集團公司授權管理制度匯編-資料下載頁
2025-04-13 03:24本頁面
【正文】 第五章 授權的終止 第二十二條 授權因發(fā)生下列情況終止： （1）授權書中規(guī)定期限屆滿，如果集團公司董事會或者董事長沒有發(fā)出授權展期的通知，則授權終止； （2）授權被撤銷； （3）被授權機構被撤銷或者被授權人離職； （4）在授權期限內，因原授權事項已經(jīng)完成或者被取消，原授權終止；.. .. .. .. （5）其他需要終止的情況。 第二十三條 授權被終止后，被授權人應向集團本部人力資源中心匯報被授權期間的工作和授權使用狀況，并將授權書交還集團本部檔案管理部。 第六章 授權制度的檢查與監(jiān)督 第二十四條 集團本部審計部應當定期或不定期對被授權項目公司負責人行使授權權限的情況進行檢查和監(jiān)督。被授權項目公司負責人或者其他相關負責人有義務定期向集團公司董事會或者董事長匯報行使授權權限的實際情況。 第二十五條 集團本部審計部在審查中發(fā)現(xiàn)被授權項目公司負責人或者其他相關負責人有一般越權行為的，應督促其限期改正；有重大越權行為的，應提交集團公司董事長決定對其作出處分，該重大越權行為給集團公司造成嚴重損失的，集團公司有權追究其相應的經(jīng)濟責任。 第二十六條 前條所稱“一般越權行為”是指被授權人超越授權書中的授權權限但未造成嚴重后果的行為；“重大越權行為”指被授權人實施了授權書中授權人聲明禁止的行為，或超越授權權限造成嚴重后果的行為。 第七章 附則 第二十七條 集團公司之前所有規(guī)章制度中關于授權的規(guī)定與本制度相抵觸的，以本制度為準。 第二十八條 本制度由集團公司董事會負責解釋。 第二十九條 本制度自頒布之日起開始實施。1. 若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步 3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你 的也是一些色彩。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫
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