【總結】1內(nèi)蒙古蒙西高新技術集團有限公司文件INNERMONGOLIAMENGXIHIGH-TECHGROUPCO.,LTD.蒙西集司發(fā)[20xx]95號簽發(fā)人:孫建國關于印發(fā)《蒙西高新技術集團公司投資管理制度》的通知集團各成員企業(yè)、工業(yè)園管理辦、公司各職能部門:現(xiàn)將《蒙西
2025-05-25 17:25
【總結】內(nèi)蒙古蒙西高新技術集團有限公司文件INNERMONGOLIAMENGXIHIGH-TECHGROUPCO.,LTD.蒙西集司發(fā)[2002]95號簽發(fā)人:孫建國關于印發(fā)《蒙西高新技術集團公司投資管理制度》的通知集團各成員企業(yè)、工業(yè)園管理辦、公司各職能部門:現(xiàn)將《蒙西高新技術集團公司投資管理制度》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
2025-04-09 06:56
【總結】XX集團公司經(jīng)營計劃管理制度XX集團公司經(jīng)營計劃管理制度目錄第1頁目錄第一章總則...................................................................
2025-01-22 08:44
【總結】集團公司管理制度匯編江蘇南通****集團有限公司二O一0年十二月三十日前言走一條現(xiàn)代強企之路,是集團公司不懈的追求。加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,促進轉型升級,實施主業(yè)突出、專業(yè)配套、多元支撐、海外經(jīng)營一體化的戰(zhàn)略格局,實現(xiàn)“打造千億集團,建設百年老店”的宏偉目標,不僅需要****人緊
2025-04-13 03:25
【總結】集團公司管理制度匯編江蘇南通****集團有限公司二O一0年十二月三十日前言走一條現(xiàn)代強企之路,是集團公司不懈的追求。加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,促進轉型升級,實施主業(yè)突出、專業(yè)配套、多元支撐、海外經(jīng)營一體化的戰(zhàn)略格局,實現(xiàn)“打造千億集團,建設百年老店
2025-05-14 02:44
【總結】 某集團公司(中國)有限公司薪酬管理制度批準:日期:項目經(jīng)理擬定:日期:
2025-04-12 22:17
【總結】會議管理制度第一章?總則第一條 會議是企業(yè)處理重要事務、實現(xiàn)科學決策的重要途徑,也是信息溝通、協(xié)調(diào)關系的重要手段。為了明確公司會議的運營原則,確定會議運營的基本事項,以提高會議的效?率與效果,特制定本制度。第二條 本制度適用于集團公司各部室、子公司召開的各項會議。第二章?會議類型及細則第
2025-04-09 01:37
【總結】 基礎管理制度行政部二○○五年六月目錄第一部分基礎管理大綱公司組織機構圖基礎管理大綱…………………………………………………………………………1員工行為守則…………………………………………………………………………3第二部份行政管理制
2025-04-19 04:15
【總結】浙江*******有限公司崗位職級系統(tǒng)管理制度(試行版)目錄第一章 總則第二章 崗位職級系統(tǒng)的結構第三章 崗位職級系統(tǒng)的管理第四章 崗位職級系統(tǒng)的應用崗位職級系統(tǒng)管理制度第一章總則第一條 崗位職級系統(tǒng)建立的目的崗位職級系統(tǒng)是公司人力資源管理的基礎。崗位職級系統(tǒng)將以經(jīng)驗值系統(tǒng)為核心,為人員招聘、薪
【總結】PCI集團公司組織管理制度A.總目錄概述第一篇組織管理篇第二篇營銷的計劃管理及考核篇第三篇人事管理篇第四篇行政管理篇第五篇財務管理篇第六篇物流管理篇第七篇信息系統(tǒng)管理篇第八篇審計管理篇第九篇市場推廣管理篇B.第一篇組織管理篇分銷業(yè)務的集團組織管理序言
2025-04-18 08:35
【總結】遼寧新元紡織品進出口股份有限公司《集團公司投資管理制度》
2025-04-07 23:11
【總結】11/17福建三木集團股份有限公司薪酬制度新華信管理顧問公司制作2002年12月目錄第一章總則 1第二章薪酬結構 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績效薪酬 4第一節(jié)季度獎金
【總結】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-05-26 10:09
【總結】----公司薪酬管理制度第一章總則第一條原則本制度依據(jù)國家法律法規(guī)并結合公司自身實際情況制定,是員工獲得正當勞動報酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保障,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結合的原則。第二條目的本制度旨在客觀評價員工業(yè)績的基礎上,使員工薪酬與崗位價值緊密
2025-05-29 13:38
【總結】XXX集團公司管理制度XXX集團公司2017年59/63目錄前言 1總則 1附則 2員工行為準則 3一、目的 3二、定義 3三、禮儀及言談舉止 3四、工作秩序 4五、職業(yè)道德 4六、工作環(huán)境 5考勤管理制度 6第一節(jié)總則 6第二節(jié)考勤管理 6第三節(jié)休假 9人事管理
2025-04-18 01:51