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正文內(nèi)容

關(guān)于建設(shè)溫馨教室的實(shí)踐與思考-資料下載頁

2025-04-13 04:32本頁面
  

【正文】 傷著,法律無法制裁,道德譴責(zé)又無用。一年多來,盡管想了不少辦法,可是我還沒有理清他們家大人亂糟糟的關(guān)系我,也真的有些頭暈?!拔覀兛斓稊貋y麻吧?!蔽艺f,“別再指望了!打開天窗說亮話吧,原先的安排并沒有起作用,孩子變得越來越糟糕了,我說的對吧?”“是啊,沒有辦法了。等我口眼一閉,也就用不著管了……”爺爺傷心地說。“這樣吧,你就把孩子帶在身邊,生活上的時期你來管,學(xué)習(xí)上的事情我來負(fù)責(zé),怎么樣?”爺爺有些為難:“這個孩子一直不聽我的話,再說他也不肯和我們住……”我安慰說:“這個我跟孩子說,你負(fù)責(zé)好你的事情?!绷?、一枝一葉總關(guān)情“你以后也不要再用三輪車送了,孩子長得都比你高了,坐在三輪車?yán)铮袷裁礃影。恳院笊蠈W(xué)還是步行吧,鍛煉鍛煉,你先陪一段時間走走,再看情況?!薄鞍?,這樣也好,孩子的能力太弱了。不曉得他肯嗎?”“我來談?!蔽艺f,“飯要吃的正常,垃圾食品不要買了,現(xiàn)在小孩子已經(jīng)開始胃疼了,再聽之任之真的要得胃病了?!薄敖裉焓堑谝惶欤砩衔視^來看的。其他一些細(xì)節(jié),我再跟你說說……”晚上,我一進(jìn)孩子房間就看見他在床上盤著腿做作業(yè)?!白鲎鳂I(yè)哪,真認(rèn)真!在床上怎么做得好作業(yè)?寫得好字?起來吧!”“書桌上光線暗。”孩子說。我問:“這個櫥壁擋住了墻上的日光燈,拆得掉嗎?”爺爺說:“應(yīng)該能拆掉,自家裝修時做的。”我們一起費(fèi)力拆掉了遮光的櫥壁,光線就亮堂了,又把桌面、抽屜收拾干凈。“你以后不要把零食帶進(jìn)房間,現(xiàn)在把床鋪好,再做作業(yè)。以后老師還要來檢查的?!蔽覇?,“今天乖了嗎?”“乖了?!焙⒆忧由卣f。“今天晚飯,他吃的倒蠻好?!睜敔斣谝慌匝a(bǔ)充說?!?、向陽花木易逢春第二天,我把他請到辦公室:“你還沒有在班級里選崗位呢?你得選一樣?”“發(fā)飯票,行嗎?”“行啊,同學(xué)們餓肚子要找你的哦,每天要記在心上!”英語老師走過來拍拍他的肩膀說:“,你昨天的作業(yè)寫得很認(rèn)真?!碧鹛鸬男σ鈱懺诹怂哪樕?。一個星期后,數(shù)學(xué)老師對我說:“上個星期的作業(yè)天天交齊了,上課時請他回答問題,補(bǔ)了幾次課,這次測驗(yàn)還得了78分呢?!蔽艺f:“他身后的小夏和旁邊的小顧自告奮勇一直在幫他,教題目,查作業(yè)記錄本?!比齻€星期以后。我下班剛走出校門,看見W盤腿坐在樹下,正低頭看書。我走過去打招呼:“喲,孩子等爺爺哪,在看什么書???”“《三國演義》?!彼覔P(yáng)起了手中的書。八、心有靈犀一點(diǎn)通一次上課寫板書,黑板擦掉了下來,不偏不倚地砸在了我的腳背上,火辣辣的疼,我本能地彎腰摸了摸腳背,然后撿起了黑板擦。當(dāng)我抬起頭時被孩子們的眼神驚呆了。他們緊鎖著眉頭,眼里寫滿了關(guān)切,最前排的輕輕地問道:老師,疼嗎?我心頭一熱,微笑著摸了摸他的頭,說:不疼,謝謝。(這是一個教師所寫的教育故事的片段)感受到“溫馨”的不單單是學(xué)生,教師也感同身受。幫助這個學(xué)生擺脫困境和取得成長,其過程就發(fā)生在“溫馨教室”建設(shè)中。溫馨的環(huán)境在“春風(fēng)化雨”中、在潛移默化中影響了這個學(xué)生,喚起了他成長了的自覺,他的改變和轉(zhuǎn)化正體現(xiàn)了我們“溫馨教室”建設(shè)的理念。——尊重是人文關(guān)懷的前提上述案例,教師不僅關(guān)注學(xué)生的身體健康,更給予精神上的關(guān)愛和教育。教育家陶行知說:“真教育是心心相映的活動。”教育的過程實(shí)際上就是教師傾注人文關(guān)懷過程,是師愛付出與流露的過程,是師生共同合作心靈溝通的過程。工作中,我們的教師通過親切的目光、關(guān)切的話語、輕柔的動作、耐心的啟發(fā),與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流。教師關(guān)注個別差異,尊重學(xué)生的自尊、接納學(xué)生的個性。班級中的學(xué)習(xí)困難生,在他們身上有三大優(yōu)勢:①有堅(jiān)強(qiáng)的意志力,即使學(xué)不會、聽不懂的東西也在學(xué)、也在聽;②有驚人的耐挫力,面對批評、冷眼,甚至責(zé)罵仍厚著臉皮;③有寬闊的胸襟,不計(jì)前嫌,一如既往地尊重老師。故此,教育需要尊重差異。我們的教師應(yīng)敏感地捕捉學(xué)生自身進(jìn)步的閃光點(diǎn),及時肯定、鼓勵,讓學(xué)生認(rèn)為 “我能成功”。學(xué)生在這樣的生活氛圍中感到奮發(fā)向上,有自豪感,精神上獲得愉悅,促進(jìn)心理的健康發(fā)展。①尊重還幼稚的學(xué)生:心理的發(fā)展有早熟、晚熟之分,還不懂事的孩子更需要照顧和關(guān)注。②尊重暫時落后的學(xué)生:學(xué)習(xí)落后不是學(xué)生的本意,允許學(xué)生暫時落后,我們教師決不放棄任何一個學(xué)生。③尊重有過錯的學(xué)生:是孩子難免會犯錯,這是我們的有益的觀點(diǎn)。我們教師盡力去幫助學(xué)生,助其一臂之力走過成長之路上的坎坷與泥濘。④尊重有缺點(diǎn)的學(xué)生:追求完美是我們的目標(biāo),彌補(bǔ)缺憾也是我們的職責(zé)。學(xué)生有缺點(diǎn)不完全是他們的過錯,或許我們的工作并不完美。⑤尊重有消極傾向的學(xué)生:生活并非一帆風(fēng)順,來自不同生活背景的學(xué)生所走過的生活并不相同,情非得以。我們用積極心態(tài)來解讀,激發(fā)學(xué)生身上的積極力量和內(nèi)在的優(yōu)秀品質(zhì)。⑥尊重成長中的學(xué)生:學(xué)生的心總是向上的,我們盡所能來幫助學(xué)生達(dá)成心中的美好愿望。我們的教師引導(dǎo)學(xué)生與同伴交往,培養(yǎng)學(xué)生謙讓、友愛、助人、合作、分享等親社會行為,注重給學(xué)生提供相互交流的機(jī)會,促進(jìn)學(xué)生在活動中相互接觸、相互交流,建立良好的伙伴關(guān)系。——選擇是人文關(guān)懷的表現(xiàn)這個案例中的學(xué)生由于生活的曲折,心理上已經(jīng)蒙上了陰影,在班級中已經(jīng)自我邊緣化了。要想改變這個孩子,首先要讓他融入班級。融入的辦法是讓他成為班級中有意義的一分子,讓他參與到班級生活中來,發(fā)揮他的作用和價值,班主任就是讓他在選擇之下,通過“發(fā)飯票”為同學(xué)服務(wù),從而建立起親班級的聯(lián)系。班級管理中,各種崗位的人員安排和有效運(yùn)作是班級有序化的重要體現(xiàn)。自主的才是民主的,民主管理就是要把選擇權(quán)交給學(xué)生。在自我選擇下,學(xué)生獨(dú)立自主的意識才會顯現(xiàn),積極性才會提高,自我管理才會發(fā)生。選擇崗位,其實(shí)選擇的是一份義務(wù)和一份責(zé)任,學(xué)生能夠從為班級、為同學(xué)、為老師的服務(wù)中確立起自己的價值感,找到班級的歸屬感。班級崗位中,有兩種崗位是每天都要求到崗的:①勞動崗位:人人有崗位,崗位顯身手。學(xué)生可以根據(jù)自己身體特點(diǎn)以及勞動能力選擇自己的勞動崗位,比如身高力壯的學(xué)生管飲水機(jī)換桶裝水,到校較早的學(xué)生負(fù)責(zé)保潔區(qū)衛(wèi)生。②管理崗位:人人是組織者,人人是管理者。其崗位有作業(yè)管理的組長、課代表,有事務(wù)管理的中小隊(duì)長,有活動開展的各類主持人,學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況、興趣愛好以及個性特長等選擇自己的管理崗位。每位學(xué)生都生活在“管”與“被管”之中,自由體驗(yàn)著班級生活的樂趣?!绞侨宋年P(guān)懷的核心這個學(xué)生在學(xué)習(xí)上是落后的,各位學(xué)科教師不離不棄,課堂上積極給予表達(dá)機(jī)會,在一定程度樹立了在同學(xué)心目的地位,更有課后的幫助,喚起了他的積極和自信。他也在自己的努力中不斷提高著。教育公平,其中一個含義就是愛的天平向特殊學(xué)生傾斜。課堂是一個繁忙的地方,因而更需要我們教師重視。班級生活的絕大部分時間就在課堂中度過,我們沒有理由不重視。平等,不僅是理念,更需要在教學(xué)行為上有所體現(xiàn):①每一個角落都有關(guān)愛的目光來注視。課堂是個繁忙的地方,教師在百忙之中不忘記把愛的目光灑遍教室的每一個地方,尤其是容易被忽視的角落。②每一位學(xué)生都有被邀請發(fā)言的權(quán)利。難得舉手發(fā)言的學(xué)生有優(yōu)先被邀請的權(quán)利,即使膽怯的學(xué)生更應(yīng)該被請出來亮亮相,不被邊緣化。③每一位學(xué)生都有被表揚(yáng)激勵的機(jī)會。教師細(xì)心發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步和良好表現(xiàn),善于以學(xué)生成功的事實(shí)來表揚(yáng)鼓勵,提升自信心水平。④每一個提問都有被鼓勵評價的價值。教師不僅要鼓勵學(xué)生說出心中之惑,更要及時多角度地認(rèn)可、肯定提問的價值。 ——合作是人文關(guān)懷的關(guān)鍵這個案例的輔導(dǎo)之所以成功,教師和小伙伴統(tǒng)合起來幫助該生,這種合作性的幫助達(dá)成了較為明顯的效果。并且,這個學(xué)生很配合教師的指導(dǎo)和同學(xué)的幫助。眾所周知,教育教學(xué)的發(fā)生需要師生雙方共同的努力,如果缺少了其中的一方,教育教學(xué)只能是一廂情愿的事情,“生拉硬上”不會有什么積極效果。①教育教學(xué)的過程需要師生相互配合。要知道,學(xué)生由于認(rèn)知上的偏差和情感上的偏離,有時并不一定肯聽話、肯合作。我們有三句話,叫做“你問我答”、“你不懂我來教”、“你拒絕我吸引”。②師生交往的過程需要人際相互融合。如果師生之間僅僅維持在天然的關(guān)系上,沒有平時的交往,那也只是名義上的。我們的觀點(diǎn)是:心理距離不是問題;低下身段,我們來做好朋友。③班級生活的過程需要共同相互磨合:學(xué)習(xí)并不是班級生活的全部,班級生活并不只是“聚在一起度過一個白天”。我們的觀點(diǎn)是:你了解我,我理解你,說說笑笑過好每一天?!獪贤ㄊ侨宋年P(guān)懷的橋梁“除了想要吃的穿的,你還想要什么?”面對班主任的問題,這個學(xué)生只是無語和眼淚。我們不難明白,其實(shí)學(xué)生的成長有各種心理需求。人文關(guān)懷要在“點(diǎn)子”上,要成功捕捉學(xué)生心靈上最柔弱的部分,這就需要師生間的溝通,教師積極而又耐心的傾聽,從而同理他的心。①建立溝通的多方渠道:傳統(tǒng)的方式有小紙條、周記本電話等,現(xiàn)代的方式也不少,如班級、電子郵件、手機(jī)短信……②教給溝通的多種技巧:學(xué)生主動溝通的意愿并不強(qiáng),需要教師的引導(dǎo)和傳授,溝通渠道需要教師去積極構(gòu)建,如有線的或無線的、當(dāng)面的或背面的、口頭的或文字的、直接的或迂回的等③積累溝通的有效語言:溝通只有溝通中才能學(xué)會,溝通的語言習(xí)得的,溝通的習(xí)慣是逐漸養(yǎng)成的。“先聽聽你的意見”;“告訴老師,你是怎么想的”;“我們保持聯(lián)系”;“你能把事情告訴老師,老師真高興”……“溫馨教室”創(chuàng)建活動開展兩年終有成果,我們班成為2010年的松江區(qū)十佳“溫馨教室”之一。我們深知,最能潛移默化影響人的“溫馨教室”需要長年累月精心建設(shè),才能逐漸成為班級的一種人文精神氣質(zhì)?!皽剀敖淌摇苯ㄔO(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的而結(jié)構(gòu)工程,絕非朝夕間可以速成,需要我們在建設(shè)中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),并逐步加以完善,最終形成具有班級特色并可持續(xù)發(fā)展的班級文化??傊?,構(gòu)建“溫馨教室”需要人文關(guān)懷的價值引領(lǐng)?!皽剀敖淌摇笔菍W(xué)生充滿期待的生活家園、成長學(xué)園、心靈花園、精神樂園。當(dāng)我們論及人與教育環(huán)境的有機(jī)構(gòu)成時,就暗示了人與教育環(huán)境的不可分割。教育現(xiàn)實(shí)中,人與教育環(huán)境人為分離的現(xiàn)象并不少見,甚至在為數(shù)不少的人的思想深處,根本就沒有將教育環(huán)境與人聯(lián)系在一起,也許教育環(huán)境的本原意義就沒有被人完整地解讀過。無視人與教育環(huán)境的有機(jī)性,最終導(dǎo)致教育環(huán)境呈現(xiàn)的只是其部分的教育功能。三、相關(guān)反思盡管教師隊(duì)伍的自覺性和合作傾向是非常高的,我們也不能就此認(rèn)定根據(jù)教學(xué)需要而安排的教師隊(duì)伍自然會結(jié)成一個團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的形成,決不是人員的簡單集合,更不是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作布置的一個名單??偟膩碚f,教師團(tuán)隊(duì)還是“松散結(jié)合體”。關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論很多,我們在合作過程中發(fā)現(xiàn)了一個至關(guān)重要的因素——默契性。所謂默契,我們的做法是“各就各位,缺位補(bǔ)位,及時出位”。“各就各位”即自己崗位的事情自己做好,不添麻煩;“缺位補(bǔ)位”即同事因開會、聽課或外出活動等缺位時,勇于擔(dān)當(dāng);“及時出位”即遇到學(xué)生問題,即使不是分內(nèi)之事也及時出手解決。拓展育人載體,充分利用地域文化資源的熏陶、家長委員會的作用、學(xué)校校外輔導(dǎo)員的力量,覆蓋課內(nèi)、課外兩個領(lǐng)域的建設(shè),挖掘課內(nèi)外文化育人內(nèi)涵,促進(jìn)素質(zhì)教育的深入實(shí)施。[4]這一理念告訴我們不能固守“學(xué)校教育環(huán)境”的傳統(tǒng)概念,它的外延很廣闊,應(yīng)當(dāng)走入開放的大教育環(huán)境。盡管現(xiàn)在利用了很多的社區(qū)教育資源,社區(qū)也已經(jīng)成為教育拓展的研究領(lǐng)域,現(xiàn)實(shí)狀況還是不容樂觀?,F(xiàn)在是社會轉(zhuǎn)型期,社會上較多的不良現(xiàn)象在自覺與不自覺中影響著孩子。社區(qū)中的教育人力資源、環(huán)境資源等還沒有充分利用起來。最明顯的是:暑假與寒假,蝸居在家的孩子人數(shù)多、時間長。依戀、迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的孩子人數(shù)不少,甚至是網(wǎng)癮。這個問題原本在城區(qū)嚴(yán)重,現(xiàn)在新農(nóng)村區(qū)域也泛濫了。從監(jiān)管的角度來說,比城市的有過之而無不及,學(xué)生在這的虛擬空間中成了“孤獨(dú)的另類”。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,我們必須重視并且要審慎地對待。我們必須達(dá)成學(xué)校、家庭、社會教育的一致性,在教育過程中主動協(xié)調(diào),使我們的孩子在多元發(fā)展的空間中能主動順利地朝著積極健康的方向發(fā)展。參考資料:[1]《關(guān)于推進(jìn)上海市中小學(xué)“溫馨教室”建設(shè)的指導(dǎo)意見》[2][3]馬建青、——[4][5]卞敏. 人文關(guān)懷:對人自身命運(yùn)與價值的關(guān)注[J]. 江海學(xué)刊, 1999,(02)[6]《關(guān)于推進(jìn)上海市中小學(xué)“溫馨教室”建設(shè)的指導(dǎo)意見》
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