金浩集團(tuán)聘任管理體系類表格匯總-wenkub.com
2025-05-20 15:48 本頁(yè)面
【正文】 共建中人網(wǎng) 續(xù)上表 評(píng)估項(xiàng)目 優(yōu)秀 良好 合格 待改進(jìn) 差 工作品質(zhì) 重視工作流程，進(jìn)行合規(guī)操作，工作成果達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn) 敬業(yè)精神 具有責(zé)任感，且能主動(dòng)積極、樂(lè)觀進(jìn)取的去完成工作；努力、認(rèn)真、實(shí)事求是、遇事不推諉 工作效率 無(wú)需督促技能熟練而且迅速的完成預(yù)定的工作量；迅速有效的利用各項(xiàng)資源達(dá)成工作目標(biāo) 溝通協(xié)調(diào) 能夠主動(dòng)與人溝通，并進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，圓滿地完成工作 知識(shí)能力 具備足以應(yīng)付工作所需的知識(shí)技能，了解作業(yè)環(huán)境與工作需求，在最少的指導(dǎo)下順利的工作 學(xué)習(xí)反應(yīng)能力 能主動(dòng)學(xué)習(xí)且有效的應(yīng)用在工作上，對(duì)于突發(fā)事件或例外情況能妥善應(yīng)變 團(tuán)隊(duì)合作 能與其他同事合作且注重彼此的想法，建立并維持良好的工作關(guān)系 遵守紀(jì)律 遵守公司規(guī)章制度及主管要求；依照公司規(guī)定出勤 綜合 評(píng)價(jià) 主管簽字： 年 月 日 部門 意見 □同意按期轉(zhuǎn)正 □建議解除聘用 總經(jīng)理簽字 ： 年 月 日 人力資源部門 意見 □同意按期轉(zhuǎn)正 □建議解除聘用 簽字蓋章： 年 月 日 注：本表適用于新入司員工勞動(dòng)合同試用期內(nèi)的考核。我們已將您的資料列入金浩集團(tuán)備選人才系統(tǒng)，并將在金浩集團(tuán)需要的時(shí)候及時(shí)與您取得聯(lián)系。請(qǐng)您于 ______年 ______月 ______日（星期 ___） _______： _______攜帶以下資料到我公司簽訂勞動(dòng)合同意向： １、 本通知書； ２、 本人身份證； ３、 1寸照片 3張； ?? 如果您時(shí)間不便或有任何其他問(wèn)題，請(qǐng)您來(lái)電與我集團(tuán)人力資源部聯(lián)系。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng) 自我評(píng)價(jià) 填寫自己認(rèn)為的主要優(yōu)點(diǎn)和不足 家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系（至少需填寫父母配偶及子女情況） 稱謂 姓名 出生年月 政治面貌 工作單位及職務(wù) 希望從事 職位類型 請(qǐng)從下列職位類型中選擇 13項(xiàng) □客戶關(guān)系 □交易 □產(chǎn)品 □業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) □風(fēng)險(xiǎn)管理 □財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) □監(jiān) 察稽核 □信息科技 □人力資源 □法律合規(guī) □規(guī)劃研究 □行政文秘 □市場(chǎng)營(yíng)銷 □其他 申請(qǐng)職位動(dòng)機(jī) 如果進(jìn)入金浩集團(tuán)，您最想得到的是：（請(qǐng)選擇 13項(xiàng)） □職位迅速提升的機(jī)會(huì) □安穩(wěn)工作的機(jī)會(huì) □獲得培訓(xùn)的機(jī)會(huì) □到所屬公司工作的
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