煤礦員工考核辦法(試行)-資料下載頁
2025-04-16 06:35本頁面
【正文】 0分。3分不戴安全帽，不佩戴礦燈和自救器，穿化纖衣服入井該項0分。工作能力和工作態(tài)度（20分）主要考評工作責(zé)任心、積極性、能否自覺維護(hù)公司利益、榮譽(yù)意識以及工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，積極肯干，聽從指揮，完成本崗位各項工作任務(wù)，配合他人完成工作任務(wù)情況。實際操作技能突出，任勞任怨的態(tài)度等情況。5分不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，沖撞領(lǐng)導(dǎo)目中無人，該項0分。4分干工作缺乏責(zé)任心，應(yīng)付了事每次扣2分；干工作不積極相互推脫每次扣2分。4分不能勝任相關(guān)崗位工作，該項0分。配合他人完成工作時偷奸?；?，每次扣2分。3分；惡意散播謠言動搖民心破壞團(tuán)隊該項0分。4分實際操作技能較差，干工作挑三撿四，每次扣2分。學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度（15分）主要考評工作中學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的能力，掌握規(guī)章制度、規(guī)程措施的程度，工作責(zé)任心。是否能虛心請教，刻苦鉆研，對本崗位“應(yīng)知應(yīng)會”熟練掌握。勞動態(tài)度，操作技能水平情況等。5分對所掘迎頭規(guī)程措施，安全注意事項不熟悉，巷道斷面尺寸不明確，該項0分。班前會抽問不能正確回答每次扣2分。3分對本崗位應(yīng)具備的技能，不認(rèn)真學(xué)習(xí)。2分對于不懂事項不請教，獨自蠻干，該項0分。2分不懂的技能，領(lǐng)導(dǎo)或工友悉心傳授時，不虛心學(xué)習(xí)，每次扣2分。3分工區(qū)抽問本崗位“應(yīng)知應(yīng)會”時一無所知，該項0分；?？偡?00（分）結(jié)論：（ ）優(yōu)秀 （ ）良好 （ ）合格 （ ）不合格 （ ）可正式錄用 （ ）可延長試用 （ ）不適用應(yīng)辭退考核意見掘進(jìn)一工區(qū)意見： 簽名：人力資源部意見： 簽名：審批9
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