大連工業(yè)大學(xué)教研工作量化考核辦法試行-資料下載頁
2025-04-14 22:39本頁面
【正文】 、多單位合作時(shí)，工作量分配參照表10。表9人數(shù)/單位數(shù)2345人以上排 序1212312341234以后均分系 數(shù)表10人數(shù)/單位數(shù)345人以上排 序12312341234以后均分系 數(shù)說明：（1）合作者中有外單位人員時(shí)，以大連工業(yè)大學(xué)為第一署名單位的項(xiàng)目全額計(jì)算工作量，否則按照表10扣除外單位人員的相應(yīng)工作量?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。（2）如果合作者超過4名，則由4名后的人員（含第4名）。（3）以立項(xiàng)建設(shè)的項(xiàng)目（包括教改立項(xiàng)、教材立項(xiàng)、題庫立項(xiàng)；校級專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品實(shí)踐環(huán)節(jié)、網(wǎng)絡(luò)課程等），需在項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收通過后計(jì)算相應(yīng)工作量。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙絀鰒現(xiàn)。（4）教學(xué)建設(shè)工作量（課程建設(shè)除外）可由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際貢獻(xiàn)認(rèn)定排序，需在項(xiàng)目獲批或結(jié)項(xiàng)時(shí)及時(shí)上報(bào)教務(wù)處備案，一經(jīng)上報(bào)不得更改，并作為教研工作量計(jì)算、職稱評審的依據(jù)。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。（5）重復(fù)獲獎時(shí)以就高原則計(jì)算。第五條 教研工作量化考核的基本程序1. 各教學(xué)單位進(jìn)行審核、統(tǒng)計(jì)，并將匯總結(jié)果送交教務(wù)處。2. 教務(wù)處在完成全校統(tǒng)計(jì)后，把最后結(jié)果反饋給各教學(xué)單位，核實(shí)無誤后作為當(dāng)年最終量化考核結(jié)果。第六條 教研工作量化考核及使用辦法、教學(xué)單位、教務(wù)處審核確認(rèn)后作為教師本人年度教研工作量，并作為教師年終考核、職稱評定、評優(yōu)選先等的參考依據(jù)。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵(lì)羆楓鱷燭。教研工作量每年考核一次，不同級別教師的教研工作量要求見表11。表11級別專業(yè)教師額定工作量（分）基礎(chǔ)課教師額定工作量（分）教授3060副教授2040講師1020。第七條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。6 / 6
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