【正文】 任何個(gè)人只能代表一方簽署協(xié)議；24葉予舜二〇一二年十一月七日星期三（二）關(guān)聯(lián)人不得以任何方式干預(yù)酒店的決定；（三）酒店董事會(huì)就關(guān)聯(lián)交易表決時(shí)，有利害關(guān)系的當(dāng)事人屬于以下情形的，董事會(huì)有權(quán)要求有關(guān)聯(lián)的董事和其他當(dāng)事人予以回避，但上述有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事有權(quán)參與該關(guān)聯(lián)事項(xiàng)的審議討論，并提出自己的意見(jiàn)；董事個(gè)人與酒店的關(guān)聯(lián)交易；董事個(gè)人在關(guān)聯(lián)企業(yè)任職或擁有關(guān)聯(lián)企業(yè)的控股權(quán)，該關(guān)聯(lián)企業(yè)與酒店的關(guān)聯(lián)交易；按法律、法規(guī)和酒店章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。第一百五十四條關(guān)聯(lián)交易決策權(quán)限：（一）股東大會(huì)：酒店與其關(guān)聯(lián)人達(dá)成的關(guān)聯(lián)交易總額高于20萬(wàn)元（不含20萬(wàn)元）的，關(guān)聯(lián)交易在獲得酒店股東會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；（二）董事會(huì)：酒店與其關(guān)聯(lián)人達(dá)成的關(guān)聯(lián)交易總額在10萬(wàn)元（不含10萬(wàn)元）至20萬(wàn)元（含20晚元）之間的，在獲得酒店董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；（三）總經(jīng)理：酒店與其關(guān)聯(lián)人達(dá)成的關(guān)聯(lián)交易總額在10萬(wàn)元以下（含10萬(wàn)元）的，由酒店總經(jīng)理做出決議。第一百五十五條監(jiān)事會(huì)可以聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)就關(guān)聯(lián)交易對(duì)全體股東是否公平、合理發(fā)表意見(jiàn)，并出具關(guān)聯(lián)交易獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告。第一百五十六條關(guān)聯(lián)交易定價(jià)原則：酒店關(guān)聯(lián)交易定價(jià)的基本原則：若有國(guó)家物價(jià)管理部門規(guī)定的“國(guó)家定價(jià)”，則按國(guó)家定價(jià)執(zhí)行；若國(guó)家物價(jià)管理部門沒(méi)有規(guī)定“國(guó)家定價(jià)”，相應(yīng)的行業(yè)管理部門有“行業(yè)定價(jià)”的，則按行業(yè)定價(jià)執(zhí)行；若無(wú)國(guó)家定價(jià)，亦無(wú)行業(yè)定價(jià)，則按當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格執(zhí)行；若以上三種價(jià)格確定方式均不適用，則按實(shí)際成本另加合理利潤(rùn)執(zhí)行。第一百五十七條關(guān)聯(lián)交易活動(dòng)應(yīng)遵循商業(yè)原則，關(guān)聯(lián)交易的價(jià)格原則上應(yīng)不偏離市場(chǎng)獨(dú)立第三方的價(jià)格或收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。25葉予舜二〇一二年十一月七日星期三第一百五十八條酒店應(yīng)采取有效措施防止關(guān)聯(lián)人以壟斷采購(gòu)和銷售業(yè)務(wù)渠道等方式干預(yù)酒店的經(jīng)營(yíng)，損害酒店利益。第一百五十九條酒店應(yīng)采取有效措施防止股東及其關(guān)聯(lián)方以各種形式占用或轉(zhuǎn)移酒店的資金、資產(chǎn)及其他資源。第一百六十條酒店向股東貸款，利息不得高于同期銀行貸款利率的120%第一百六十一條第一百六十二條與關(guān)聯(lián)方發(fā)生購(gòu)銷業(yè)務(wù)，必須事先經(jīng)股東會(huì)決議通過(guò)。關(guān)聯(lián)方之間的購(gòu)銷業(yè)務(wù)必須按照市場(chǎng)價(jià)值確定交易金額。不得以關(guān)聯(lián)交易作為轉(zhuǎn)移利潤(rùn)的手段。第一百六十三條酒店與關(guān)聯(lián)人達(dá)成的以下關(guān)聯(lián)交易，可以免予按照關(guān)聯(lián)交易的方式表決和披露：（一）關(guān)聯(lián)人按照酒店章程以現(xiàn)金方式繳納應(yīng)當(dāng)認(rèn)購(gòu)的股份；（二）關(guān)聯(lián)人依據(jù)股東會(huì)決議領(lǐng)取股息或者紅利；（三）關(guān)聯(lián)人購(gòu)買酒店發(fā)行的企業(yè)債券；（四）酒店與其控股子酒店之間發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易。第一百六十四條第一百六十五條第一百六十六條非經(jīng)股東會(huì)決議通過(guò)，不得向關(guān)聯(lián)方發(fā)放貸款。非經(jīng)股東會(huì)決議通過(guò)，酒店不得為股東及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向股東會(huì)就關(guān)聯(lián)交易管理制度的執(zhí)行情況以及關(guān)聯(lián)交易情況做出專項(xiàng)報(bào)告。關(guān)聯(lián)交易情況應(yīng)當(dāng)包括：關(guān)聯(lián)方、交易類型、交易金額及標(biāo)的、交易價(jià)格及定價(jià)方式、交易收益與損失、關(guān)聯(lián)方在交易中所占權(quán)益的性質(zhì)及比重等。第十四章擔(dān)保第一百六十七條非經(jīng)股東會(huì)同意，酒店不得為任何單位及個(gè)人提供任何形式的擔(dān)保。被擔(dān)保人如為酒店股東或與酒店股東存在關(guān)聯(lián)關(guān)系時(shí)，該股東應(yīng)當(dāng)回避行26葉予舜二〇一二年十一月七日星期三使表決權(quán)。第一百六十八條第一百六十九條嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的機(jī)構(gòu)或人員辦理?yè)?dān)保業(yè)務(wù)。不得由同一部門或個(gè)人辦理?yè)?dān)保業(yè)務(wù)的全過(guò)程。第一百七十條對(duì)在擔(dān)保中出現(xiàn)重大決策失誤、未履行集體審批程序和不按規(guī)定執(zhí)行擔(dān)保業(yè)務(wù)的部門及人員，追究相應(yīng)的責(zé)任。第一百七十一條第一百七十二條嚴(yán)禁任何個(gè)人擅自決定提供擔(dān)保或者改變集體審批意見(jiàn)。向關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的，與關(guān)聯(lián)方存在經(jīng)濟(jì)利益或近親屬關(guān)系的有關(guān)人員在審批環(huán)節(jié)應(yīng)予回避。第一百七十三條批程序。第一百七十四條被擔(dān)保人要求變更擔(dān)保事項(xiàng)的，酒店應(yīng)當(dāng)重新履行評(píng)估與審有關(guān)部門或人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)股東會(huì)審批意見(jiàn)，按規(guī)定的程序訂立擔(dān)保合同。訂立擔(dān)保合同前，應(yīng)當(dāng)征詢法律顧問(wèn)或?qū)＜业囊庖?jiàn)，確保合同條款符合《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》的規(guī)定。第一百七十五條申請(qǐng)擔(dān)保人同時(shí)向多房申請(qǐng)擔(dān)保的，酒店應(yīng)與其在擔(dān)保合同中明確約定本酒店的擔(dān)保份額，并落實(shí)擔(dān)保責(zé)任。第一百七十六條在擔(dān)保合同中明確要求被擔(dān)保人定期提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并及時(shí)報(bào)告擔(dān)保事項(xiàng)的實(shí)施情況。第一百七十七條建立擔(dān)保業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)被擔(dān)保人財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及擔(dān)保事項(xiàng)實(shí)施情況的監(jiān)測(cè)，定期形成書(shū)面報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。第一百七十八條在擔(dān)保合同到期時(shí)，按照合同約定及時(shí)終止擔(dān)保關(guān)系。第十五章稅收及分配利潤(rùn)第一百七十九條酒店依法向國(guó)家繳納稅金，不準(zhǔn)偷稅漏稅。27葉予舜二〇一二年十一月七日星期三第一百八十條稅后利潤(rùn)的分配按酒店章程的規(guī)定執(zhí)行。第十六章罰則第一百八十一條酒店總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理必須遵守本制度中的各項(xiàng)條款，因未遵守制度規(guī)定給酒店造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七章附則第一百八十二條本制度經(jīng)酒店股東會(huì)審議通過(guò)，自 年 月 日起執(zhí)行。28葉予舜二〇一二年十一月七日星期三財(cái)務(wù)人員考核表被考核人：（出納）工作職責(zé)考核期間：序號(hào)12345678910內(nèi)容現(xiàn)金的收付及憑證制作，現(xiàn)金日記賬的登記銀行存款的收付及憑證制作，銀行對(duì)賬單的獲取，銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)臺(tái)賬記錄及憑證制作銷售發(fā)票的購(gòu)買其他應(yīng)收應(yīng)付款的管理項(xiàng)目付款的管理，項(xiàng)目付款進(jìn)度表外匯的管理，及時(shí)鎖匯結(jié)匯、出口臺(tái)賬工資發(fā)放帳、卡、物盤點(diǎn)其他臨時(shí)交辦的事務(wù)目標(biāo)及時(shí)收付且無(wú)短款，日清月結(jié)及時(shí)收付且無(wú)短款，日清月結(jié)臺(tái)賬清晰易查詢及時(shí)申購(gòu)無(wú)等票現(xiàn)象往來(lái)無(wú)差錯(cuò)臺(tái)賬清晰,發(fā)票、付款數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確臺(tái)賬清晰，數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)金額準(zhǔn)確、發(fā)放及時(shí)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分（含下限）自評(píng)分考評(píng)分綜合得分嚴(yán)格遵守規(guī)章制度遵守規(guī)章制度，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，能事先請(qǐng)假7857紀(jì)律性能遵守規(guī)章制度，尚未超過(guò)規(guī)定出勤較差，有違規(guī)現(xiàn)象出勤差，違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重45343以下工作態(tài)度（30分）積極性責(zé)任性合作性知識(shí)工作有重點(diǎn)，并主動(dòng)出色完成任務(wù)能獨(dú)立完成工作并且很少等候指示能完成工作，但需要上司指示，主動(dòng)性不夠只能完成指令性工作勉強(qiáng)完成指令性工作責(zé)任感強(qiáng)，能圓滿完成任務(wù)，可放心交付工作責(zé)任感較強(qiáng)，能順利完成任務(wù)，可交付工作有責(zé)任感，能如期完成任務(wù)尚有責(zé)任感，勉強(qiáng)完成任務(wù)責(zé)任感不強(qiáng)，需要監(jiān)督方能完成任務(wù)極具合作精神，虛心接受他人意見(jiàn)具有良好的合作精神，愿意接受他人意見(jiàn)維持一般合作關(guān)系，對(duì)他人意見(jiàn)不抗拒合作精神不強(qiáng)，對(duì)他人意見(jiàn)不太感興趣缺乏合作精神，愛(ài)發(fā)牢騷，發(fā)泄不滿情緒，不接受他人意見(jiàn)有豐富的理論和專業(yè)知識(shí)，并能充分發(fā)揮完成任務(wù)有相當(dāng)?shù)睦碚摵蛯I(yè)知識(shí)，并能順利完成任務(wù)有一般的理論和專業(yè)知識(shí)，并能符合工作要求675645343以下785645343以下675645343以下91079571 2財(cái)務(wù)人員考核表被考核人：（出納）2 2考核期間：工作職責(zé)序號(hào)內(nèi)容目標(biāo)工作能力（30分）理論和專業(yè)知識(shí)缺乏，但不影響工作開(kāi)展35理論和專業(yè)知識(shí)不足，并影響工作開(kāi)展3以下理解力能正確理解本身的職務(wù)內(nèi)容和上司的指示910基本上能理解本身的職務(wù)內(nèi)容和上司的指示79反復(fù)解釋后能理解本身的職務(wù)內(nèi)容和上司的指示57很難理解本身的職務(wù)內(nèi)容和上司的指示35不能正確理解本身的職務(wù)內(nèi)容或上司的指示3以下表達(dá)力具有良好現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力，能進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)、說(shuō)明工作910具有較強(qiáng)現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力，能進(jìn)行一般的聯(lián)絡(luò)、說(shuō)明工作79具有一般現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力57對(duì)現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力有所欠缺35對(duì)現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力尚有較大差距3以下工作成績(jī)（40分）工作質(zhì)量經(jīng)常保持高水準(zhǔn)，沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)910通常保持良好水平，極少出錯(cuò)79水平一般，很少出現(xiàn)重復(fù)的差錯(cuò)57水平較差，經(jīng)常返工35經(jīng)常出錯(cuò)，實(shí)難委以重任3以下工作效率經(jīng)常在要求的時(shí)間內(nèi)主動(dòng)提前完成工作任務(wù)910能夠在要求的時(shí)間內(nèi)主動(dòng)按時(shí)完成工作任務(wù)79通過(guò)督促能在要求的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)57通過(guò)督促能完成工作任務(wù)，但不能按要求時(shí)間完成35經(jīng)常不能在要求的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)3以下成本意識(shí)成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極提出節(jié)約辦法910成本意識(shí)較強(qiáng)烈，能主動(dòng)節(jié)約79具有成本意識(shí)，尚能節(jié)約57成本意識(shí)不高，有浪費(fèi)現(xiàn)象35成本意識(shí)差，常有浪費(fèi)3以下合理化積極改進(jìn)和改善工作方法，經(jīng)常提出有效的合理化建議910善于提出切合實(shí)際的構(gòu)思和創(chuàng)新理念79在合理化方面有所努力，但成效不明顯57有墨守成規(guī)的傾向35對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化不努力，不關(guān)心3以下合計(jì)得分100