貴友貿(mào)易公司員工考勤管理制度規(guī)定-資料下載頁
2025-05-25 16:45本頁面
【導(dǎo)讀】公司良好的工作秩序,特制定本管理制度。辦公室：每周5天制，每日工作8小時。管簽字確認(rèn)后，方可外出。需外勤結(jié)束后補辦手續(xù)。員工未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)或假期滿后未經(jīng)續(xù)假而擅自不到崗者，違者每曠工一天，按本人單日工資額的5倍予以處罰。天者，公司將予以除名處理。，須于最少一天前向主管申請，填寫《假期申請單》，經(jīng)主管簽批后，轉(zhuǎn)送行政人事部。請假，并于復(fù)工當(dāng)日補辦申請手續(xù)?！跋葦睾笞唷钡氖录l(fā)生，違者一律按曠工處理。公婆）死亡，公司將給予三天全薪喪假。《假期申請單》附上有關(guān)親屬的死亡證明，送行政人事部備查確認(rèn)。相應(yīng)年假增加一天，但最長不得超過15天。罰款100元，并全公司通報批評；處以每次50元罰款。全公司通報批評，記大過一次，一年內(nèi)不得升職、加薪。
【正文】 天以上的請假，需經(jīng)總經(jīng)理親自審批。 五、凡涉及員工當(dāng)月考勤方面 的扣、罰款項，在其本人的當(dāng)月工資中一并扣除。 第九條：特別規(guī)定 一、嚴(yán)重考勤違紀(jì)的處罰 公司嚴(yán)禁代人打卡；嚴(yán)禁在請假過程中有弄虛作假行為，如有違反， 當(dāng)事人將分別被處以 100 元罰款并全公司通報批評；再次違反者，予以除名。如考勤工作管理的責(zé)任人有失職行為者，將承擔(dān)管理責(zé)任并處以每次 50 元罰款。 二、部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究 各部門負(fù)責(zé)人必須切實作好本部門考勤紀(jì)律的執(zhí)行、監(jiān)督工作。嚴(yán)禁包庇本部門員工的各類考勤違規(guī)現(xiàn)象（如出具虛假書面說明等），如有違反，將被處以每次 100 元罰款并全公司通報批評，以承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三、 上班時間嚴(yán)禁有辱罵、毆打同事的行為，違者處以罰款 200 元并全公司通報批評，記大過一次，一年內(nèi)不得升職、加薪。再次違反者，予以除名。 四、凡在一年內(nèi)無遲到、早退、曠工等任何有違考勤管理制度的員工，公司將在年終考評中給予精神及物質(zhì)獎勵。 第十條：附則 一、本管理制度自二〇一〇年七月一日開始實行，凡之前有相關(guān)規(guī)定與本制度不符時，一律以本管理制度為準(zhǔn)。 二、本管理制度的解釋權(quán)歸公司行政部。
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