【總結(jié)】海底撈的管理智慧1994年,還是四川拖拉機(jī)廠電焊工的張勇在家鄉(xiāng)簡(jiǎn)陽(yáng)支起了4張桌子,利用業(yè)余時(shí)間賣起了麻辣燙。14年過(guò)去,海底撈在全國(guó)6個(gè)省市開了30多家店,張勇成了6,000多名員工的董事長(zhǎng)。張勇認(rèn)為,人是海底撈的生意基石??腿说男枨笪寤ò碎T,單是用流程和制度培訓(xùn)出來(lái)的服務(wù)員最多能達(dá)到及格的水平。制度與流程對(duì)保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的作用毋庸置疑,但同時(shí)也壓抑了人性,因?yàn)樗鼈兒鲆暳藛T工最有
2025-04-14 22:27
【總結(jié)】海底撈的管理智慧——轉(zhuǎn)載自《哈佛商業(yè)評(píng)論》作者:黃鐵鷹梁鈞平潘洋在過(guò)去兩年里,海底撈餐廳已經(jīng)成為餐飲界的一個(gè)熱點(diǎn)現(xiàn)象,吸引了眾多媒體的關(guān)注。北大光華管理學(xué)院兩位教授對(duì)海底撈進(jìn)行了一年多的深入研究,甚至派人“臥底”當(dāng)服務(wù)員,總結(jié)出海底撈的管理經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)的企業(yè),有很大一部分屬于勞動(dòng)密集型的中小企業(yè),員工工時(shí)長(zhǎng)、工作累、報(bào)酬低,勞資矛盾突出,經(jīng)常為人詬病。本篇中國(guó)特
【總結(jié)】專題三周易的管理智慧,,,,周易的管理智慧,《周易》:包括:《易經(jīng)》和《易傳》,太極圖,,,一、關(guān)于《周易》的基本知識(shí),(一)周易是一本什么樣的書——東方文化的之奇葩1、天書。產(chǎn)生于3千年前。特殊的符...
2024-10-25 10:38
【總結(jié)】TCQ011129BJ(GB)團(tuán)隊(duì)的智慧理念與框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本手冊(cè)。文件。LDCL010331BJ(GB)-fina
2025-01-05 21:38
【總結(jié)】孔子的管理智慧主要內(nèi)容1、孔子的自我超越之路2、內(nèi)圣外王模式:三綱八目3、儒家的人性觀4、為政以德5、人和6、中庸之道7、領(lǐng)導(dǎo)者的素養(yǎng)一、孔子的自我超越之路
2025-01-07 19:51
【總結(jié)】感悟優(yōu)秀校長(zhǎng)的管理智慧——讀《中國(guó)著名校長(zhǎng)的管理奇跡》有感 [2009-1-2913:11:00|By:夢(mèng)中得法]????著名教育家陶行知先生強(qiáng)調(diào):“一個(gè)好校長(zhǎng)也就意味著一所好學(xué)校?!痹谡J(rèn)真閱讀了《中國(guó)著名校長(zhǎng)的管理奇跡——中國(guó)著名校長(zhǎng)管理智慧經(jīng)典解讀》一書后,我們深深感到:要想把學(xué)校管理好,校長(zhǎng)首先要努力成為優(yōu)秀的校長(zhǎng)。
2025-04-07 21:33
2025-04-19 04:41
【總結(jié)】餐館信息化:從管理智慧到智慧管理 隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,餐飲服務(wù)業(yè)如何通過(guò)軟硬件設(shè)施的不斷完善獲得賓客的青睞,是日常經(jīng)營(yíng)中重要考慮的問(wèn)題。通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)提升餐廳的服務(wù)與管理水平,提高酒店競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)營(yíng)收益勢(shì)在必行?! ?1世紀(jì),高科技無(wú)處不在,無(wú)孔不入。餐飲業(yè)也不能免俗?,F(xiàn)如今,電腦訂座、無(wú)線點(diǎn)菜、移動(dòng)POS……越來(lái)越多的信息技術(shù)已經(jīng)成功運(yùn)用于餐飲企業(yè)。數(shù)字化之后的
2025-04-18 03:01
【總結(jié)】曾國(guó)藩的管理智慧引言:如何做大做強(qiáng)你的事業(yè)?識(shí)人和用人起著關(guān)鍵甚至決定性作用。正如世界管理大師、美國(guó)總統(tǒng)勛章的獲得者彼得·德魯克所說(shuō):人事決策決定著組織取得成效的能力,他會(huì)對(duì)一個(gè)組織產(chǎn)生持久的影響,而且難以改變。曾國(guó)藩以在籍侍郎的身份,在沒(méi)有一兵一卒,沒(méi)有財(cái)政撥款,沒(méi)有軍事知識(shí)的“三無(wú)”條件下,
2025-03-01 12:15
【總結(jié)】??????????主講:管理學(xué)課程組生活中的管理智慧2023年9月10日“從生活中學(xué)管理,從管理中品生活”2023年9月10日2:又有一只烏龜在河邊散步,“撲通”一聲掉進(jìn)河里。(猜一種花)????
2025-02-26 10:37
【總結(jié)】1994年,還是四川拖拉機(jī)廠電焊工的張勇在家鄉(xiāng)簡(jiǎn)陽(yáng)支起了4張桌子,利用業(yè)余時(shí)間賣起了麻辣燙。14年過(guò)去,海底撈在全國(guó)6個(gè)省市開了30多家店,張勇成了6,000多名員工的董事長(zhǎng)。張勇認(rèn)為,人是海底撈的生意基石??腿说男枨笪寤ò碎T,單是用流程和制度培訓(xùn)出來(lái)的服務(wù)員最多能達(dá)到及格的水平。制度與流程對(duì)保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的作用毋庸置疑,但同時(shí)也壓抑了人性,因?yàn)樗鼈兒鲆暳藛T工最有價(jià)值的部位——大腦。讓雇
2025-04-19 00:31
【總結(jié)】TCQ011129BJ(GB)LDCL010331BJ(GB)-finalcorpstrategy團(tuán)隊(duì)的智慧理念與框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義
2025-02-17 11:07
【總結(jié)】華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院課程論文(2011-2012學(xué)年第一學(xué)期)論文題目:《孫子兵法》對(duì)現(xiàn)代管理的指導(dǎo)意義課程名稱:中國(guó)管理智慧及其當(dāng)代應(yīng)用專題任課老師:高青蓮姓名:王婧班級(jí):10茶藝(茶藝與品牌營(yíng)銷方向)學(xué)號(hào):2010300303092011-12-10《孫子兵法》對(duì)現(xiàn)代管理的指導(dǎo)意義
2025-06-28 02:36
【總結(jié)】你惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是具備比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力,未來(lái)成功的企業(yè),將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)?!浴恫?ài)語(yǔ)絲》誠(chéng)而有信管之有道——透視深圳博愛(ài)醫(yī)院的管理智慧深圳商報(bào)記者李曉鋒陳美壽李勝?gòu)埇撛谏钲诘拿駹I(yíng)醫(yī)療市場(chǎng)上,上世紀(jì)90年代中期,與博愛(ài)同時(shí)起步的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一時(shí)間曾如雨后春筍般遍地開花,各種醫(yī)院、專科門診、小門診多不勝數(shù)。
2024-09-11 11:53
【總結(jié)】儒家的管理智慧主講人:黎紅雷主講教授簡(jiǎn)介黎紅雷教授中山大學(xué)管理哲學(xué)博士、美國(guó)夏威夷大學(xué)比較管理哲學(xué)博士后,現(xiàn)任中山大學(xué)哲學(xué)系系主任、中山大學(xué)中外管理研究中心主任、中國(guó)管理哲學(xué)博士點(diǎn)學(xué)術(shù)帶頭人。黎紅雷教授兼任:中華孔子學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)國(guó)家教育部哲學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員,國(guó)際中國(guó)管理哲學(xué)學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng),
2025-01-19 03:30