生產(chǎn)經(jīng)營績效考核細(xì)則-資料下載頁
2025-04-12 08:00本頁面
【正文】 熟 料工資生料=熟料=廠長= 工資合計(jì)： （其中廠長工資 元）備注=[工資定額（元/噸）月度產(chǎn)量]/2（1+綜合考核得分%）+（目標(biāo)總消耗實(shí)際總消耗）；=工資基數(shù)月產(chǎn)量完成率廠考核得分%+（目標(biāo)總消耗實(shí)際總消耗）/廠月基本工資總額工資基數(shù)（虧： ）；%發(fā)放，其余50%由公司財(cái)務(wù)預(yù)扣保存，隨同年終經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書考核兌現(xiàn)一并結(jié)算；：每月檢查,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般不符合總分扣1分，嚴(yán)重不符合總分扣2分（包括不按程序工作、不執(zhí)行程序文件 、記錄不全、填寫不規(guī)范、填寫錯(cuò)誤、弄虛作假等）。、業(yè)務(wù)會(huì)議與學(xué)習(xí)、報(bào)表上報(bào)、問題整改等內(nèi)容進(jìn)行考核，出現(xiàn)問題根據(jù)嚴(yán)重程度扣1—5分。單位：二廠 年 月批準(zhǔn)： 審核： 制表：供應(yīng)公司（ ）月供貨質(zhì)量、供貨及時(shí)率統(tǒng)計(jì)表、考 核項(xiàng) 目考 核 標(biāo) 準(zhǔn)合格數(shù)/樣品數(shù)備 注供貨質(zhì)量進(jìn)廠煤QfDW≥5600千卡/千克供貨及時(shí)率與投訴情況參照[2003]039號(hào)文件執(zhí)行。QfDW≥5800千卡/千克Vf≥25%Af≤25%鐵粉Fe2O3≥45%Fe2O3≥65%石膏SO3≥35%SO3≥45%供貨及時(shí)率原燃材料設(shè)備與備品備件投訴備注、輔助材料供應(yīng)以各廠實(shí)際需求量為依據(jù)，設(shè)備與備品備件以設(shè)備部審批的材料采購計(jì)劃為依據(jù)，由各廠在每月28日前以《供應(yīng)公司月度供貨質(zhì)量、供貨及時(shí)率統(tǒng)計(jì)表》形式上報(bào)企管部，說明大宗原燃材料、輔助材料、設(shè)備與備品備件的供應(yīng)情況，企管部收集匯總，月底納入考核。（包括原煤、鐵粉、石膏、粉煤灰、水泥包裝袋）、輔助材料的采購由各廠督促，生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，企管部檢查，供應(yīng)量必須滿足生產(chǎn)并留有合理庫存，影響生產(chǎn)一次扣2分，庫存不足扣1分；設(shè)備與備品備件的采購由各廠督促，設(shè)備部負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，企管部檢查，未按采購計(jì)劃采購并影響生產(chǎn)一次扣2分。堯柏————廠 ————年———月———日廠長： 填表人：供應(yīng)公司（ ）月份考核表 年 月 日 考 核項(xiàng) 目考 核 標(biāo) 準(zhǔn)合格數(shù)/樣品數(shù)合格率標(biāo)準(zhǔn)分 得 分供貨質(zhì)量進(jìn)廠煤QfDW≥5600千卡/千克 50分QfDW≥5800千卡/千克 Vf≥25%Af≤25%鐵粉Fe2O3≥45%Fe2O3≥65%石膏SO3≥35%SO3≥45%供貨及時(shí)率原燃材料40分設(shè)備配件投訴10分備注%發(fā)放，其余50%由公司財(cái)務(wù)預(yù)扣保存，隨同年終經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書考核兌現(xiàn)一并結(jié)算；：每月檢查,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般不符合總分扣2分，嚴(yán)重不符合總分扣3分。（包括不按程序工作、不執(zhí)行程序文件 、記錄不全、填寫不規(guī)范、填寫錯(cuò)誤、弄虛作假等。）、業(yè)務(wù)會(huì)議與學(xué)習(xí)、報(bào)表上報(bào)、問題整改等內(nèi)容進(jìn)行考核，出現(xiàn)問題根據(jù)嚴(yán)重程度扣1—5分。合計(jì)： 分批準(zhǔn)： 審核： 編制： 公司部門員工（ ）月工作考核表姓名序號(hào)工 作 內(nèi) 容考 核 內(nèi) 容工作完成情況（3分）工 作質(zhì) 量（3分）紀(jì) 律（5分）衛(wèi) 生（5分）得分合計(jì)12考核扣分情況：345612考核扣分情況：345612考核扣分情況：345612考核扣分情況：345612考核扣分情況：3456參加考核人員簽字領(lǐng)導(dǎo)簽字 填表日期： 年 月 日18 /
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