黨支部工作量化考核辦法(試行)-資料下載頁
2025-04-14 23:35本頁面
【正文】 支部戰(zhàn)斗堡壘作用（12分）中心工作任務(wù)完成情況6黨支部能圍繞中心工作認真履行職責，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部員工，保證和促進各項工作任務(wù)的完成。按照年度工作目標，年終考核中心工作未完成的，每減少1個百分點扣5分，并取消本年度支部評先資格。現(xiàn)場詢問，并查閱相關(guān)資料 安全生產(chǎn)管理6安全防范措施不得力，公司進行通告扣3分/次，本年度發(fā)生安全生產(chǎn)重大事故扣6分，同時取消本年度支部評先資格?，F(xiàn)場詢問，并查閱相關(guān)資料 黨風廉政建設(shè)（16）廉政教育3未定期對黨員、干部和員工進行廉政教育、遵紀守法教育扣2分。檢查相關(guān)資料 貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制4未建立和落實黨風廉政建設(shè)責任制扣3分；中層黨員干部未定期開展述廉活動扣2分/人次。檢查相關(guān)資料 黨員干部廉潔自律意識強，無吃拿卡要、治庸治懶、鋪張浪費等象。5出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象扣2分/人次；黨員有不廉潔行為的扣3分/人次。檢查相關(guān)資料，基層調(diào)查了解 切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。4因辦事效率、服務(wù)質(zhì)量引起投訴的，扣2分/人次；支部班子成員關(guān)系不協(xié)調(diào)的扣2分；黨群關(guān)系不融洽的扣2分。檢查相關(guān)資料，基層調(diào)查了解 工作目標計劃（8分）計劃總結(jié)4黨建工作目標明確，有計劃、有總結(jié)，有階段情況匯報。規(guī)劃不切實際或落實不好扣2分。無半年、年度總結(jié)各扣2分。檢查相關(guān)資料 材料報送4各類總結(jié)，報表上報不及時。日常記錄 沒有及時簽收黨委文件、通知的。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1