【總結(jié)】薪酬管理一、單項(xiàng)選擇題1.()泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬。(2021年5月三級(jí)真題)A.薪酬B.給付C.收入D.分配【答案】A【解析】薪酬泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬,包括薪資、福利和保險(xiǎn)等各種直接或間接的報(bào)酬。薪酬有不同表現(xiàn)形式:精神的與物質(zhì)的;有形的與無(wú)形的;貨幣的與非貨幣的;內(nèi)在的與外在的
2024-12-15 13:31
【總結(jié)】績(jī)效管理一、單項(xiàng)選擇題()。(2021年5月三級(jí)真題)A.績(jī)效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)B.績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)C.績(jī)效管理方法的設(shè)計(jì)D.績(jī)效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)【答案】B【解析】績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)包括績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)與績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)兩個(gè)部分???jī)效管理制度設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念,以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略
2024-12-15 13:32
2024-12-15 06:56
【總結(jié)】●二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)技術(shù)能力本人花萬(wàn)元報(bào)名參加北京一內(nèi)部二級(jí)建造師考試輔導(dǎo)班,該輔導(dǎo)班考前會(huì)發(fā)布押題,押題命中率百分之90左右,去年該輔導(dǎo)班考生全部高分通過(guò)。如果需要發(fā)布的押題可以聯(lián)系我希望大家都能順利高分通過(guò)拿證(1)了解工程建設(shè)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)管理的規(guī)定;(2)具有一定的施工管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);(3
2025-07-30 13:51
【總結(jié)】第一章、監(jiān)理制度及法規(guī)(重點(diǎn),單選12,多7,28-33分)?監(jiān)理是指具有相應(yīng)資質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè),接受建設(shè)單位的委托,承擔(dān)其項(xiàng)目管理工作,并代表建設(shè)單位對(duì)承建單位的建設(shè)行為進(jìn)行監(jiān)督管理的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)活動(dòng)。?建設(shè)單位擁有重大問(wèn)題的決定權(quán):①確定建設(shè)工程規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)、功能以及②選擇勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位等。?建設(shè)工程監(jiān)
2025-08-11 11:21
【總結(jié)】第十七章生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計(jì)一、單項(xiàng)選擇題A股份有限公司對(duì)期末存貨采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法計(jì)價(jià)。2020年12月31日庫(kù)存用于生產(chǎn)甲產(chǎn)品的原材料實(shí)際成本為50萬(wàn)元,預(yù)計(jì)進(jìn)一步加工所需費(fèi)用為16萬(wàn)元。預(yù)計(jì)銷(xiāo)售費(fèi)用及稅金為10萬(wàn)元。該原材料加工完成后的產(chǎn)品預(yù)計(jì)銷(xiāo)售價(jià)格為60萬(wàn)元。假定該公司以前年度未計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。則注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)
2025-08-20 20:08
【總結(jié)】1二建市政公用工程管理與實(shí)務(wù)復(fù)習(xí)資料(1)2K310000市政公用工程施工技術(shù)2K311000城市道路工程本章的命題規(guī)律主要體現(xiàn)在:1.城市瀝青路面道路的結(jié)構(gòu)組成、瀝青混凝土面層常用厚度及適宜層位、路基與路面的性能要求、我國(guó)城市道路分類(lèi)分級(jí)及主要技術(shù)指標(biāo)、路面等級(jí)分類(lèi)、路基土按施工開(kāi)挖的難易程度分類(lèi)的內(nèi)容在今年的考題中一定會(huì)涉
2025-09-06 04:33
【總結(jié)】一級(jí)注冊(cè)建筑師建筑方案設(shè)計(jì)(作圖)考試講座東南大學(xué)建筑學(xué)院黎志濤一、講座目的1、傳授正確的設(shè)計(jì)思維方法和正確的設(shè)計(jì)運(yùn)作方法2、應(yīng)對(duì)建筑方案設(shè)計(jì)(作圖)考試3、提高注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)能力二、講座方法1、集中授課2、示范教學(xué)
2025-08-27 14:56
【總結(jié)】第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察第一節(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察第二節(jié)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察第三節(jié)特種設(shè)備安全監(jiān)察第一節(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察一、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制?這里講的監(jiān)督管理,主要指政府或者其他有關(guān)組織對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理,不包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部的管理和監(jiān)督。?目前我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的體制
2025-08-22 15:20
【總結(jié)】2022/1/3Mitac工程師電子電路基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)For
2024-12-07 22:59
【總結(jié)】八年級(jí)上冊(cè)第五單元生物圈中的其它生物第四章分布廣泛的細(xì)菌和真菌P55-678/8考綱概覽考點(diǎn)揭秘考點(diǎn)1 細(xì)菌和真菌的分布特點(diǎn)。考點(diǎn)2細(xì)菌和真菌的結(jié)構(gòu)和生理——細(xì)菌和真菌的形態(tài)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、生殖方式、營(yíng)養(yǎng)方式。考點(diǎn)記要1.一個(gè)細(xì)菌或真菌在一定的培養(yǎng)基上繁殖后形成的肉眼可見(jiàn)的集合體稱(chēng)為____。2.用培養(yǎng)基培養(yǎng)細(xì)菌、真菌的一
2025-04-24 22:57
【總結(jié)】第一章概述本章內(nèi)容屬于本書(shū)的基礎(chǔ)內(nèi)容,提及諸多概念,考生要弄清楚其含義??键c(diǎn)主要集中在:項(xiàng)目周期劃分;工程咨詢(xún)的原則;工程咨詢(xún)的階段劃分與業(yè)務(wù)范圍;工程咨詢(xún)服務(wù)對(duì)象;工程咨詢(xún)的特點(diǎn);工程咨詢(xún)業(yè)發(fā)展歷史;投資的定義與分類(lèi)。第二部分:知識(shí)點(diǎn)::(1)工程咨詢(xún)的原則、特點(diǎn)、范圍。
2025-08-01 10:11
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系管理一、單項(xiàng)選擇題1.()是勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者之間因就業(yè)或雇用而產(chǎn)生的關(guān)系。(2021年5月三級(jí)真題)A.法律關(guān)系B.權(quán)利義務(wù)C.勞動(dòng)關(guān)系D.法律規(guī)范【答案】C【解析】勞動(dòng)關(guān)系通常是指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,文現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所
2025-05-13 23:53
【總結(jié)】年份一(概論)二(合同)三(質(zhì)量)四(投資)五(進(jìn)度)六(法規(guī))2020直線職能制組織機(jī)構(gòu)圖以及直線職能制缺點(diǎn);主持編制監(jiān)理規(guī)劃是總監(jiān)的職責(zé);直線職能制的應(yīng)用;停工令簽發(fā)是總監(jiān)的職責(zé);第一次工地會(huì)議的主持單位;總監(jiān)的職責(zé)監(jiān)理單位對(duì)分包單位資質(zhì)的審核程序;各方的質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任、合同關(guān)系;監(jiān)理工程師對(duì)質(zhì)量缺陷的處理程序。排列圖
2025-08-21 14:21
【總結(jié)】注冊(cè)稅務(wù)師-財(cái)會(huì)-習(xí)題班講義-注冊(cè)稅務(wù)師-財(cái)會(huì)-習(xí)題班講義-..........................................................................................1客觀題講解........................................................
2025-08-21 18:10