、服務(wù)觀念及百貨服務(wù)理念二、崗位職責(zé)三、導(dǎo)購管理四、商品管理五、服務(wù)管理六、商戶管理七、安全管理八、運(yùn)營作業(yè)流程九、附錄1、禮貌用語100句2、禁忌用語8句3、服務(wù)用語30句一、服務(wù)觀念及***百貨服務(wù)理念(一)、現(xiàn)代服務(wù)觀念 顧客導(dǎo)向是企業(yè)發(fā)展的根本,是現(xiàn)代服務(wù)觀念的核心。公司所有的效
2025-06-06 18:25
【總結(jié)】百貨公司專柜租賃合同 百貨公司專柜租賃合同 出租方:(以下簡稱甲方) 承租方:(以下簡稱乙方) 為繁榮市場,促進(jìn)消費(fèi),加快商品流通,提高經(jīng)濟(jì)效益,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用原則招商...
2024-12-16 23:54
【總結(jié)】集團(tuán)股份有限公司管理制度匯編(2012版)目錄目錄 2第一章組織架構(gòu)及職責(zé) 8第一節(jié)組織架構(gòu) 8第二節(jié)部門、崗位設(shè)置及人員編制 9第三節(jié)公司與部門職責(zé) 11第二章人力資源制度 19第一節(jié)總則 19第二節(jié)制度建設(shè) 19第三節(jié)編制管理 19第四節(jié)人事管理權(quán)限 20第五節(jié)招聘管理 2
2025-04-18 00:11
【總結(jié)】百貨公司制度管理規(guī)范(一)工作目標(biāo)(二)工作職責(zé)/范疇2.1營運(yùn)部日常工作范疇附(營運(yùn)管理部每日/周/月需完成事項(xiàng))2.2經(jīng)理/副經(jīng)理/樓層組長/樓層助理/培訓(xùn)師/專柜組長/營業(yè)員/文員工作職責(zé)2.3顧服科工作職責(zé)及范疇2.4市場調(diào)查工作范疇(三)日常工作流程及管理制度3.1樓層組長/樓層助理/專柜組長/營業(yè)員每日工作流程3.2
2025-04-18 03:19
【總結(jié)】323辦公室管理制度為了保持良好的工作環(huán)境,提高工作效率,給來店辦事的客人和顧客留下良好印象,現(xiàn)制定《辦公室管理制度》如下:1、辦公室工作人員應(yīng)自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生。2、辦公室內(nèi)保持安靜,不得高聲喧嘩。3、辦公室只供店內(nèi)工作人員辦公使用,不得長時間接待私人訪客;需要接待來訪客人時,應(yīng)使用專用的會客室。4、辦公室內(nèi)禁止吸煙
2024-09-12 02:52
【總結(jié)】19/19深圳市寶安銅鑼灣百貨有限公司員工手冊一起成長!一起升級!敬告:歡迎您成為寶安銅鑼灣百貨的一員。在您上崗前請認(rèn)真閱讀本《員工手冊》并遵悉執(zhí)行,這樣,會對您的工作有所幫助。
2025-06-25 13:40
【總結(jié)】員工應(yīng)用類一、新進(jìn)人員入職(上崗)流程(一)責(zé)任部門:人力資源部(二)業(yè)務(wù)職責(zé):規(guī)范新進(jìn)人員入職(上崗)工作(三)注意事項(xiàng):1、管理人員為入職,專柜人員為代管;新進(jìn)人員在辦理手續(xù)前必須經(jīng)培訓(xùn)部進(jìn)行培訓(xùn),并發(fā)放培訓(xùn)證明,人力資源部需做好記錄備查; 2、專柜人員在辦理代管手續(xù)前須有供應(yīng)商的廠商專柜人員委派函,與供應(yīng)商簽訂用工協(xié)議及廠商委托代管派駐人員協(xié)議書、責(zé)任狀;
2025-04-17 08:09
【總結(jié)】百貨公司新進(jìn)銷售員訓(xùn)練教材□開始個別教育指導(dǎo)之前(一)為什么需要個別教育?:我們是提供“商品與服務(wù)”的公司,當(dāng)然需要有能力并能創(chuàng)造高效益的推銷員,不準(zhǔn)有無能力的推銷員存在。為了使新進(jìn)員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。:雖然接受了人事管理員的基礎(chǔ)教育,可是到了售貨現(xiàn)場,不知道的事還是不少。另一方面,客人又不知你是新來的,很不客氣地向你問這
2025-06-26 07:27
【總結(jié)】百貨公司樓面經(jīng)理訓(xùn)練營百貨公司樓面經(jīng)理訓(xùn)練營百貨服務(wù)業(yè)終極實(shí)戰(zhàn)必修課程系列百貨服務(wù)業(yè)終極實(shí)戰(zhàn)必修課程系列課程大綱課程大綱?一、樓面經(jīng)理的角色認(rèn)知?二、人員管理的人文技巧?三、秩序管理的流程化?四、銷售管理的數(shù)字化?五、服務(wù)管理與特殊事件處理的藝術(shù)和規(guī)范?六、總結(jié)一、樓面經(jīng)理的角色認(rèn)知百貨零售專家所需具有的能力經(jīng)驗(yàn)知識30
2025-03-01 12:16
【總結(jié)】--重慶茂業(yè)百貨有限公司消防安全管理手冊--目錄序號文件名稱
2025-06-14 17:20
【總結(jié)】 百貨公司新年慰問函 文章標(biāo)題:百貨公司新年慰問函駐外地企業(yè)管理人員、同志們: “爆竹聲中一歲除,總把新桃換舊符”,值此2007年新春佳節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表百聯(lián)股份黨委、經(jīng)營班子、以及全體員工,...
2024-10-01 01:27
【總結(jié)】百貨公司員工培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)宗旨1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,將培訓(xùn)的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合,圍繞企業(yè)發(fā)展開展全員培訓(xùn),不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式;2、將培訓(xùn)與人力資源開發(fā)緊密結(jié)合,拓展培訓(xùn)的深度和內(nèi)涵;3、實(shí)行全員培訓(xùn),建立培訓(xùn)效果與激勵掛鉤機(jī)制,搭建起學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)的平臺。二、培訓(xùn)目的1、達(dá)成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同。
2024-11-07 05:18