職業(yè)安全健康管理手冊doc-資料下載頁
2025-04-14 07:19本頁面
【正文】 。程序文件中應明確公司向執(zhí)法部門報告事故的機制，規(guī)定事故調(diào)查的程序、處理的原則和方法，以滿足OHSMS的運行要求。建立并保持不符合、糾正與預防措施控制程序，對不符合進行調(diào)查和處理，采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，避免產(chǎn)生新的不符合。 14．2職責 14．2．1事故報告、調(diào)查與處理 a)OHS管理者代表負責組織、協(xié)調(diào)、解決、監(jiān)督公司的事故報告、調(diào)查與處理工作； b)安全處應按程序文件要求做好事故報告工作，負責組成事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查工作，并負責提出事故處理意見； c)各單位負責或參與本單位正在發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的事故的報告、調(diào)查與處理，對公司級和公司以上級別的事故調(diào)查處理工作，給予盡可能的幫助和支持。 14．2．2不符合、糾正與預防措施， a)安全處負責對體系不符合發(fā)出通知； b)各單位負責糾正預防措施的制定和實施。 14．3控制要求 14．3．1事故報告、調(diào)查與處理的控制要求 a)安全處規(guī)定公司的事故報告、調(diào)查與處理程序； b)重大事故發(fā)生后，OHS管理者代表負責事故報告、調(diào)查與處理工作；一般事故，亦可由OHS管理者代表指定人員負責事故報告、調(diào)查與處理工作； c)事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報告OHS管理者代表； d)重大事故發(fā)生后，在報告的同時應及時搶救負傷人員。值班長、工段長、調(diào)度室、安全處、OHS管理者代表、最高管理者接報告后，應立即趕赴現(xiàn)場組織救援，采取措施，防止事故擴大； e)OHS管理者代表或安全處負責重傷或重大事故調(diào)查工作，按《事故報告、調(diào)查與處理程序》的要求形成調(diào)查報告。 f)任何事故的處理，均應按“三不放過”的原則進行，安全處應建立事故檔案。 14．3．2不符合、糾正與預防措施的控制要求 a)安全處對審核和其它評審工作中產(chǎn)生的不符合分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因，并出具“不符合、糾正與預防措施報告單” b)相關責任單位對出現(xiàn)的不符合，要采取措施減少其影響； c)調(diào)查分析潛在和可能產(chǎn)生不符合的原因，制定實施預防措施，防止發(fā)生不符合； d)安全處對糾正預防措施的實施效果進行跟蹤驗證； e)糾正和預防措施涉及到的文件更改，執(zhí)行本手冊4．10．3的要求。 4．14．4相關文件 …／—／…——1999事故報告、調(diào)查與處理程序 …／—／…——1999不符合、糾正與預防措施控制程序OHS要素/15記錄和記錄管理15．1 總則 建立并保持職業(yè)安全健康記錄控制程序，用來標識、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評審結果，為OHS管理體系有效運行提供證據(jù)。 15．2職責 a)安全處負責制定OHS管理體系各項記錄的管理方法并負責統(tǒng)一管理； b)各單位按規(guī)定保存相應記錄。 15．3控制要求 a)0HS記錄應明確標識，具備對相關活動、產(chǎn)品或服務的可追溯性； b)OHS記錄應妥善保存和管理，使之便于查閱； c)各單位負責0HS記錄的收集、裝訂、歸檔和標識； d)OHS記錄由各有關單位按規(guī)定進行保存。 15．4相關文件 …／…／…—1999OHS記錄控制程序OHS要素/16 審核16．1 總則 制定并保持定期開展OHSMS審核的程序，驗證OHSMS所開展的活動及其結果是否符合計劃的安排和要求；為OHSMS的不斷改進和完善提供依據(jù)，確保體系的有效運行。 16．2職責 a)OHS管理者代表組織OHSMS審核； b)安全處具體負責籌劃、實施OHSMS審核。 16．3控制要求 a)安全處制定年度審核計劃，報OHS管理者代表審批； b)由OHS管理者代表聘任審核組長，由審核組長組成審核組； c)由審核組長編制審核計劃，并組織編制審核檢查表； d)安全處下發(fā)審核通知，通知受審單位； e)審核組長按審核計劃組織實施； f)根據(jù)實際審核發(fā)現(xiàn)確定的不符合項，下發(fā)不符合報告單，組織編寫審核報告，經(jīng)管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受審核單位； g)受審核單位針對確定的不符合，制定詳細的糾正與預防措施，并進行整改； h)安全處負責驗證糾正措施的實施情況及有效性； i)相關單位要將糾正措施進行記錄，作為下一次體系審核的內(nèi)容之一。 16．4相關文件 …／…／…——19990HSMS審核程序OHS要素/17 管理評審17．1總則 建立OHS管理評審程序，最高管理者定期對組織的OHSMS現(xiàn)狀及適用性進行評審，確保OHSMS的持續(xù)適用性、充分性和有效性。 17．2職責 a)最高管理者主持評審并簽署評審報告； b)OHS管理者代表組織管理評審活動； c)安全處及相關單位負責評審資料的收集整理，并由安全處根據(jù)評審結果發(fā)出評審報告； d)相關單位負責與本單位有關評審文件、資料及提出的問題實施糾正與落實。 17．3控制要求 a)最高管理者確定管理評審的頻次； b)對OHSMS的審核結果進行評審； c)對方針的貫徹、目標、指標的實施情況進行評審； d)對OHS與法律、法規(guī)的符合性進行評審； e)對不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進的承諾進行評審； f)對OHSMS的有效性進行評審。 17．4相關文件 …／…／…——1999OHS管理評審程序
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