【導(dǎo)讀】第一條營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作關(guān)系到公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和企業(yè)形象。企業(yè)的發(fā)展要求,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理工作,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)人員行為,現(xiàn)制定本條例。(一)崗職清晰,責(zé)權(quán)對(duì)位的原則。做到現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)有人管理,現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任有人承擔(dān)。目標(biāo),以現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職管理與相關(guān)職能部室協(xié)調(diào)配合、共同監(jiān)督為重點(diǎn)?,F(xiàn)場(chǎng)工作人員必須遵守本條例之相關(guān)規(guī)定。(四)商品部領(lǐng)班為本區(qū)域檢查現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l例執(zhí)行情況的第一責(zé)任人。程序,杜絕“以罰代教、以罰代管,違反程序、濫施懲罰”的管理方式。育、批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的依據(jù)。格商品應(yīng)嚴(yán)禁上柜出售。領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)反映、通報(bào)并對(duì)服務(wù)管理工作提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。他人的同時(shí),也自覺(jué)主動(dòng)接受其它部門(mén)及干部員工的監(jiān)督批評(píng)。督促商戶或?qū)з?gòu)立即執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理中心為處理糾紛而下發(fā)的裁決意見(jiàn)