金浩集團聘任管理體系類表格匯總-資料下載頁
2025-05-25 15:48本頁面
【導(dǎo)讀】自大、中專院校學(xué)習(xí)時間開始填寫。培訓(xùn)經(jīng)歷只填寫脫產(chǎn)培訓(xùn)1個月以上的。自參加工作時間開始填寫至今，時間要連貫。績及考核情況填寫本人近年來在工作中取得的主要業(yè)績，以及在本單位近三年的年度考核情況。您是通過何種途徑得知金浩集團招聘信息的？□報紙□網(wǎng)絡(luò)□招聘會。填寫本人專兼職社會工作經(jīng)歷。****年**月~****年**月，**單位**部門任**職務(wù)，主要從事**工作。主要專業(yè)成果填寫本人近年來的獲獎?wù)撐?、正式發(fā)表及翻譯的書籍文章等。愛好與特長填寫本人的興趣愛好和特長。關(guān)系，如有虛假，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
【正文】 有任何其他問題，請您來電與我集團人力資源部聯(lián)系。 聯(lián)系人： 電話： 地址： 金浩集團歡迎您的加入！ 年 月 日 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 金浩集團人才備選通知書 _______________先生／女士： 您好！ 感謝您選擇金浩集團并如 約參加我集團公司的招聘程序，您的學(xué)識、能力和表現(xiàn)均給我們留下了良好的印象。但職位有限，本次未能錄用。我們已將您的資料列入金浩集團備選人才系統(tǒng)，并將在金浩集團需要的時候及時與您取得聯(lián)系。期待不遠(yuǎn)的將來我們有機會共參大業(yè)。 最后對您應(yīng)聘金浩集團的熱誠再次致謝！祝您工作順利！ 年 月 日 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 附件 8: 金浩集團新員工試用期考核表 部門： 姓 名 身份證號碼 所在職位 合同期限 年 月 日至 年 月 日 試用期期限 年 月 日至 年 月 日 主要工作 體會 與 建議 以上由員工本人填寫 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 續(xù)上表 評估項目 優(yōu)秀 良好 合格 待改進(jìn) 差 工作品質(zhì) 重視工作流程，進(jìn)行合規(guī)操作，工作成果達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn) 敬業(yè)精神 具有責(zé)任感，且能主動積極、樂觀進(jìn)取的去完成工作；努力、認(rèn)真、實事求是、遇事不推諉 工作效率 無需督促技能熟練而且迅速的完成預(yù)定的工作量；迅速有效的利用各項資源達(dá)成工作目標(biāo) 溝通協(xié)調(diào) 能夠主動與人溝通，并進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，圓滿地完成工作 知識能力 具備足以應(yīng)付工作所需的知識技能，了解作業(yè)環(huán)境與工作需求，在最少的指導(dǎo)下順利的工作 學(xué)習(xí)反應(yīng)能力 能主動學(xué)習(xí)且有效的應(yīng)用在工作上，對于突發(fā)事件或例外情況能妥善應(yīng)變 團隊合作 能與其他同事合作且注重彼此的想法，建立并維持良好的工作關(guān)系 遵守紀(jì)律 遵守公司規(guī)章制度及主管要求；依照公司規(guī)定出勤 綜合 評價 主管簽字： 年 月 日 部門 意見 □同意按期轉(zhuǎn)正 □建議解除聘用 總經(jīng)理簽字 ： 年 月 日 人力資源部門 意見 □同意按期轉(zhuǎn)正 □建議解除聘用 簽字蓋章： 年 月 日 注：本表適用于新入司員工勞動合同試用期內(nèi)的考核。
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