貴友貿(mào)易公司員工考勤管理制度規(guī)定-閱讀頁
2025-06-19 16:45本頁面
【正文】 崗簽到制，否則一律視為無效加班。嚴禁未經(jīng)批準擅自休息，違者一律按曠工處理。 針對相關(guān)部門安排的員工星期日輪流值班，值班人員只可享受換休待遇。 第八條：日?？记诠芾硪?guī)定 一、考勤管理的責任人 行政部負責公司各分部及相關(guān)部門的日?？记诠芾砉ぷ?。 四、準假權(quán)限 l 員工請假時間 4 個小時以內(nèi)，經(jīng)主管批準 l 員工請假時間在 1 天以內(nèi)（含 1 天）時，經(jīng)本部門經(jīng)理批準； l 員工請假時間在 3 天以內(nèi)（含 3 天）時，經(jīng)本部門經(jīng)理批準后交總監(jiān)批準審批； l 超過 3 天以上的請假，需經(jīng)總經(jīng)理親自審批。 第九條：特別規(guī)定 一、嚴重考勤違紀的處罰 公司嚴禁代人打卡；嚴禁在請假過程中有弄虛作假行為，如有違反， 當事人將分別被處以 100 元罰款并全公司通報批評；再次違反者，予以除名。 二、部門領(lǐng)導的責任追究 各部門負責人必須切實作好本部門考勤紀律的執(zhí)行、監(jiān)督工作。 三、 上班時間嚴禁有辱罵、毆打同事的行為，違者處以罰款 200 元并全公司通報批評，記大過一次，一年內(nèi)不得升職、加薪。 四、凡在一年內(nèi)無遲到、早退、曠工等任何有違考勤管理制度的員工，公司將在年終考評中給予精神及物質(zhì)獎勵。 二、本管理制度的解釋權(quán)歸公司
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1