工商局關(guān)于加強基層建設(shè)的實踐與思考-資料下載頁
2025-09-21 20:54本頁面
【正文】 隊，努力打造政治、業(yè)務(wù)和作風過硬的干部隊伍。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。不論是行風廉政建設(shè)，還是服務(wù)發(fā)展，建設(shè)政治上、業(yè)務(wù)上、作風上過硬的干部隊伍，都是根本要求，重要保障。在這方面，認真開展崗位廉政風險點等級管理試點，查找出各類風險點__個，并根據(jù)各崗位行使權(quán)力及產(chǎn)生腐敗可能性的大小，劃分為a、b、c三個等級，強化了源頭管理。省紀委副書記、監(jiān)察廳長在市委常委、紀委書記的陪同下，對此進行了視察，給予充分肯定。 四、存在問題及建議 在取得了明顯成效的同時也暴露出一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是突破和創(chuàng)新意識有待進一步加強。個別單位和個人局限于要求什么干什么，不能創(chuàng)造性地開展工作。二是活動進展不夠平衡。個別單位開展“基層建設(shè)年”活動的主動性不強，積極性不高。機關(guān)的個別單位不能及時指導(dǎo)監(jiān)督，基層個別單位仍存在走過場的現(xiàn)象。三是當前財政體制造成基層經(jīng)費不足，制約了規(guī)范化建設(shè)和探索創(chuàng)新監(jiān)管服務(wù)手段。對此，建議如下： 一是加強規(guī)范化建設(shè)，提高基層制度化程序化法制化水平。進一步總結(jié)經(jīng)驗，明確工作努力方向，完善各項制度，建立基層建設(shè)年活動長效機制，促進機關(guān)、基層規(guī)范化建設(shè)。 二是加強教育培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。開展針對性培訓(xùn)，提高干部職工適崗履職能力，加強思想教育和行風建設(shè)，強化干部職工勤政廉政意識，樹立良好形象 三是創(chuàng)新體制機制，推進監(jiān)管服務(wù)到位。嚴格落實以“經(jīng)濟戶口”為基礎(chǔ)的“四位一體”分類監(jiān)管制度，推行“網(wǎng)格化監(jiān)管”責任制，堅持和完善“五制一化”長效機制，積極推行食品安全監(jiān)管“四項制度”。 四是加大宣傳交流力度，推動活動向縱深發(fā)展。進一步挖掘在基層建設(shè)年活動中的典型事例和經(jīng)驗作法，全局推廣，爭取多點突破，整體工作上水平。 第7頁 共7頁
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